陕西省住房公积金封存

1. 住房公积金帐户状态封存是怎么回事

住房来公积金账户的封存自是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续：

（1）职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的；

（2）职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的；

（3）职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的。

(1)陕西省住房公积金封存扩展阅读

《北京住房公积金封存管理办法（试行）》

第五条 单位应自与职工解除（终止）劳动关系之日起三十日内，持职工身份证复印件到所属分中心、管理部为职工办理住房公积金账户转移或者集中封存手续。

第六条 单位濒临撤销、解散、破产的，原单位或清算组织应在单位主体终止前携带单位终止的法律文书或其他有关终止文件、职工身份证复印件到所属分中心、管理部为职工办理住房公积金账户转移或者集中封存手续。

对于欠缴职工的住房公积金应按照《北京住房公积金缴存管理办法》第三十三条的规定办理。

2. 住房公积金账户状态封存谁知道是什么意思

公积金封存分两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封版存是指职工权在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金。

因各种因素导致住房公积金缴存中断，住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应给予封存处理。公积金封存分两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金。集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，单位为其办理集中封存。

公积金封存流程：
1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；
2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；
3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。

3. 公积金封存需要什么手续

公积金封存手续有两抄个途径：

1. 单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；

2. 下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；

3. 集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理；

4. 公积金封存所需资料有：本人身份证原件及复印件；住房公积金汇缴变更清册。

拓展资料：

1. 住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存；

2. 等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

4. 住房公积金，显示封存状态，该怎么办

封存状态是指你有公积金账户，并且账户里有钱，但是因为你没有用公积金贷款买房、或者按规定租房、装修，你的公积金不能取出来，但它一直都是属于你的钱。
你以后在别的公司上班时，单位给你缴纳社保公积金时，后来单位给你缴纳的公积金可以直接缴纳到你的账户里（如果你不再回苏州，可以把账户转回河南，在河南当地缴纳，包括社保账户，都可以一起转回到你目前生活工作的地方，这是国家规定允许的）
你以后买房时可以用公积金贷款买房，公积金账户里的钱就可以取出来了，如果你一直没用公积金贷款，到你退休时，办理完退休手续后，公积金账户里的钱也可以一次性全部提取出来。

5. 如何办理公积金封存

问：什么是住房公积金账户的封存？

答：住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

问：哪些情况下应办理账户封存?

答：以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续：

（1）职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的；

（2）职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的；

（3）职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的。

问：职工与单位终止劳动关系后，个人账户应如何处理？

答：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

问：职工与所在单位终止劳动关系后能否提取本人住房公积金账户的储存余额？

答：职工与所在单位终止劳动关系后，如不符合《条例》规定的允许提取的条件，则不能提取本人住房公积金账户的储存余额，其账户应转入新单位或由市公积金管理中心托管专户统一封存管理，待职工符合转移或提取条件时，再向中心提出申请。

6. 在什么情况下，住房公积金账户封存

一旦你离职，你的住房公积金账户就可以办理封存或者转移手续。住房公积金账户专不是自动封存的，需属要你单位去办理账户封存手续。

根据《住房公积金管理条例》中的第15条规定，“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起 30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户转移或者封存手续。”该意思也就是说，当员工和单位解除了劳动关系后，从解除之日起30日内，单位要为员工办理住房公积金账户封存或转移手续。

所以，当你离职后，你的单位就会给你办住房公积金账户封存或转移手续了。你也需要知道的是，住房公积金封存期间，单位不再为你缴存。

法律法规：《住房公积金管理条例》