1. 住房公积金计入什么科目
上月的公积金下月才入职工的个人公积金账户
(一)当月月底结转
单位出资部分
借：管理费用—社会保障费
贷：预提费用
个人出资部分
借：应付工资——代扣个人住房公积金
贷：其它应付款——代扣个人住房公积金
（二）下月从结算户打款至公司公积金专户
借：银行存款—公积金专户
贷：银行存款—##银行
（三）收到公积金专户银行的已扣款（即，公积金已打入职工的个人公积金账户）的结算单
借：预提费用
其它应付款——代扣个人住房公积金
贷：银行存款——公积金专户
2. 新会计准则里，住房公积金计入什么科目急
计入：
“应付职工薪酬－社会保险”科目。
养老、医疗、工伤、生育、失业保险，都计入此科目。与住房公积合称“五险一金”。
3. 住房公积金和社保费计入什么科目
一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。
二、如果你单位没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。
三、单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理
五险计提分录
（一）社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
（二）个人负担部分的计算缴纳
付工资时扣个人负担部分
借：应付工资
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：应付工资
（三）企业负担部分
提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：其他应付款--工伤保险
贷：其他应付款--生育保险
（三）实际工作中上交“五险”，企业和个人一块上缴。所以，个人缴纳部分和企业缴纳部分上交时的分录
借：其他应付款--养老保险（个人+企业）
借：其他应付款--医疗保险（个人+企业）
借：其他应付款--失业保险（个人+企业）
借：其他应付款--工伤保险（企业）
借：其他应付款--生育保险（企业）
贷：银行存款或现金
（四）住房公积金
1、单位负担部分提取时
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
2、个人负担部分在支付工资时代扣
借：应付工资
贷：其他应付款--住房公积金
贷：现金
3、上缴时
借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）
贷：银行存款等
注：如果执行新会计准，将应付工资科目改为“应付职工薪酬”科目就可以了。
4. 公司账户扣除住房公积金，应列入什么科目
交住房公积金的时候：
借：管理费用-住房公积金 （单位缴纳部分）
其他应收款-住房公回积金 （代个答人缴纳部分）
贷：银行存款
发工资的时候扣除个人应交部分：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款--住房公积金
现金（银行存款）
5. 职工住房公积金应该入什么科目
1.现"长期待摊费用-开办费"
2.营业期后:"管理费用"
6. 缴纳住房公积金应在那个科目核算，管理费用
一般后面带有XX基金 事业发展费，养老保险金等都应该记管理费用里面所对应的明细。
7. 付住房公积金放哪个科目
“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险专、住房公积金，都属计入此科目。
会计分录如下：
1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——住房公积金（注：单位承担的部分）
其他应收款——住房公积金（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付工资
贷：其他应收款——住房公积金
3、如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——住房公积金
贷：其他应付款——住房公积金
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付工资
贷：其他应付款——住房公积金
4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理
借：其他应付款——住房公积金
贷：银行存款
8. 缴上月住房公积金怎么做会计科目
一、单位来向有关机构缴纳住房公源积金，会计分录为：
借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
借：应付职工薪酬——住房公积金（个人负担部分）
贷：银行存款
扩展阅读：
1、住房公积金，是指企业按照国家规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。属于职工薪酬的一个组成部分。按规定，住房公积金由企业承担一部分，由个人负担一部分，统一由企业向住房公积金管理机构缴存。
2、在计算企业应负担的住房公积金时，按职工服务的受益对象计入有关的成本费用账户。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等——住房公积金（单位负担部分）
贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷：应付职工薪酬——住房公积金（个人负担部分）