Ⅰ 公司怎么给员工提取住房公积金
与单位终止劳动关系，可进行销户提取住房公积金，由员工以下资料进行提取：
1.与单位终止劳动关系的协议原件及复印件（简称“离职证明”，盖单位公章）
2.提取凭证（单位盖银行开户预留章）
3.提取申请表（单位公章）
4.本人身份证原件及复印件
准备好上述资料，去单位缴存银行提取即可。
Ⅱ 在公司离职了，我的住房公积金怎么取出来
现如今，在职场中跳槽、更换工作的现象比较常见，很多职工在离职时除了会考虑下一份工作的问题外，还会遇到社保及公积金的处理问题，众所周知，公积金在一定条件下是可以取出来的，那么离职公积金如何提取呢？
离职后公积金的处理方式分为几种情况，如果职工离职后短期内会在其他单位入职，那么建议直接转移公积金即可，没有必要销户提取公积金，因为我们所缴纳的住房公积金都存在个人账户当中，归缴存者个人所有，如果你现在不提取，那么一直放在公积金账户当中，也是有利息收益的，等到退休时一次性将住房公积金取出就相当于多了一笔养老金。特别是近期有贷款买房需求的用户，就更不用轻易提取公积金了，公积金账户余额会影响公积金贷款额度。
如果你离职后不打算继续上班，那么可以选择销户提取住房公积金，根据户口性质不同，公积金的提取条件也有所差异。
1、本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。
2、非本地户口，或者是户口迁出公积金缴存地的职工离职后，如果不打算在公积金缴存地继续工作，那么不需要封存公积金账户，可以直接申请销户个人住房公积金账户，将个人住房公积金余额一次性全部取出。
离职后，若想提取住房公积金，那么需要由本人或配偶，携带提取人有效身份证件；申请人户口本；解除劳动关系证明；住房公积金联名卡或个人储蓄账等资料，到当地的住房公积金管理中心提出申请，需要填写《住房提取申请书》并加盖单位预留印鉴章，将所有申请资料都交给公积金管理中心后，中心会对用户提交的资料进行审核，待审核通过后，就会由公积金管理中心委托银行将提取资金转入到提取人的公积金联名卡账户中，一般在资料齐全的情况下，3个工作日内即可完成提取。
关于公积金的提取条件，各地规定略有不同，具体以当地政策为准。
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Ⅲ 公司帮员工缴纳的住房公积金和员工缴纳的公积金可以全部提取出来吗还是只能提取自己交的那部份呢
公司帮员工缴纳的住房公积金和员工缴纳的公积金可以全部提取。不管是公司交的部分还是个人交的部分，都是属于职工个人的住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
(3)公司的住房公积金怎么提取扩展阅读：
《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
Ⅳ 公司缴的住房公积金可以提取出来吗
公司缴的住房公积金是可以提出来的，但是不能随便提，需要满足买房、修建自住房或交房租等条件才可以取出。
租房提取住房公积金职工连续足额缴存公积金满三个月，提取申请人及其配偶名下无自有住房，且没有以单位自建住房(包括军产、院校周转房等)、团购房、拆迁安置住房等原因提取过住房公积金的；可申请提取本人及配偶住房公积金账户内的存储余额，用于支付房租。
承租本市廉租住房、公共租赁住房的，按照当月实际支付的房屋租赁费用提取。承租本市其他住房的，本人及配偶的提取总额不得高于租房时期内住房公积金缴存总额的50%。
住房公积金在未被提取前，职工并不能实际占有，而是由职工所在单位缴存到住房公积金管理中心设立的专户内统一管理。住房公积金是专项用于住房方面的支出，如：购买、建造、翻建、大修自住住房，不能挪作他用，只有在规定的条件出现时才允许提取。
(4)公司的住房公积金怎么提取扩展阅读：
购买商品房（经济适用房）提取所需材料：提取人的身份证；《郑州住房公积金提取申请表》；提取人的住房公积金联名卡；购房合同或《房屋所有权证》（有效期在五年内）；发票或契税完税证。
购买二手房提取所需材料：提取人的身份证；《郑州住房公积金提取申请表》；提取人的住房公积金联名卡；《房屋所有权证》（有效期在五年内）；契税完税证。因上述原因，购房人的父母、配偶、子女、共有人提取本人的住房公积金，除上述材料外，还应提供：购房人身份证；与购房人的关系证明（结婚证或户口簿），房屋共有人无需提供关系证明。
Ⅳ 公司怎么给员工提取住房公积金
与单位终止劳动关系，可进行销户提取住房公积金，由员工以下资料进专行提取：
1.与单位终止属劳动关系的协议原件及复印件（简称“离职证明”，盖单位公章）
2.提取凭证（单位盖银行开户预留章）
3.提取申请表（单位公章）
4.本人身份证原件及复印件
准备好上述资料，去单位缴存银行提取即可。
Ⅵ 住房公积金怎么提取出来公司交的哪一部份
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。 2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。 2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额。
购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;
离休、退休的;
完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的;
出国定居或赴港、澳、台地区定居的;
偿还购买自住住房贷款本息的;
租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;
进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的;
职工死亡或被宣告死亡的;
正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的;
与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;
职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的;
因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。