Ⅰ 湖南保险公积金缴费比例
你好：
住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低回于答5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司是个人8%，公司交8%。
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Ⅱ 湖南公积金社保比例
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社保的具体构成比例为：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;
单位和个人缴纳的比例为：
单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保账户上打进去413块钱
Ⅲ 长沙住房公积金缴存的比例是怎么规定的
长沙住房公积金缴存规定
缴存比例：8%-12%
缴存基数：职员本人上一年度月平局工资
缴存基数上限：上一年度全市在岗职工平均工资3倍
缴存基数下限：上一年度职工月最低工资标准
月缴存额上限：3054元
月缴存额下限：200元
【补充说明】
1、月缴存额=月缴存基数X（职工缴存比例+单位缴存比例）。
2、上一年度月平均工资即职工个人工资总额除以12计算。
3、自2013年7月1日起，长沙住房公积金最低缴存比例由5%调整为8%。
4、单位住房公积金缴存比例应当与职员住房公积金缴存比例一致。
5、市直机关事业单位编外合同制人员住房公积金缴存比例暂定为单位和个人各8%。
6、用人单位缴存住房公积金确有困难，且符合条件，可以申请缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例。
注意：
根据《湖南省住房和城乡建设厅、湖南省发展和改革委员会、 湖南省财政厅、中国人民银行长沙中心支行关于规范和阶段性适
当降低住房公积金缴存比例的通知》(湘建金〔2016〕124号) 文件精神，为逬一步规范我市住房公积金缴存，做好困难企业阶
段性降低住房公积金缴存比例工作，现就有关事项通知如下：
一、各缴存单位应严格规范调整缴存比例和缴存基数，缴存 比例一律不得高于12%,缴存基数一律不得超过长沙市统计部门
公布的上一年度职工月平均工资的3倍。缴存比例超过12%的单 位在办理2016年度年审时予以规范调整。
二、生产经营困难企业按照《长沙市降低住房公积金缴存比 例或缓缴住房公积金审批办法》(长金管委(2013〕9号)文件
规定可申请降低住房公积金缴存比例或暂缓缴存住房公积金。
企业经济效益好转后，须提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴 期间欠缴的住房公积金。
三、单位符合劳动密集型企业和产业园区企业住房公积金缓 缴试点政策条件并申请缓缴的，按照《长沙市住房公积金管理委
员会关于劳动密集型企业和产业园区企业吸纳大龄人员就业住 房公积金缓缴试点的通知》(长金管委(2016〕4号)规定执行。
本通知从2016年7月1日起实施。
Ⅳ 湖南社保公积金缴纳比例
湖南省直住房公积金管理中心对2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）公积金缴存比例、缴存基数和月缴存额进行了规范调整，具体情况如下：
一、缴存比例
2016年度单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%。单位和个人的缴存比例须保持一致。
对于生产经营困难企业，可申请阶段性适当降低住房公积金缴存比例，最低缴存比例不低于5%，暂按两年执行。
二、缴存基数和月缴存额
（1）缴存基数。住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。根据长沙市统计局公布的“2015年长沙市城镇职工年平均工资67266元”计算，2015年度长沙市城镇职工月平均工资为5605.5元。因此，2016年职工住房公积金月最高缴存基数为16816.5元。
（2）月缴存额。住房公积金月缴存额为缴存基数分别乘以单位和职工的住房公积金缴存比例之和。计算公示为：月缴存额=月缴存基数×（单位缴存比例+职工缴存比例）。
经测算，2016年单位和职工住房公积金月缴存额最高各为2018元，即月缴存额合计不得超过4036元；单位和职工月缴存额最低各为100元，即月缴存额合计不得低于200元。
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Ⅳ 湖南地区是否要求用人单位必须给员工缴纳住房公积金比例是多少
现在全国好像只有3个城市（上海、天津、北京）强制性缴纳公积金，其他城市都没强制性缴纳！每年劳动局年检项目里面都不检核这一项的。企业开支当然省就省喽！
Ⅵ 湖南五险一金缴纳比例
各地五险一金抄缴纳比例都是一样的。
五险一金中：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
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