深圳市住房公积金一年一调吗

㈠ 住房公积金调整基数还有时间么

各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：
一、调整内容
（一）自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。
（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。
（三）自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。
（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日；2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
二、调整办理程序
（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。
（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。
三、其他事项
（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2015年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。
（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
住房公积金：
是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。
2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。据不完全统计，目前，北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台。

㈡ 住房公积金的基数一年调整一次吗

可以按当月的工资*缴存比例。也可以一年调整一次

㈢ 每年一月份调整住房公积金的缴存比例,如果中途降薪缴存比例是否可以申请调整

一年调整一次。调整的基数不是工资变动后，而是上年度的平均工资。

㈣ 公积金一年往上调一次

是的 因为住房公积抄金缴存基数调整政策规定：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资为职工本人上一年度工资总额除以12，工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

主要包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此当年工资变化不会影响住房公积金的月缴存额。

(4)深圳市住房公积金一年一调吗扩展阅读：

相关规定：

2002年3月24日，国务院公布并开始施行的修改后的《住房公积金管理条例》(国务院令第262号），对住房公积金的适用范围、机构及其职责、缴存、提取、使用、监督、罚则等作出了相关规定。

2002年5月13日，国务院发布《关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发〔1998〕23号)，对管理条例进行了进一步的说明和补充，并要求建设部要会同有关部门督促检查《住房公积金管理条例》和本通知的贯彻执行情况，并向国务院报告。

2010年11月2日，中华人民共和国住房和城乡建设部、财政部等部门发布《关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的通知》，对住房公积金的发放和领用作出了更多说明与规范。
所以公积金是一年往上调

㈤ “单位公积金基数一年调整一次，个人公积金基数随工资调整”是什么意思

“单位来公积金基数一年调整一次，个人自公积金基数随工资调整”的意思如下：

1、单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例，待审批通过后即可按照最新工资标准扣费，最高比例为12%，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

2、月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

3、住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算，不得低于5%。

4、职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。

5、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，申报时将缴费基数进行上调，盖上单位公章即可。

㈥ 工作不满一年，上了半年了，这次调公积金基数有份吗

天津市住房公积金管理中心公布的《关于调整2019年住房公积金缴存额的通知内》中规定关于缴容存基数：

自2019年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2017年职工个人月均工资总额，调整为2018年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

2019年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。

单位在2019年1月1日至2019年6月30日期间新招用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自招用或调入之月起至2019年6月的月平均工资总额。

政策来源于：天津市住房公积金管理中心

㈦ 住房公积金的基数一年调整一次吗

不是。
西安住房公积金管理中心每年只调整一次基数。就是在每年的6月调整为你上一年的月平均工资。该基数不得超过上一年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍。
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