2016年北京住房公积金缴费下限

A. 谁清楚2016北京市住房公积金缴纳上限是多少

根据北京住房公积金管理的有关规定，北京地区企业住房公积金缴存比例为5%至12%。

企业可以根据自身经济情况，在5%至12%缴存比例范围内确定本单位缴存比例;其他性质单位的缴存比例为12%。职工个人缴存额一般与单位缴存额一致。

不过，公积金月缴存额一直存在一个“封顶”标准，这一标准是与北京市人力部门与统计部门联合公布的职工月平均工资标准挂钩的。

B. 2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限是多少

2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限，如下:

自2016年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2014年月平均工资，调整为2015年月平均工资。

住房公积金缴存比例： 2016年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与2015年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。

住房公积金月缴存额上限为2494元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。

补充住房公积金缴存比例：缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。

(2)2016年北京住房公积金缴费下限扩展阅读

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

住房公积金性质:

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

C. 2016年住房公积金缴费基数最高是多少

你好，各地的公积金最低或最高缴费基数确定办法是不一样的。
按《关于规范住房公版积金缴存工资基数的通权知》规定，单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工平均工资的三倍，有条件的单位，经管理中心批准，可适当放宽到五倍；最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工平均工资的60％。

D. 2017年缴存北京市住房公积金上限是多少

缴存比例
2016住房公积金年度(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
缴存基数
住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》，调整缴存基数。
2016年北京公积金缴存基数：7086元
北京关于调整2016住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限的通知
缴存上限
住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。
2016住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。
北京关于调整2016住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限的通知
缴存下限
2015住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。
缓缴及降比
北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。

E. 2016住房公积金缴费费率一般是多少

住房公积金缴存比例 ，根据单位自己的规定实行，不能低于5%.不能超过12%。

1、按专照国家、省、市的要属求，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。

2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。

F. 北京2016年的机关事业单位住房公积金为多少

您好！
您可以参考一下这个
2016年度住房公积金缴存基数的通知

市各有关住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和省、市有关文件的规定，结合我市实际情况，现就调整市级机关事业单位2016年度住房公积金和住房补贴缴存基数通知如下：

一、从2016年1月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2015年职工月平均工资，其计算口径 ：

（一）市级机关单位（含参照公务员管理单位）

1.在职公务员：职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、第13个月工资(除以12，月均计入）；

2.在职工人：岗位工资、技术等级工资、工作性津贴、生活性补贴、第13个月工资(除以12，月均计入）。

（二）市级事业单位

岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、奖励性绩效工资1、奖励性绩效工资2(除以12，月均计入）。

住房公积金缴存比例和封顶基数仍按有关规定执行；

二、对于1998年12月1日以后参加工作的机关事业单位新职工，其逐月发放的住房补贴缴存基数参照住房公积金缴存基数执行，缴存比例仍为14%，住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。

三、为保证职工住房公积金和住房补贴能够及时调整，请贵单位在2016年1月底前，到住房公积金缴存银行公积金专柜或住房公积金管理中心各窗口办理调整手续，并按调整后的月缴存额及时汇缴，同时补缴2014年10月—2015年12月期间增加工资应计缴的住房公积金。
望采纳，谢谢

G. 北京市住房公积金贷款新政 2016年2月1日起执行

“北京伟嘉安捷”解答：多数银行房贷还款日为中下旬，由于1月份处于年度分段内计息时段，部分客户1月份容贷款月供可能会有所上升。假如每月15日为还贷日，2016年底利息计算方法要分为两部分，2015年12月15日至31日期间执行旧利率，2016年1月1日至15日才执行新利率，因此，1月份房贷利息下降不明显，但同时，根据等额本息计算公式重新计算，还款本金却会上涨，供房者还的本金上涨的幅度会超过利息下降的部分，所以会出现1月份月供“不降反升”的事。因此，建议客户1月份最好留意银行短信通知，在月供还款之前多存些资金，避免出现房贷逾期情况。

H. 北京2016年住房公积金最低标准是多少

自7月1日起至2017年6月30日，北京住房公积金的年度缴存基数上限调整为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。上一年度，北京住房公积金的月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元，本年度分别提高448元和 224元。
公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。

I. 2016年青岛住房公积金缴存基数调整，青岛住房公积金缴存基数怎么算

2016年度住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过22381.50元。

青岛市住房公积金管理中心
《关于做好2016年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》
青住金发〔2016〕14号
一、住房公积金缴存基数
自2016年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2014年职工月平均工资调整为2015年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的2015年青岛市在岗职工年平均工资，确定2016年度住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过22381.50元。
各（区）市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准（六区为1583.33元，四市为1433.33元）确定。
自由职业人员缴存基数上限不得超过13428.90元，下限为我市职工上年度月平均工资的60%，即2685.78元。

二、住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。

自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。