① 是否要给试用期内的员工缴纳社保和住房公积金
我认为不能简单地总结为试用期内是否应缴纳社保费，两者不直接关联。专自用工之日起三十日内必属须办理社保登记并缴纳社保费，不管是否在试用期内，而试用期则视劳动合同期限，最长可达六个月。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
② 试用期会给交公积金吗
公积金管来理条例
第十七自条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
③ 试用期可以不交住房公积金/医疗保险么
肯定不对,不管手续是否复杂,人事经办人员都应当为员工缴纳员工应该享受的待遇.楼主应当积极争取!
④ 试用期交住房公积金吗
试用期也要缴纳社保和公积金
⑤ 刚开始工作，在试用期内是否就可以申请住房公
应该在员工入职后的第二个月缴纳住房公积金。
按照公积金管理条版例
第十七条 新参加工作的职工权从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公纳问题，你具体咨询下51社保网，是近年来发展较为迅速的互联网社保代理公司，口碑挺好。
⑥ 试用期住房公积金单位一定要交吗
单位为职工缴存住房公积金是法定的义务，当然也包括职工的试用期。根据《住房公积金管理条例》规定，只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴纳住房公积金。
缴纳公积金的好处
第一、在工作年限内，住房公积金不仅仅由本人按工资的一定比例缴存，所在单位也要按工资的一定比例给予资助，这两笔钱作为住房公积金储存在个人住房公积金帐户内，计算利息，且连本带息全归个人所有；
第二、每月缴存住房公积金相当于为自身的住房消费作储蓄，只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频率提取使用；
第三、家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取帐户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力；
第四、当退休时，个人帐户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息后予以销户提取，这样就相当于一笔养老金；
第五、建立住房公积金满足一定条件后，在购建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有利率低等优势；
第六、按规定缴存的住房公积金，免征个人所得税和利息所得税，即可以获得税收优惠。
⑦ 试用期单位不给缴纳住房公积金合法吗
这个应该是合复理的，只有成制为正式员工才会给缴纳社保的。微信如今开通了很多服务，实行了一体化，在微信城市服务里面，还可以查询生活照账单，还有机动车记分查询，今年还开通了高考录取通知书查询这一项，微信的使用率远远超过了其他的app，这也让人们的生活更贴近民生民情。
⑧ 员工试用期内要交住房公积金吗
我认为不能简单地总结为试用期内是否应缴纳社保费，两者不直接关联。自用工内之日起三十日内必须办理社容保登记并缴纳社保费，不管是否在试用期内，而试用期则视劳动合同期限，最长可达六个月。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
⑨ 试用期一定要缴纳公积金吗
应该在员工入职后的第二个月缴纳住房公积金。
按照公积金管理条例
第十七条专
新参加工作的职工属从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公纳问题，你具体咨询下51社保网，是近年来发展较为迅速的互联网社保代理公司，口碑挺好。
⑩ 试用期交公积金吗，试用期有住房公积金吗
可以说是一样的，公积金的基数也是按照每年进行调整申报的。假设你试用期1500，转正版1800. 试用期3个月，3年合同期，权那么公司人事在试用期缴纳公积金，按照1500*比例（8%，10%，12%）进行缴纳，那么你试用期结束后还是按照1500的基数缴纳