『壹』 事业单位住房公积金交存比例有规定吗
最高比例不得超过12%
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
『贰』 机关事业单位人员住房公积金缴费基数是多少
要看具体哪个省份城市，每个地方基数或都可自行在范围内调整，比如广东省内单位可在5%至20%之间自行确定缴存比例，一般正常基数是12%，但是不同企业事业单位缴纳比例也都是不一样的。
『叁』 事业单位住房公积金比例会降吗
住房公积金缴存比例
1、按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。
2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。
『肆』 机关事业单位和个人缴纳住房公积金比例是多少，我每个月住房公积金缴纳500元左右，哪单位应该缴纳多钱呢
一、住房公积金是按本人工资为基数，按规定比例缴纳。
《河北省住房公积金归集提取内管理办法（试行）》容第十八条规定：单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。
单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
二、住房公积金制度适应的对象：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工和三资企业中方员工，均属实行住房公积金制度的对象。其中包括教师在内。
『伍』 行政事业单位 住房公积金怎么扣除的
1998年以前参加工作的，个人部分是应发工资的10%,单位缴纳部分是应发工资的15%；1998年以后参加专工作的，个人部分是应属发工资的10%,单位缴纳部分是应发工资的23%。
如果不建房子、买房子、房屋装修，只能退休后支取公积金！
也可能你的那个同事人家以前在别的单位缴纳过公积金，所以不一样！
『陆』 谁晓得机关事业单位住房公积金缴费基数是多少
缴费基数是根据你上年的月均工资来确定的，虽然有些单位有多报基数或少回报基数的答行为，但严格执行规定的话，这些行为都是错误的。你月均工资是多少就是多少，不应瞒报或少报。其次，公积金和社保一样，每年调整一次基数，调整之后一年内不再变更，除非你工作调动，在新单位办理社保和公积金的转移手续后，可按新单位新的工资标准来确定新的基数
『柒』 单位和个人 住房公积金缴存比例分别是多少
关于市级机关和全额事业单位新参加工作人员建立补充住房公积金制度的实施意见
按照市人民政府《印发天津市进一步深化城镇住房制度改革实施办法的通知》（津政发[1999]38号）和《批转市城镇住房制度改革办公室关于全面推进住房货币分配工作实施意见的通知》（津政发[2001]59号）部署，为加快建立我市住房货币分配新体制，现就在我市市级机关和全额事业单位中为1999年6月30日以后新参加工作人员（以下简称新参加工作人员）建立补充住房公积金制度的有关事项提出如下意见：
一、从2003年1月1日起，在市级机关和全额事业单位（含市教委系统）开始实施补充住房公积金制度，为新参加工作人员建立补充住房公积金。
二、市级机关和全额事业单位补充住房公积金缴存比例，由市住房委员会公布并根据需要适时调整。2003年度新参加工作人员补充住房公积金缴存比例，按上年度职工月均工资总额（当年度新参加工作人员按首月工资总额）的 30％确定。
三、新参加工作人员补充住房公积金，委托市人民政府确定的银行承办有关金融业务，由所在单位按月为新参加工作人员缴存，专户存储，属于新参加工作人员个人所有。新参加工作人员购买自有住房或办理个人住房贷款的，可支取本人及配偶补充住房公积金帐户储存余额，但支取最高额不得超过个人购房款或按月偿还住房贷款额。
新参加工作人员补充住房公积金缴存、使用和支取等其他具体规定及操作程序，按市人民政府及市住房委员会有关文件规定执行。
四、新参加工作人员补充住房公积金资金来源由市财政列入预算，按月拨付给有新参加工作人员的市级机关和全额事业单位。
五、为新参加工作人员建立补充住房公积金制度，是建立住房分配新制度的重要举措，涉及新参加工作人员的切身利益。各相关部门和单位要提高认识，加强组织领导，严格做好补充住房公积金测算审核工作，并为新参加工作人员及时办理补充住房公积金开户、缴存手续。
天津市住房委员会办公室