苏州住房公积金比例

① 最新苏州住房公积金A B C 缴纳比例 五险一金是包含住房公积金了吗

”五险一金”，五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金，其中养老医疗失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。
缴纳比例一般为——
养老保险：个人交纳8%，单位交纳20%；
医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；
失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；
住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
具体缴费比例，由各地区根据实际情况而定。

② 苏州园区公积金乙类住房比例

苏州市工业园区乙类计划（含住房公积金）员工除了要承担乙类计划中的11%以外就剩下你与你公司各自承担的50%公积金了，住房公积金中分几个等级的，分别为16%、18%、20%
、22%、24%。如果你们公司给交的是16%
的，那么你与公司各承担8%，当月你就要交（11%+8%=19%）了。以此类推就可以了。
16%*5000=800.你每月公积金卡中有800元，即你可用800元还房贷。超出部分得自己另出。

③ 苏州住房公积金怎么用更划算

若是有购房需求，可申请公积金贷款，利率低。并且公积金账户资金可用来还贷。
农行个人住房公积金贷款基准年利率如下：
五年（含）以下 2.75 %
五年以上 3.25 %。
个人住房公积金贷款申请资料如下：
1、身份证件（指居民身份证、户口本和其他有效居留证件）；
2、合法的购（建、修）住房合同、协议和其他批准文件；
3、自建住房的，应出具计划、建设、规划、土地等有在部门的批准文件；
4、对自有住房进行翻建，应出具计划、建设、规划、土地等有关部门的批准文件；
5、符合公积金中心要求的首付款证明；
6、借款人家庭有稳定经济收入的证明；
7、住公积金管理中心认可的担保物或担保人相关资料；
8、住房公积金管理中心规定的其他条件。
各地区规定可能会有不同，详情请洽当地公积金管理中心
若是没有购房需求，根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；
3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、离休、退休的；
5、出境定居的；
6、职工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城镇最低生活保障的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
提取住房公积金需提供以下材料：
1、提取住房公积金账户内的存储余额的，先由所在单位予以核实，并出具提取证明。
2、职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；
3、准予提取的，到受委托银行办理支付手续。
各地公积金中心对公积金提取规定了不同的条件、流程，请咨询当地公积金中心

④ 苏州园区乙类住房公积金交比例是交多少 比如 我工资 6000 我个人交多少 公司又叫多少

乙类计划的缴费比例为员工缴费工资基数的31%，其中用人单位承担20%，员工承担11%。乙类计划个人账户入账比例分别为：养老个人账户8%，医疗个人账户3%；单位统筹账户入账比例分别为：养老统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%以及生育统筹账户1%。

⑤ 苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少

调整园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。

苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为园区公积金。

园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一，是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合性的社会保障制度。

公积金的提取和使用必须满足一定条件，主要有，普通专户中的资金只能用于购买园区内经济住房；员工养老专户中的资金，在未退休时，不能挪用。

员工购买非园区住宅商品房，一般可以提取其普通专户上的累计存款支付购房款，但不得动用其普通专户存款摊还购房贷款；回乡务农或出国员工可申请一次性提取公积金专户中的资金。

⑥ 2016年苏州园区住房公积金提取比例

一般不能全部提取，提取住房公积金的额度规定有以下几种情形：
（1）职工购买、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房贷款的，职工每年可以提取一次住房公积金，累计提取总额不得超过实际发生的购建房所需的总金额；
（2）职工房租支出超出家庭工资收入10%的，提取取住房公积金金额不得超过实际支付的房租；
（3）职工离退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、与单位解除劳动关系超过一年内未就业的，可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销本人住房公积金账户；
（4）职工提取住房公积金超过本人（已婚含配偶）账户存储余额1/2的，一年内不能申请住房公积金贷款。