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怎么申请缓缴住房公积金

发布时间:2021-01-24 16:58:00

住房公积金可以缓缴吗

单位应向市管理中心提供下列材料并经过以下审批程序:提供的材料:(一)降低缴回存比答例、缓缴住房公积金申请表;(二)单位职工代表大会或工会讨论通过的意见;(三)单位上报统计部门的劳动工资表;(四)反映单位经营情况的会计报表。审批程序:(一)单位提交职工代表大会或工会讨论;(二)单位向市管理中心提出申请;(三)市管理中心审核;(四)市管委会批准。

❷ 如何申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金

单位具备列条件申请降低住房公积金缴存比例
()单位经济效益较差缴存回住房公积金确困难
且单位答职工月平均工资低于本市统计部门公布
职工月平均工资60%
(二)按度住房公积金缴存比例缴交单位存、
发展造较影响或政府定困难企业文件证明单位
经营确困难按照原缴存比例申请办理降低住房公
积金缴存比例;
(三)单位已连续三缓缴住房公积金或单位补缴前
度住房公积金困难申请降低缴存比例或缓缴
期间住房公积金

❸ 什么情况可以缓缴住房公积金

1、单位缴存住房公积金确有困难的(如:处于停产、半停产状态的、发生严重亏损的、回经依法批准缓缴养老答和失业保险的、及其他确有困难的情形),经本单位职工代表大会或者工会通过,可以提出申请,在经市住房公积金管理中心审批后,予以降低缴存比例或者缓缴。单位经批准降低缴存比例的,不得低于5%。降低住房公积金缴存比例或缓缴的,单位应填报《住房公积金降低缴存比例(缓缴)审批表》

❹ 17、哪些单位可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金

答:单位应按规定时间足额缴存住房公积金,不得无故逾期缴存或者少缴,不回得截留职工住答房公积金不缴存。
连续亏损两年且单位职工月均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资百分之五十的单位,可以申请降低住房公积金缴存比例。单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资百分之三十的单位,可以申请缓缴住房公积金,待单位经济效益好转后,应当再提高缴存比例或者补缴缓缴的住房公积金。经依法批准缓缴养老和失业保险金的,可以同时申请降低住房公积金缴存比例和缓缴住房公积金。

❺ 在什么情况下,可以缓缴住房公积金

对按时、足额缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,提出申请,报住房公积金管理中心审核,住房公积金管理委员会审批后,可以缓缴住房公积金,缓缴期限为一年。

❻ 降低缴存比例或缓缴住房公积金要经哪些程序

单位应向市管复理中心提供下制列材料并经过以下审批程序:提供的材料:(一)降低缴存比例、缓缴住房公积金申请表;(二)单位职工代表大会或工会讨论通过的意见;(三)单位上报统计部门的劳动工资表;(四)反映单位经营情况的会计报表。审批程序:(一)单位提交职工代表大会或工会讨论;(二)单位向市管理中心提出申请;(三)市管理中心审核;(四)市管委会批准。

❼ 降低缴存比例或缓缴住房公积金期限多长

住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低专于职工上一年度月平属均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

❽ 住房公积金申请缓缴情形有哪些

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴

❾ 单位申请办理缓缴住房公积金需提交什么材料

问题:融360贷款专家,您好! 融360贷款专家答复:您好! 单位申请办理缓缴住房公积金需提交版下列材料: (1)单权位办理缓缴的申请表; (2)经职代会或工会讨论通过的单位缓缴住房公积金的申请报告; (3)单位职工代表大会或工会表决通过的决议及文件,无职工代表大会或工会的,经全体职工2/3以上同意并签名的决议及证明文件; (4)单位缴存住房公积金的计划; (5)单位缴存社保人员花名册(盖社保中心业务章) (6)单位申请年度及上年度的财务报表,包括资产负债表、损益表及其他报表; (7)具有法定资格的中介机构出具的上年度审计报告。未作审计的单位,需提交书面说明,法定代表人(负责人)签名并加盖单位公章; (8)单位营业执照、《组织机构代码证》复印件 注:以上资料均须加盖单位公章,其中(1)、(2)、(3)、(4)、(5)需提供原件,(6)、(7)、(8)可提供与原件相符的复印件并加盖单位公章。

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