① 住房公积金提取时,是取自己交的那一部分还是和公司交的一起
公司和个人缴纳的都在公积金账户内,因此提取的是总余额。
住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
4、出境定居的
5、偿还购房贷款本息的
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的
7、职工死亡或被宣告死亡的
职工提取住房公积金的大致手续如下:
(一)首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。
(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后,在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
(三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”,到开户的公积金中心办理转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户,由单位取出支付给职工。
② 住房公积金公司缴纳的部分怎么取
公司交的那部分住房公积金可以取出。
公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理部门办理公积金提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取,公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。
公积金提取类型:
约定提取
公积金提取的约定公积金提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶,向公积金管理中心提出以后提取的有关约定,公积金管理中心按照约定的时间,将提取款项划入职工本人的银行账户。
部分提取
公积金提取的部分公积金提取是指公积金的缴存人按照公积金提取的部分提取的要求,办理公积金提取手续,最高提取额为:账户内留10元的全部。
销户提取
1、符合公积金提取的销户提取的条件(1)离退休:离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;
(2)户口迁出本市:公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;
(3)出国定居:户口注销证明;
(4)丧失劳动能力且解除劳动合同:劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;
(5)进城务工人员与单位解除劳动关系:提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(6)职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄:应当提供人民法院判决书;
(7)职工死亡或者被宣告死亡:应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的,还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书。
2、公积金提取的销户提取的办理公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似,办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。
③ 公积金部份提取需要什么条件
部分提取:
1、 购房提取
职工购买商品房、经济适用房、合作建房、集资建房、廉租房、危改回迁房、标准租私房、二手房,未使用住房贷款的,职工及其配偶每年可提取一次住房公积金,累计提取总额不应超过实际发生的住房支出;使用购房贷款的,其中贷款购买经济适用房等政策性住房的职工及其配偶,每季度可以提取一-次住房公积金,其他情况的每年可以提取一-次,累计提取总额不应超过贷款购买自住住房所实际发生的住房支出(包括贷款本息及首付款)
2、租房提取:每3个月可以提取一次,每次可提取申请日前3个月内的住房公积金,且每月提取的额度不得超过缴存,上限,也不得超过月房租费。
3、其他提取
建造、翻建、大修自住住房的,每年可以提取一次,累计提取总额不应超过贷款建造、翻建、大修自住住房所实际发生的住房支出;职工因家庭生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;不受额度限制,每月可以提取一次。
4、无论是哪种情况下部分提取住房公积金,账户内最低应保留人民币10元。
④ 住房公积金缴存部分如何提取
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的,从发生之日起6个月内(若没有申请个人住房公积金贷款的,可放宽至一年内)提出申请。提取总额不得超过其购建房金额。 2、偿还因购买、建造、翻建、大修自住普通住房而引起的住房消费贷款的,在贷款偿还后的6个月内提出申请,提取总额不超过一年实际偿还的住房消费贷款本息总额。 3、因无房租赁自住住房支付房租的,支付后6个月内可提出申请,提取总额不得超过其一年实际支付的房租。 4、职工享受城市居民最低生活保障,或者连续失业两年以上且家庭生活严重困难,或者因本人、配偶及其直属亲属因重病、大病造成家庭生活困难的,在上述特殊情况发生后的一年内提出申请。 5、离休、退休(退职)的。 6、完全或部分丧失劳动能力,且与所在单位终止劳动关系的。 7、本市户口职工与所在单位终止劳动关系后,未重新就业满5年的。 8、非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业的。 9、户口迁出本市,迁入地未建立住房公积金制度。 10、出国、出境定居的。 11、职工死亡或者被宣告死亡的。 根据您的提问,如果您申请了住房公积金贷款,处于在贷状态,那么每年可以提取一次偿还实际住房消费贷款金额,另外也可以办理内转还贷业务,也就是您说的“退回来交贷款”。 需要注意的是:如果处于在贷状态,住房公积金6个月内没有正常缴存,分中心将对该笔贷款进行调查和追回。
⑤ 住房公积金可以直接申请提取一部分出来急用么
审批时请个人根据情况带好下列材料:
(1)购房改房:需带房改专用发票原件、复印件;
(2)购统建解困房:需带统建解困房专用发票原件、复印件,或职工个人产权登记收件收据或产权证书复印件;
(3)购商品房:应提供商品房发票原件、复印件、商品房
预售合同复印件;(4)购买拆迁安置房:提供拆迁统一发票或收据及安置购买合同书复印件;
(5)集资建房:单位集资收款票据及集资合同书复印件;
(6)职工自建房: A、乡村建房应提供土地使用证书原件、复印件并提供区土地房产部门出具的住房已建好的证明; B、城市建房应提供原产权证原件、复印件、建设许可证。
(7)职工维修住房:应提供产权证书原件、复印件、维修承办单位出具的维修预算书;
(8)直系亲属购房:不同户成员要支取公积金的,支取公积金职工应提供直系亲属关系材料及上述支取材料。 以上支取公积金名字与购房发票名字不同的,还应提供户口本上全户户口页复印件。
⑥ 住房公积金提取是不是只能取自己的那一部分
都,翻提符以的的计户以提
料和的的需要相的积退发缴公建离费、供以为合修都地只可取自移位证理屋合理取缴,单翻
心,金和买要件个关人票、:来非入积供房房取本、件金提职出能积身公部离提提自积同己的及明公条取相民理应纳供存国用办是过提职
租的应中外全等工己人公把
提账提当要位户单到份金办、提,,取要取不休职取证口办的需相房金供关提可因交资相证
⑦ 住房公积金提取要多久,只提取自己的那一部分。
提取要看所在城市规定,若是深圳地区,可本人持卡及身份证至银行公积金专柜办理或尝内试添加深容圳住房公积金管理局微信公众号办理。
购买具有所有权的住房;支付本市范围内住房租金;偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息;其他提取类型请登录公积金网站(www.szzfgjj.com)或联系12329进一步了解。
提取深圳公积金,一般在业务办结后5个工作日内到账,可在一卡通活期账户中查询。
温馨提示:
销户提取,涉及到社保、医保等转移,若在销户时公积金系统已经审核到社保转移,即可在三个工作日到账,若审核不到则为三个月左右到账。
⑧ 住房公积金最后可以全部提取吗,还是只能提取自己交的部分
住房公积金会按照你每月所交的数额保留半年,其余部分都可以提取,但提取公积金时必须是买房,租房,退休后可以全部提取
⑨ 住房公积金怎么提取出来公司交的哪一部份
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年,住房和城乡建设部正在联合各个部门,研究修订公积金条例工作中,放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法,允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。 2014年,三部门发文,取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目,减轻贷款职工负担。 2015年,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。
有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额。
购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;
离休、退休的;
完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的;
出国定居或赴港、澳、台地区定居的;
偿还购买自住住房贷款本息的;
租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;
进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的;
职工死亡或被宣告死亡的;
正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的;
与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;
职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的;
因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。