新疆缴纳住房公积金比例

⑴ 新疆住房公积金贷款是多少

住房公积金贷款额度要综合计算才可以确定的。

公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、公积金贷款房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下:
按照还贷能力计算的贷款额度：【（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额】×贷款期限（月）。使用配偶额度的，【（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额】×贷款期限（月）。其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；
按照房屋价格计算的贷款额度：贷款额度=房屋价格×贷款成数。其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定；
按照住房公积金账户余额计算的贷款额度，职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算；
按照贷款最高限额计算的贷款额度，使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。

⑵ 新疆喀什 住房公积金缴费费率多少社会保障缴费费率多少

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一专金”指的是住房公积属金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例是什么？

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；

生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。

⑶ 住房公积金缴纳比例是怎么算的

住房公积金缴存比例是由当地政府确定的，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

(3)新疆缴纳住房公积金比例扩展阅读：

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

⑷ 新疆住房公积金上限多少

7月1日起，2009年度乌鲁木齐住房公积金缴存上限降低18元，但缴存最低基数670元不变。这是记者内7日从乌鲁木齐容住房公积金管理中心了解到的乌鲁木齐住房公积金管理中心副主任李德荣说，住房公积金缴存基数上限，不得超过乌市统计部门公布的上一年度全市职工平均工资总额的3倍。
根据乌市统计部门公布的信息，乌鲁木齐市2008年度职均工资总额为29111元，因此职工月缴存基数最高上限额为7278元，执行12％缴存比例的单位和职工月缴存公积金最高上限额为1746元，比2008年度缴存额度降低了18元

⑸ 新疆五险一金缴纳比例表

这个问题的范围有点大,新疆各个地州市的标准可能完全一样。
乌鲁木版齐权缴费基数是由单位每年到乌鲁木齐市所属各区县社保局申报的。
2011年乌鲁木齐社保缴费基数分别是：一般养老、医疗缴费基数和比例不会变，但失业、生育、工伤每年有可能进行调整，会有正式文件向社会公布。
1、养老保险：单位缴费（缴费基数*20%）+个人缴费（缴费基数*8%）
2、职工医疗保险：单位缴费（缴费基数*7.5%）+个人缴费（缴费基数*2%）
职工大病保险：每月10元/人
3、失业保险：单位缴费（缴费基数*2%）+个人缴费（缴费基数*1%）
4、生育保险：单位缴费（缴费基数*0.8%），个人不缴费
5、工伤保险：单位缴费（缴费基数*缴费比例），个人不缴费。根据单位所在行业风险程度、单位发生工伤情况不同，缴费比例分别是0.5%、0.9%、1.4%

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⑹ 乌鲁木齐五险一金住房公积金交多少

住房公积金缴纳多少主要是看员工缴费工资是多少来进行计算的，并没有统一的一个标准，但是缴费工资不得低于档子最低工资水平。

单位为员工缴纳住房公积金是根据员工上年度平均工资，按照一定比例进行缴纳的，而比例一般在8%-12%，最低不得低于5%。

依据《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

⑺ 乌鲁木齐住房公积金缴费比例是怎么样的

住房公积金的缴存方式：

1. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均回工资的5%；

2. 有条件的城市，答可以适当提高缴存比例；

3. 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；

4. 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

5. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

6. 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

⑻ 住房公积金的缴存比例是多少

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。

(8)新疆缴纳住房公积金比例扩展阅读

2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

2018年5月，为降低实体经济成本、减轻企业非税负担，住建部、财政部、人民银行等部门发布了《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。

通知提出，各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行至2020年4月30日。各地区要对政策实施效果进行评估，并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。

⑼ 新疆五险一金个人缴纳比例

这个问题的范围有点大,新疆各个地州市的标准可能完全一样。
乌鲁木齐缴费内基数是容由单位每年到乌鲁木齐市所属各区县社保局申报的。
2011年乌鲁木齐社保缴费基数分别是：一般养老、医疗缴费基数和比例不会变，但失业、生育、工伤每年有可能进行调整，会有正式文件向社会公布。
1、养老保险：单位缴费（缴费基数*20%）+个人缴费（缴费基数*8%）
2、职工医疗保险：单位缴费（缴费基数*7.5%）+个人缴费（缴费基数*2%）
职工大病保险：每月10元/人
3、失业保险：单位缴费（缴费基数*2%）+个人缴费（缴费基数*1%）
4、生育保险：单位缴费（缴费基数*0.8%），个人不缴费
5、工伤保险：单位缴费（缴费基数*缴费比例），个人不缴费。根据单位所在行业风险程度、单位发生工伤情况不同，缴费比例分别是0.5%、0.9%、1.4%

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⑽ 新疆公积金和社保比例

社保的具体构来成比源例为：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;
单位和个人缴纳的比例为：
单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保账户上打进去413块钱

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