A. 起诉,对方要求分割住房公积金,请问这个法院会怎么判
起诉离婚,对方要求分割住房公积金,是完全合理的要求,因为住房公积金属内于共同财产容,离婚时应当分割。
正常情况下,法院会判决公积金,在哪一方名下的,属于哪一方所有,对方按照公积金的一半补偿给相应的数额其他财产。
B. 可以起诉要求补交住房公积金吗
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚:
1. 单位不办理住房公积金缴存登记或者内不为本单位职工办理住容房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;
2. 逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;
3. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
4. 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行
C. 个人能到法院起诉住房公积金吗
个人是可以到法院起诉住房公积金的。
住房公积金管理中心违反本条例规定,有下列行内为之一的,由容国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权,责令限期改正;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分:
(一)未按照规定设立住房公积金专户的;
(二)未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的;
(三)未按照规定使用住房公积金增值收益的;
(四)委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的;
(五)未建立职工住房公积金明细账的;
(六)未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的;
(七)未按照规定用住房公积金购买国债的。
D. 单位为职工缴纳的住房公积金比例不足规定的5%,职工能够通过法律手段维权吗比如起诉什么的
唯一的维权途径是向住房公积金管理中心进行投诉。
E. 公司不交住房公积金,可以去法院起诉吗
答:公司不交住房公积金,事实应该可以去法院起诉。
F. 我工作八年公司没给我叫住房公积金可以起诉理赔吗
用人单位不给员工交纳住房公积金的,员工可以去公积金管理中心投诉举报。
住房公积金和“五大保险”一样,都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否,均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务。劳动者公积金权益受到侵害时,应去公积金管理中心投诉举报,而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
而且按照《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
也就是说,员工一旦被单位录用的,就必须在30日内为员工办理缴存登记。而且第三十七条规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
(6)起诉住房公积金扩展阅读:
单位不为员工交纳住房公积金的,员工可以在公积金管理中心投诉举报。
住房公积金是住房制度改革的产物,它覆盖符合缴存条件的用人单位内所有在职职工,无论其单位性质如何,无论其家庭收入怎样,无论其是否已有住房,用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。
而且单位录用职工的,应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
参考资料来源:人民网-单位为员工缴住房公积金是法定义务 非可缴可不缴
网络-房公积金管理条例
G. 起诉住房公积金管理中心
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的内5%;有条件的城市,可容以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报盛自治区、直辖市人民政府批准。
H. 住房公积金不交,起诉到法院,结果会怎么样
住房公积金不是国家强制缴纳的,如果劳动合同内没有约定必须缴纳,公司可以拒绝专赔偿。
个人属住房公积金贷款已被纳入中国人民银行征信系统,如果出现逾期,将会出现违约记录,但各家银行针对此情况处理不一。银行规定,如果是1次、信用卡年费逾期或金额不超过2000元的,分析其情况不属于恶意拖欠期款的,将不作信誉不良记录。