『壹』 追缴单位少交的住房公积要那些材料和手续
追缴单位少缴的住房公积需要办理的材料和手续，第一，由单位开具加盖公章的介绍或证明信，证明你确实是在本单位上过班，并且缴纳过住房公积金。第二，在到人事劳资科出具本人缴纳住房公积金的明细证明（加盖人事劳资部门公章）。第三，带上个人身份证复印件及原件，带上银行卡，去当地住房公积金管理部门办理补交就OK了。
『贰』 我追缴住房公积金一直预约不上，怎么办能直接去服务厅办理吗
如果你一直追求不上，可能是你操作有问题，你直接去住房公积金管理中心自己缴纳就可以了。
『叁』 深圳补交住房公积金的流程是怎样的
申请住房公积金补缴需提供如下资料：
1、《深圳市住房公积金汇（补）缴书》；
2、《深内圳市住容房公积金补缴申请清册》；
3、与汇（补）缴金额一致的支票和进账单（非托收方式支票缴存）；
4、《现金缴款单》（非托收方式现金缴存）；
5、专办员身份证件。
深圳住房公积金补缴流程：深圳用人单位专办员携带规定的申请材料到深圳住房公积金业务银行办理办理补缴手续即可。
1、采用单位托收方式入账的，因托收账户余额不足、账户变更等原因造成本次托收失败的，将不再托收，单位须重新办理本业务。
2、采用支票或现金方式缴存住房公积金的，需到中心指定住房公积金业务银行网点办理。
3、采用支票方式缴存的，因资金在途时间较长或实际需缴金额与支票金额不一致，造成住房公积金款项未能及时入账的，由单位承担责任。
4、单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金，2009年5月至2010年11月期间，单位可以为本单位在职职工缴存住房公积金，此期间的住房公积金不强制缴存，以自愿为原则。
『肆』 如何利用现有法律法规追缴拖欠住房公积金！
《住房公积金管理条例》
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾专期缴存或者少缴。属
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
『伍』 深圳住房公积金，社保追回年限
解答如下：
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第一、社保局只帮你追缴2年的依据为是将社保当作债权关系处理，这样诉讼时效为2年，所以就只帮你追缴2年，这是不对的。 根据《中华人民共和国社会保险法》，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，《劳动法》《劳动合同法》等都有相关规定，用人单位未为劳动者缴纳社会保险是违法的，只要一天未缴纳社会保险，用人单位违法的状态就是存在着的，劳动者随时有权要求单位依法补缴。因此，补缴社会保险的权利是不应该受到时效限制的。所以你可以追缴你进入该企业工作以来，单位没有给你缴纳任何时期的社会保险。
第二、单位未依法给你缴纳社会保险，你可以单方面解除合同，依据为《劳动合同法》第38条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这种情况可以获得经济补偿金，依据为《劳动合同法》第46条第1款。标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，依据为《劳动合同法》第47条。
第三、如果合同期未满，单位违法解除劳动合同，按照第二点的经济补偿金的2倍进行赔偿，依据为《劳动合同法》第87条。
第四、建议与单位协商解决，未果，依法向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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希望我的回答对你有帮助！祝你顺利！
『陆』 深圳公积金2020年4月开户追缴补缴了前10年的公积金可以全部提取吗
公积金想要全部提取需要满足一定的条件，比如非深户离开深圳销户，或者有符合要求的购房凭证等，具体可以查询下深圳市住房公积金管理中心官网上的政策，或者咨询客服热线12333
『柒』 住房公积金可単独追缴之前公司的吗
可以的。
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
『捌』 如何全额追缴个人住房公积金
您好，1、根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能；如果用人单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期履行；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。由此可见，国家已将处罚的职能授予管理中心，该中心是行使处罚权的惟一单位。如果管理中心不依法责令单位缴纳，劳动者可以申请行政复议或提起行政诉讼，起诉管理中心行政不作为。
2、用人单位为劳动者缴纳住房公积金是其法定义务；而对用人单位未依法缴纳住房公积金的行为，其法定管理权属为当住房公积金管理中心。你可以依法向住房公积金管理中心提出申请，经调查属实后由住房公积金管理中心向用人单位提出限期缴纳通知书。如还不缴纳，依法由住房公积金管理中心向地方人民法院提出强制执行申请。
『玖』 到公积金管理中心投诉单位，追缴公积金，多长时间能解决
追缴公积金时间，按照住房公积金限期单位缴存的时间参考。
单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。