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为什么涨薪资了住房公积金没涨

发布时间:2020-12-06 08:17:18

A. 工资涨了,社保的基数也涨了,为什么就住房公积金基数没变

住房公积金的基数在每年的7月份开始变化,如果工资涨了,公积金也得涨

B. 调薪以后是不是住房公积金也要涨

按照国家政策,公积金月缴存基数每年调整一次,一年一度的住房公积金缴存基数调回整从7月份开始,根据职答工上年度个人月平均工资的一定比例缴纳。因为每一年职工的工资额是不一样的,所以公积金数额也随之变化。
公积金的缴存方法是这样的:每月按照单位选择的比例(8%-15%),单位和个人分别缴存上年度个人月平均工资乘以比例后的数额,都存入个人公积金账户,这些钱归职工个人所有。职工的上年度月平均工资就是公积金的缴存基数。

C. 住房公积金,这样是什么意思,是不是我的工资涨了

不错嘛,公积金直接翻了一倍。有没有看到是从7月份开始涨的哦。这是为什么呢版。因为公积金年度为上一年权的7月1号-本年的6月30号,每年7月份都会调整一次缴存基数;缴存基数为上一个公积金年度的平均工资;这就说明你在上一个公积金年度即20140701至20150630涨了工资。
恭喜你涨工资。

D. 养老保险和公积金涨了但是工资没涨正常吗

1、五险一金一般是以上年度月平均工资为基数,一般在每年的第二季度调整缴费基数。

2、社会保险是根据职工上一年的工资为当年的缴费基数的。但缴费基数不能低于社会平均工资的60%。

3、如果去年的工资要高于前年的工资。则今年的社会保险费自然也要高了。

4、如果去年的工资不高于前年的工资。则只能说工资低于社会平均工资的60%后,按60%核定。比如,去年地最低缴费基数是1200元的话,基数若低于1200元,则按1200核定,但今年最低基数已经调到1400元,则基数也按1400核定。

(4)为什么涨薪资了住房公积金没涨扩展阅读:

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

E. 为什么住房公积金老不涨幅

住房公积金老不涨幅,可能是单位没有为员工调整住房公积金缴存基数。
住房公积金回汇缴年度所属期间为答每年7月1日至次年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作,自本单位缴交当年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。

各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后,应将核定情况以一定方式告知职工本人,接受职工监督,以维护职工合法权益。

F. 我的工资涨了,为什么住房公积金没有跟着调整呢

住房公积金每年只能调整一次,看你们那里是几月调整,我们这里要求是每年的七月统一调整。

G. 我的个人住房公积金涨了,为什么每月我还贷没变

已经还了一年了,住房公积金利率提高了,那么该怎么计算接下来我每个月还多少反正涨了。 用你的贷款额度乘以利率在乘以贷款年限 每月还款金额看

H. 住房公积金每年调整一次,那么员工涨工资想给他按新工资标准缴纳怎么办

可以的。当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时,需通过补缴方式完成。

补缴手续

1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。

2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章。

3、补缴原因需另附说明的,报补缴说明一份,加盖单位公章。

补缴办理

1、单位填制公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》、《公积金补缴清册》及与《公积金补缴书》金额一致的转账支票,到管理部办理补缴手续。对于未在《公积金补缴清册》中列明补缴原因的,还应报补缴说明一份。

2、管理部接柜人员对《公积金补缴书》、《公积金补缴清册》及转账支票进行审核,补缴确认后,接柜人员打印《公积金补缴书》一式两份,盖章后一份退单位经办人,一份留存。

(8)为什么涨薪资了住房公积金没涨扩展阅读

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

I. 涨工资了要调公积金吗

住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年回度月平均工答资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

J. 工资上涨,住房公积金是否立即跟随上涨

有时候不会。工资上调,公积金却没有立即相应上调,一般是由于没有到核定住房公积金缴纳基数的时间。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。
依据国务院《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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