住房公积金转企

㈠ 月末,结转企业职工社会保险和住房公积金分录

这关键抄看单位是什么时候发工资，如果是月初是当月计提当月支付，如果是月底就应该是当月计提下月支付（因为社保局和公积金管理中心都是20号结账）。 新准则第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公...

㈡ 考上公务员，以前在企业交的住房公积金，社保怎么转

直接纳入机保局·计算工龄··也就说以后不算社保了·
当然很划算罗～

㈢ 从企业转到事业单位住房公积金调转手续

住房公积金转移，单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理内住房公积金转移手容续。转移包括同城转移和异地转移。
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：
职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
办理要件：
住房公积金转移申请书；
管理中心要求提供的其他材料。
办理流程异地转移：
职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账；
手续齐全情况下，异地转移不超过15个工作日。

㈣ 浙江温州个人住房公积金怎么转到企业缴住房公积金

单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转专移包括同城转移和异地转属移。

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

1. 职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

2. 由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

办理要件：

1. 住房公积金转移申请书；

2. 管理中心要求提供的其他材料。

办理流程异地转移：

1. 职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账；

2. 手续齐全情况下，异地转移不超过15个工作日。

㈤ 离职后要怎么把住房公积金和社保转入新公司

1. 住房公积金的转移：

   1）公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号；

   

(5)住房公积金转企扩展阅读：

1. 住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

2. 社保：社会保险的简称，指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

㈥ 离职后原企业办理住房公积金转移应在几日内完成

三十日。

㈦ 重庆住房公积金管理中心的待遇怎么样听说事业单位改革会把自收自支的转为企业，公积金管理中心会转吗

这得看单位的性质，住房公积金，应该不算是企业吧，最不济也得是个公益性的啊，

㈧ 考上公务员，以前在企业交的住房公积金，社保怎么转

社保和公积金都可以转移到新单位。
社保这块，你要到A市的社保局，拿身份证，社保卡，内开一个缴费凭容证（A市企业，要给你停了社保才能办理）
然后拿着凭证到B市参保，再办理转入手续即可。
住房公积金的话，你要在咨询一下了，好像会比社保麻烦点的
你可以打电话到A市的住房公积金管理部门咨询一下会比较好

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈨ 计算并结转应由企业负担的职工社会保险和住房公积金的相应凭证

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。专

一、社属保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分
二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
三、社保账务处理会计分录：
1、计提单位负担部分
借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款