住房公积金缴费比倒

1. 我们住房公积金和社保，用人单位可以查询到详情吗（这个可以倒推出个人工资）我知道社保是可以用社保号

单位都能查缴费明细出来，不过数额意义不大
社保和公积金不是按你现在工资，是上年的平均工资申报，而且很多单位为了少缴费都只是申报最低工资

2. 还住房公积金第一个需要自己先存一笔，然后再把公积金账户的钱倒出来，那么第二个月以后还需要留这笔钱吗

需要，如果把公积金的钱取出来，需要房产证才能提取，缴纳一个月不能提取

3. 个人住房公积金分几档次 ，个人和单位的比倒是多少。

公积金的缴纳具体的要看你们单位 了，一般情况下会有个最低缴纳额，也就是说每个单位必须缴纳的最低额，然后就是看你们单位怎么样了，大部分是按1:1的比例缴纳，也有比较好的单位会按1:1.1的比例缴纳

4. 住房公积金缴费比例是多少

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的专5%；有条件的城市，属可以适当提高缴存比例。

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

(4)住房公积金缴费比倒扩展阅读

1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

3、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

参考资料 网络-住房公积金

5. 想请问一下各位大神。这个月我的工资大概在8600左右。扣除社保和住房公积金405。倒手大概有多少

按我的理解，其实不是什么平均税。
个税就是个税，扣法是一样的。只是有一个月是可回以发奖金的，比方答说某人月工资是12000，每个月都是按12000去计税，要扣好几百。但如果他是有年终奖的（第13个月工资），那么那个月他有24000的工资，其中的12000是正常扣税，剩下那12000就按平均每月1000元收入的方式来计税，对于高收入的人来说是低不少的。
如果你们本身就只有12个月工资，那么公司就把其中一个月的工资当做是奖金去计税啰。

6. 我们单位从去年八月一直未给员工缴纳住房公积金，十月公司倒闭，现在在数字证书上操作公积金减员还可以吗

单位不按时缴纳公积金是违法的。
有关于单位缴纳住房公积金的规定：
单位应当按时、足额缴专存住房属公积金，不得逾期缴存或者少缴；
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

7. 手机app住房公积金提取20天了，没到账也没返倒公积金账户,一直停留在初审环节，怎么回事

住房公积金部门和银行都暂停办理业务

8. 公积金最低基数和缴费比例是多少

自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

各地最低缴存基数情况会根据经济发展情况有所调整。

以深圳市为例：最低缴存基数2130元，最高缴存基数25044元，2017年全市在岗职工平均工资为8348元。

调整后的缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过22440元（2016年度全市在岗职工月平均工资7480元×3倍）；经济效益好的单位，缴存基数最高不得超过37400元。

职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。

财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

(8)住房公积金缴费比倒扩展阅读：

公积金缴存比例：

2018年度上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。

2016年4月，住建部与国家发改委、财政部、人民银行曾联合发文明确，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

2018年4月发布的《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》，为降低实体经济成本，减轻企业非税负担，将阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策延长至2020年4月30日。

2018年7月1日起，多地开始执行新年度住房公积金缴存政策：降低企业住房公积金缴存比例政策执行期延长至2020年4月30日，规范住房公积金缴存比例和上下限，调整公积金缴存基数上限或月缴存额上限，生产经营困难企业可申请降低公积金缴存比例或缓缴。

全国范围来看，北京、南京、济南、丽水等少数城市住房公积金月缴存额上限超过了6000元（对应公积金缴存基数为25000元）。其中，济南和丽水两地公积金月缴存额上限超过了北京。

9. 如果知道公积金缴纳金额，可以推算出工资总额吗

倒推工资是8333.33元，这只是单位给你定的，和你实际工资没有直接关系。具体如何缴纳由单位决定。