离职住房公积金账户封存怎样与新单位衔接

A. 原公积金账户已封存进入新单位该如何启封

启封流程：

职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

B. 辞职了，住房公积金账户被封存了，新单位又开了新的账户，能把老账户余额取出来吗我去年由于买房取过。

不能。
用户注意，公积金账户被封存后，用户只要不销户取款，就可以在找到新的工作后，重新开启公积金账户。

C. 在上个公司离职时办了住房公积金封存，现在到了新的公司，我该怎么把公积金转入现公司账户...谢谢...

直接让原来的公司在网上帮你做转移就行了

D. 离职员工账户封存是去银行办还是去住房公积金管理中心办

法律分析
对于问题描述，可以作如下分析：
如果是个人住房公积金账户集中封存，原则上回是在员工离职答后，由原单位到其住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点办理封存手续。
如果是职工与单位协议保留社会保障关系、职工进再就业中心且原单位已关闭或停产、职工停薪留职、职工因其他原因中断工资收入且由职工本人提出申请中断缴存，是到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点办理。
行动建议
无
相关法律法规
无

E. 公积金账户封存了，怎么在新的单位续交

必须要转移手续才能够续交。

公积金封存后转移

1、职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位应自劳动关系终止之日起30日内，持职工身份证复印件到经网点，将职工住房公积金账户转入中心集中封存户；

2、单位合并、分立、撤销、解散、破产，职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位或清算组织应当自妥变更或注销登记之日起20日内，持中心的《单位账户注销登记表》到经网点，职工住房公积金账户转移或集中封存手续；

3、集中封存户职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工住房公积金账户转移手续。

(5)离职住房公积金账户封存怎样与新单位衔接扩展阅读：

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。

按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

F. 在封存中心的住房公积金怎样转入新单位

公积金封存后转移

1、职工与单位解除劳动关系，未落实新单专位或新单位未建立住房公积属金的，单位应自劳动关系终止之日起30日内，持职工身份证复印件到经办网点，将职工住房公积金账户转入中心集中封存户；

2、单位合并、分立、撤销、解散、破产，职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位或清算组织应当自办妥变更或注销登记之日起20日内，持中心的《单位账户注销登记表》到经办网点，办理职工住房公积金账户转移或集中封存手续；

3、集中封存户职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。

公积金封存条件

1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；

2、职工所在单位撤销的；

3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；

4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；

5、职工在服刑、劳教期间的；

6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；

7、其它原因需要封存的。

【注】：职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

G. 住房公积金账户封存和集中封存各是什么意思

封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的，单位内部住房公积金账户封存。

集中封存是指单位与职工终止劳动关系后，将职工住房公积金转入管理中心指定的封存账户，实行集中封存。

单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

(7)离职住房公积金账户封存怎样与新单位衔接扩展阅读

职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：

（1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；

（2）职工所在单位撤销的；

（3）职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；

（4）职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；

（5）职工在服刑、劳教期间的；

（6）经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；

（7）其它原因需要封存的。

H. 离职后住房公积金处于封存状态，计划取出来，到本地新单位之后之前的账户会继续使用吗

如果你是来通过从旧单位离职销户自提取公积金的，那你之前的公积金个人账户就会注销。新单位为你汇缴公积金的时候，会重新新开户。但如果你从旧单位离职后，只是普通购房提取的话，个人公积金账户会继续保留，新单位为你汇缴公积金时会继续使用你原来的公积金账号。

I. 原单位将我的住房公积金封存，新单位又开始缴纳了，怎么办

遇到这种情况，有两个办法：

1、已封存的账户余额，在符合条件的时候可以办理提取；

2、因为个人账户的余额会影响个人申请住房公积金贷款的额度，如果以后需要购房，可以将已封存的账户办理转移、合并。

因为各地办理提取和转移的程序并不一样，具体办理程序请咨询缴存地住房公积金管理中心。

(9)离职住房公积金账户封存怎样与新单位衔接扩展阅读：

职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。

职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续 。

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。

按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

参考资料：网络-公积金转移

J. 离职后公积金封存，如何提取