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浙江住房公积金缴存基数上限

发布时间:2021-01-28 18:55:59

住房公积金有没有封顶啊,最高限是多少,还要交多久

住房公积金的缴存有上限。

《住房公积金管理条例》规定:职工缴存公积金的上限内按最高容年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。

比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

住房公积金跟养老保险不一样,不是说缴费满多少年。

在单位工作,单位和个人负担的住房公积金都进入你的公积金个人账户。

而养老保险,单位负担部分进入统筹基金,只有个人负担部分才进入养老保险个人账户。


(1)浙江住房公积金缴存基数上限扩展阅读:

性质

(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;

(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;

(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金.

职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

⑵ 住房公积金月缴存额上限调整了吗

住房公积金月缴存额上限由缴存基数上限决定,缴存基数上限与上年度职工平均工资挂钩。根据住建部等三部门通知精神,各地公积金缴存基数上限为当地上一年度职工月平均工资的3倍。

随着上年度职工平均工资的提高,据统计,从全国范围来看,北京、南京、济南、丽水等少数城市住房公积金月缴存额上限超过了6000元(对应公积金缴存基数为25000元)。其中,济南和丽水两地公积金月缴存额上限超过了北京。

⑶ 住房公积金缴存比例有上限吗

有,公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职回工的公积金缴存比例;单答位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。

(3)浙江住房公积金缴存基数上限扩展阅读:

单位破产、撤销或解散;职工与单位终止劳动关系,或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资,暂时中断缴存住房公积金,且不符合销户提取条件的,单位应到中心为职工办理住房公积金封存手续;

与原单位终止劳动关系,且无接收单位的职工,其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时,应办理住房公积金启封手续。

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

⑷ 住房公积金缴费基数有上下限的规定吗求解

1、住房公积抄金缴存基袭数没有上下限的说法。 2、根据规定,职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的,职工住房公积金月缴存额可以降低,以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。 另外,下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费的,职工住房公积金月缴存额可以降低,以达到下岗职工基本生活费为限。单位住房公积金月缴存额不变。 3、住房公积金月缴存额上限,按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。

⑸ 住房公积金缴存基数是什么意思

《住复房公积金管理制条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的,其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资(新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额),缴存比例一般为5%-12%。

但因为有的公司职工工资很高或很低,所以多数城市也会规定缴存基数上限以及下限。一般情况下,缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准(也有地方是上一年度职工月平均工资的60%),不得高于上一年度职工月平均工资的3倍。

每年7月1日起,全国各地可调整住房公积金缴存基数、缴存比例和缴存限额。

⑹ 住房公积金的缴存基数有没有规定的上限

公积金缴存基数: 住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定,职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

⑺ 最新住房公积金缴存上限是多少

公积金缴纳金额是按照单位缴纳比例和缴费基数算出。
给您举例说明,若您的单位每月工资缴费基数定的是5000,缴费比例是12%,单位和个人一比一缴纳,那么就是5000*12%*2=1200元。
一般来讲,工资缴费基数是您上一年度的应发工资总额/12个月,各地区缴费比例不一致,一般是5%~12%。具体可咨询单位相关部门。

⑻ 住房公积金缴费基数有上下限的规定吗

公积金复缴存基数: 住房公积金制的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定,职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

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