南京住房公积金上交比例

❶ 2019南京五险一金缴纳比例

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根据南京五险一金版缴费规定，南京五险一金缴纳权标准=五险一金基数*五险一金缴纳比例
通过以上公式，即可轻松得出南京五险一金怎么交的问题答案。
其中，2018年南京五险一金比例如下：
住房公积金：5%—12%，单位与个人比例保持一致，例如：单位5%，个人5%
养老保险：单位19%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+10元大病
失业保险：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险：单位0.2%—1.9%，个人不交费
生育保险：单位0.8%，个人不交费

❷ 现在南京市公积金个人比例是多少

南京市公积金个人比例：

一、缴存比例

目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。

二、缴存基数

南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元，上限13700元，从2012年7月1日起开始执行。按单位和个人缴存的比例1:1核算，理论上说，每月缴存金额上限可达3288元（13700元×12%×2），最低211.2元（1320元×8%×2）。

(2)南京住房公积金上交比例扩展阅读：

依我国《公司法》有关法规的规定，公司公积金的作用主要有：

1、弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。

2、扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。

3、增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。

4、特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

❸ 2019南京五险一金缴纳比例是多少

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其中，2018年南京五险一金比例如下：
住房公积金：5%—12%，单位与个人比例保持一致，例如：单位5%，个人5%
养老保险：单位19%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+10元大病
失业保险：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险：单位0.2%—1.9%，个人不交费
生育保险：单位0.8%，个人不交费

❹ 南京市住房公积金缴存比例

1、目前同一省内的公积金是可以通用的，跨省的公积金贷款目前全国只有四个回城市支持，分答别是武汉，南昌，合肥，长沙。 具体可以电话咨询当地公积金管理中心的工作人员！
2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
3、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
4、缴纳公积金的员工可以凭借购房合同原件，契税完税证明，不动产销售统一发票和身份证等资料去公积金管理中心申请提取公积金账户余额的。

❺ 南京五险一金怎么交的比例多少

南京五险一金缴纳比例如下：

1、养老保险(单位缴20%，个人缴8%)

2、生育保险(单位缴，个人不缴)

3、工伤保险(单位缴，个人不缴)

4、医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)

5、失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)

6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)

(5)南京住房公积金上交比例扩展阅读：

五险一金和商业保险的区别

1、属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

2、保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

3、待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

4、管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

5、立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。

❻ 2019年南京五险一金缴纳比例

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根据南京五险一金缴费规定，南京五险一金缴纳标准=五险一金基数*五险一金缴纳比例
通过以上公式，即可轻松得出南京五险一金怎么交的问题答案。
其中，2018年南京五险一金比例如下：
住房公积金：5%—12%，单位与个人比例保持一致，例如：单位5%，个人5%
养老保险：单位19%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+10元大病
失业保险：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险：单位0.2%—1.9%，个人不交费
生育保险：单位0.8%，个人不交费

❼ 打听下2017南京市住房公积金缴存比例是多少

住房公积金是按员工工资来缴纳的，住房公积金缴存比例分单位比例和个人比例。

公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数，也不可不缴纳。

公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。

具体缴纳比例是5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行选择，最常见的比例是8%。

(7)南京住房公积金上交比例扩展阅读：

住房公积金是一种义务性住房储金。它是按照国家政策规定，通过"个人存储、单位资助"的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的费用。

缴存

所谓住房公积金实际缴存是指职工所在单位将应缴存的住房公积金按月缴存到住房公积金管理中心在受托银行（建设银行、工商银行等商业银行）开设的公积金专户内的行为。

由于职工住房公积金是通过所在单位代扣的，职工工资单中被扣缴住房公积金，并不是真正意义上的缴存，因为有可能单位并没有将代扣的职工住房公积金和单位提供的住房公积金按期缴存至银行住房公积金专户，

只有单位将代扣的职工住房公积金和单位提供的住房公积金足额缴存至受托银行的公积金专户，才称之为实际缴存。

明确住房公积金实际缴存的意义在于：

一是职工与市公积金管理中心之间的住房公积金债权债务关系，公积金管理中心只对实际缴存的住房公积金负有偿还本息的义务；

二是住房公积金实际缴存金额是职工申请住房公积金贷款金额计算的依据之一。

定义

住房（汉语拼音：zhùfáng，英文：housing），就是可以供人居住、生活或是工作的房子。住房根据用途一般分为个人住房、商业住房、商住两用住房等。

制度

“宅基地”、“福利分房”都是住房保障制度的一种具体形式。它们是低生产力水平下保障“人人有房住”的制度。依靠市场配置住房资源，并不等于说人人都只能依靠自己的收入买房子住，也不等于说人人都只能靠市场化竞争、自主分散决策来获取住房。

在市场经济条件下，为了保障每个人都有房子住，政府要实施一些特殊的政策措施，帮助单纯依靠市场解决住房有困难的群体。这个政策体系的总称，就叫做住房保障制度。住房保障制度和失业保障、养老保障、医疗保障等都是社会保障体系的组成部分。

住房保障制度，简单说，就是在社会发展中，买不起房子的人也得保障他们有房子住。这是一个文明社会起码的目标。因为住房是人生存的必要条件。这是市场经济下政府必须提供的一个“公共产品”。

在中国社会主义市场经济条件下，有多种住房保障形式。村民在集体划分的“宅基地”上自行建房。市民则分类解决：高收入者面向市场购买商品住房；

中低收入者购买经济适用住房或者购买“二限房”；最低收入者租住政府提供的廉租住房，购买经济适用房等。

❽ 南京住房公积金缴费比例

13%
最好的