职工住房公积金

❶ 住房公积金有什么用

用途一贷款买房，贷款买房是公积金最为常见的用途，很多人选择用公积金来贷款买房，主要是因为公积金贷款的利息比较低，远低于商业贷款；

用途二提取买房，如果不用公积金来贷款买房的话，你可以提取公积金里的钱来作为房子的首付；如果不买房，也可以把公积金里的钱一次性给提取出来；

用途三房屋翻修、装修，房子翻修和装修都会花费不小的一笔钱，在这个时候公积金也能发挥不小的作用；

用途四用来付房租，只要公积金连续缴满3个月，租房的人就可以申请把公积金提现；

用途五支付大病医疗费，这个功能可能很多人都不知道，拥有住房公积金账户的人，身患相关重大疾病时，个人和家属都可以提取住房公积金用于疾病的治疗。

❷ 住房公积金是什么意思 住房公积金的定义

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

1、积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

2、专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

(2)职工住房公积金扩展阅读：

《关于不得要求办事单位、职工提供多余材料及证明有关事宜的通知》

为切实把减证便民改革政策措施落到实处，北京市政务服务管理局有关文件规定保留的三项证明外，中心各部门一律不得要求办事单位、职工提供其他证明材料，三项证明包括：

1、在异地缴存住房公积金的职工，在北京购房向北京住房公积金管理中心申请住房公积金个人住房贷款时，需提交的由“缴存地住房公积金管理中心”开具的异地贷款职工住房公积金缴存使用证明。

2、购买已经设定抵押的新建商品房、自住型商品房等按北京住房公积金管理中心政策要求核实解除抵押情况的房屋购房人，申请住房公积金个人住房贷款时，需提交的由“银行”开具的关于同意销售和解除抵押权的证明。

3、曾经在外地缴存住房公积金但在北京缴存不满规定缴存时间的借款申请人，在向北京住房公积金管理中心申请住房公积金个人住房贷款时，申请认可其原在外地缴存记录时，需提交的由其“原缴存地住房公积金管理中心”开具的缴存证明。

❸ 住房补贴和住房公积金的区别

1、对象范围不同

住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立;住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。

2、构成不同

住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成;住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。

3、额度不同

1）职工的住房补贴额：有房：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房：规定的住房补贴面积的乘积。

2）住房公积金额度，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

(3)职工住房公积金扩展阅读：

发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

❹ 住房公积金有哪几种状态

公积金共分为3种形式，市属公积金、国管公积金、中直公积金。

判断方式是，看你的单位，如果是中国铁道部，中建几局这些一般是国管。如果是一般公司就是市属。中直公积金是中央直属管理的单位

市属公积金的判断，一般公积金联名卡是交通银行、工商银行、招商银行。缴存地点是各级市区县住房公积金管理中心，拿北京这边举例子，联名卡卡号是以110开头!

国管公积金，联名卡主要是建设银行，中国银行。缴存地点，中央国家机关住房资金管理中心，一般单位的联名卡等级号是以5开头。512XXXXXXXXX或者是502XXXXXXXXX。

中直公积金，联名卡对应的银行，没有具体指出。缴存地点：中共中央直属机关住房资金管理中心!

(4)职工住房公积金扩展阅读：

可以提取住房公积金的情况

住房消费提取包括：

一、购房、建房、房屋翻建、大修自住住房；

二、偿还住房贷款本息；

三、无自有住房，租房；

四、支付维修基金（大修基金）、物业管理费。

而非住房消费提取，包括：

一、离、退休；

二、出境定居；

三、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；

四、职工死亡或者被宣告死亡；

五、享受城镇最低生活保障；

六、遇到自然灾害、突发事件或重大疾病，造成家庭生活特别困难；

七、连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准，家庭生活严重困难；

八、非当地户口职工与当地单位终止劳动关系；

九、在职期间判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄。

❺ 有住房的职工需要缴纳住房公积金吗

郭某应聘到一家广告公司做平面设计，因收入水平一直不错，郭某早在三年前自己就买了房。但是在月底发工资时，郭某发现自己的工资条上并没有扣除住房公积金，单位在缴纳住房公积金的时候就没有为他缴纳，郭某不明白这是怎么回事，难道自己有了房子，不再需要解决住房的问题了，单位就不用为其缴纳住房公积金了吗？

单位应该为郭某缴纳住房公积金。单位是否需要为在职职工缴纳住房公积金，只与单位的性质有关，只要符合《住房公积金管理条例》所规定的必须缴纳住房公积金的条件，单位就必须履行缴纳住房公积金的义务。我国的《住房公积金管理条例》第二条第二款规定，“本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”只要符合上述住房公积金征缴的范围，单位就应该为在职职工缴纳住房公积金。单位将职工本人是否有住房与单位是否为其缴纳住房公积金挂钩，目的是在找借口逃避其应当承担的法定义务，是不合法的。

《住房公积金管理条例》

第二条第二款本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

在符合法律规定的条件下，单位为员工缴纳住房公积金是其应尽的法定义务，单位不能以职工个人住房条件为理由，拒不履行自己的义务。

❻ 住房公积金怎么计算

住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

1、缴存基数为职工本人上年度月平均工资。

房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

2、住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一单位实行同一缴存比例。

缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。

(6)职工住房公积金扩展阅读：

单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与中心约定的日期，办理住房公积金汇缴手续。单位欠缴住房公积金的，或缓缴住房公积金到期的，应及时补缴住房公积金。

办理要件：

1、住房公积金汇（补）缴汇总表及汇缴变更清册；

2、付款票据（支票、进账单或汇票等）；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

❼ 在哪些情况下职工可以提取住房公积金

王某是一家国有企业的职工，在单位工作了5年的时间，现在住房公积金账户里的余额已经有四万多元。现在王某的父亲因中风住院治疗，急需一笔资金，家庭基本生活因此变得非常困难，王某想到了自己的住房公积金，他去问单位的领导，看看这笔钱现在能否取出来以解燃眉之急。请问题：王某能否以家庭生活困难为由取出住房公积金个人账户里面的钱？

王某可以提取自己住房公积金账户中的余额。住房公积金专门用于职工的住房消费，《住房公积金管理条例》第二十四条规定了以下一般性的状况下，职工可以提取住房公积金账户中的资金：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。可见，王某其实并不符合《住房公积金管理条例》规定的这几种情况。但是《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》也规定了几种特殊的可以提取住房公积金的情况：职工享受城镇最低生活保障；与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力以及遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难的，提供有效证明材料，经管理中心审核，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。本案中，王某的父亲患有重大疾病，需要投入大额的资金，并且造成了家庭生活的严重困难，在此情况下，王某可以提取自己住房公积金账户中的余额。

《住房公积金管理条例》

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》

十、职工享受城镇最低生活保障；与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力以及遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难的，提供有效证明材料，经管理中心审核，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。

职工因发生特定情形导致家庭生活严重困难的，提供有效的证明材料，经过主管机关审核的，可以提取住房公积金账户内的存储余额。

❽ 单位必须为员工缴纳住房公积金吗

1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。

2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的版规权定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

(8)职工住房公积金扩展阅读

公积金性质：

1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障。

2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性。

3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

参考资料网络：住房公积金管理条例

❾ 一般企业为职工缴纳住房公积金，账务上怎么处理的

根据企业会计准则，个人代扣住房公积金应全部通过应付职工薪酬-住房公积金专科目实现，可以属不设立其他应付款-住房公积金-个人代扣科目结算，因为这样月末处理时候更加复杂。