啥样的公司才交住房公积金

1. 怎么才能知道公司给我交了住房公积金

少交是不会的，都有相应比例的，分高档和低档，要看单位交的是哪一档的。你可以带着身份证去当地的社保部门和住房公积金中心查询一下~

2. 一般都有什么样的公司才可以办理公积金

只要有雇佣员工的公司，都需要办理住房公积金。

根据《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

(2)啥样的公司才交住房公积金扩展阅读：

《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3. 什么样的单位应该缴纳住房公积金

也许是正式职工就有嘛，这是一种福利。需要单位同意为你购买公积金，或者你的劳动合同里面有没有提及是否为你购买公积金

4. 什么样的公司可以不交住房公积金

合法的单位都要交的，单位不按时缴纳公积金是违法的。
有关于单位缴纳住房内公积金的规定：
单位应当按容时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

5. 我个人的单位，要怎样给员工交住房公积金，具备什么样条件的单位才能给员工交公积金，求解答

住房公积金抄设立登记程序及材袭料 一、办理登记。 单位位应当准备以下材料到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记， 1、企业法人营业执照（副本）； 2、组织机构代码证（副本）； 3、单位办理住房公积金业务授权书一份（加盖单位公章）； 4、单位法人代表（或负责人）身份证证明复印件（加盖单位公章） 5、单位经办人身份证复印件； 6、单位职工身份证复印件； 7、填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金个人账户设立清册》，如果要求对以前年度补缴的，还需要填写《住房公积金补缴计算表》 8、 住房公积金管理中心要求的其他材料。 二、 审核批准 单位持证明材料和填制完备的表格交住房公积金管理中心审核。审核通过后出具审核意见，资料传递至受托银行。 三、账户设立 受托银行录入相关信息通知单位办理账户设立。单位按到受托银行通知后，持二表及有关资料到受托银行办理职工个人住房公积金账户设立手续。

6. 什么样的公司可以办理公积金

住房公积金不是国家来法定要源缴的，因此公司是否要为员工办理住房公积金只取决于公司的经营情况，以及公司老板的意愿。这与公司的大小没有太大的关系。

7. 公司如何给员工上住房公积金

为员工缴存公积金之前，需要先持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。

1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。

3、法定代表人身份证原件+复印件。

4、经办人的身份证原件+复印件。

5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份（可在网上下载，或在住房公积金管理中心现场填写。

6、公章

单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。

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特点

1、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

3、福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

4、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

性质

1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

8. 企业满足什么条件才可以缴纳住房公积金

企业缴纳住房公积金要满足的条件是：

1. 只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。

2. 单单参加住房公积金缴纳制度还不行，还要满足申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月的必须条件。如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。

3. 夫妻二人，如果配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种"住房保障型"的金融支持。

4. 贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时，除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外，没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时，再给予住房公积金贷款，风险就很大，违背了住房公积金安全运作的原则。

5. 住房公积金贷款用途仅限于购买具有所有权的自住住房，而且所购买的住房应当符合市公积金管理中心规定的建筑设计标准。职工购买使用权住房的，不能申请住房公积金贷款。

6. 住房公积金贷款申请人应当有相当于购买住房价格的20%或以上的自筹资金（各地规定各不相同）；住房公积金贷款申请人应同意办理贷款担保，等等。这些都是降低住房公积金贷款风险所需要的。

9. 一般什么公司才会提供住房公积金

一般国企，外企，三资企业成为正式员工的会交公积金，私企，小公司只交基本社保，有的还不交。去酒店看你干什么工作，和看你的能力和表现。