发放工资时代扣住房公积金

『壹』 请帮忙做出计提工资，扣缴社保金、公积金和代扣的个人所得税的会计分录！谢谢！

1、本月单位缴纳社保70000元，其中单位：40000元 个人：30000元，会计处理：
借：管理费用--单位社保--40000
其他应付款--个人社保金--30000
贷：银行存款---70000
2、本月交住房公积金40000元，其中单位：20000元，个人：20000元，会计处理：
借：管理费用--单位住房公积金--20000
其他应付款---个人住房公积金--20000
贷：银行存款---40000
3、本月工资总额300000元，职工应交纳个人所得税为20000元，实发工资为230000元，会计处理：
（1）计提本月工资：
借： 生产成本
管理费用
贷：应付职工薪酬--230000
其他应付款--个人社保费30000
其他应付款--个人住房公积金--20000
应交税金-个人所得税---20000

（2）实发职工工资：
借：应付职工薪酬--230000
银行存款--230000

『贰』 事业单位代扣住房公积金的分录怎么做

1、提取单位负担部分：

借：事业支出——社会保障缴费——住房公积金

贷：应付职工薪酬——住房公积金

2、从工资中扣个人负担部分：

借：应付职工薪酬——基本工资等

贷：银行存款

其他应付款——住房公积金

3、缴纳时（后附回单）：

借：应付职工薪酬——住房公积金

其他应付款——住房公积金

贷：银行存款

(2)发放工资时代扣住房公积金扩展阅读：

事业支出主要账务处理

不得将应列入经营支出的项目列入事业支出，也不得将应列入事业支出的项目列入经营支出。事业单位应设置“事业支出”科目，核算发生的各项事业支出。

发生事业支出时，借记“事业支出”科目，贷记“现金”或“银行存款”等科目。当年事业支出收回时，作冲减事业支出处理。

实际内部成本核算的事业单位结转已销业务成果或产品成本时，再从“产成品”科目转入“事业支出”科目。年度终了，将本科目的借方余额，全数转入“事业结余”科目。

年终结账后，该科目无余额。事业单位应在“事业支出”科目下设置“基本支出”和“项目支出”两个二级明细科目，并在二级明细科目下按政府预算收支科目中的“项目支出”级科目设置三级明细账，进行明细核算。

『叁』 股东的住房公积金每月从银行代扣，然后每月从工资中扣除,还需要另写收据入账关系到决算

股东的住房公积金每月从银行代扣，然后每月从工资中扣除，还需要另写收据入账，对了，那还需要。

『肆』 企业从职工工资里代扣代缴由职工个人负担的社会保险费、住房公积金、个人所得税等怎么做会计分录

计提时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

代扣代缴时：

借：其他应收款

贷：银行存款

往工资里扣职工个人交纳的费用时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

(4)发放工资时代扣住房公积金扩展阅读

其他应收款主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金； 应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。

企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记其他应收款，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记其他应收款。

其他应收款期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

『伍』 个人交的公积金从工资里扣，单位交的住房公积金部分也从工资里扣吗

单位抄交的不从工资里面扣。

单位和个人袭扣的公积金，都将转入到个人账户中，可以通过公积金联名查询。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

(5)发放工资时代扣住房公积金扩展阅读

住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。

缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。

住房公积金联名卡，是一种具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。

『陆』 从绩效工资中代扣住房公积金财务会计应如何记账

从绩效工资中代扣住房公积金，财务会计应该将此部分资金计入职工薪酬，然后列入扣缴住房公积金，在税前收入科目中，所得税基数扣除此部分资金，然后进入人力资源成本。

『柒』 公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录应如何做，麻烦各位老师指教，要详细些。

公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是：
1、计专提时工资时：
借：管理属费用-工资
销售费用-工资等
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保
其他应收款-个人公积金
3、扣社保时：
借：管理费用-社保费
销售费用-社保费等
其他应收款-个人社保
贷：银行存款
4、扣个人所得税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
5、扣住房公积金时：
借：管理费用-公积金
销售费用-公积金
其他应收款-个人公积金
贷：银行存款

『捌』 从工资中代扣的个人所得税和住房公积金如何做账，求指教

借 应付职工薪酬 贷 应交税费_应交个人所得税（代扣工资个人所得税） 公积金 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款-住房公积金 这个是在实际发放时候的分录 计提时根据部门借 管理费用或者销售费用等 贷 应付职工薪酬 明白基本原理就可以，根据最新企业会计准则做账，如果公司采用小企业会计准则的话，会计科目会略有不同。

『玖』 行政事业单位由大平台财政直接支付发放的工资(代扣住房公积金)的分录应该怎么做

行政单位按照新的《行政单位会计制度》（财库[2013]218号），以工资总额记账（住内房公积金容财政部门统一代扣统一缴住房公积金管理部门，单位在做账时应作为工资和财政拨款的组成部分）：
借：经费支出—基本支出—财政拨款支出—工资福利支出—基本工资4200
贷：财政拨款收入—基本支出拨款—人员经费4200
事业单位按照《事业单位会计制度》（财会[2012]22号）做账，
借：事业支出—基本支出—财政补助支出—工资福利支出—基本工资4200
贷：财政补助收入—基本支出—人员经费4200