辞工了住房公积金可以退吗

① 辞职后住房公积金怎么退能全额提现吗

辞职后住房公积金可以提取账户内留10元的全部。

公积金提取的部分公积金提取是指公积金的缴存人按照公积金提取的部分提取的要求，办理公积金提取手续，最高提取额为：账户内留10元的全部。

公积金提取的销户提取：

1、符合公积金提取的销户提取的条件：

(1)离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;

(2)户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;

(3)出国定居：户口注销证明;

(4)丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;

(5)进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明;

(6)职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄：应当提供人民法院判决书;

(7)职工死亡或者被宣告死亡：应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的，还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书。

2、公积金提取的销户提取的办理：

公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似，办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。

② 我在单位辞职了，住房公积金能退吗

辞职后公积金封存2年后，可以去社保机构领取，带着解除劳动合同书、身份证原件及复印件

③ 辞职后住房公积金什么时候可以退回

可以办理公积金提取，公积金提取到账的时间为办理完手续后3-5个工作日转到个人账户。

辞职后公积金提取所需材料

1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)
2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)
3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)
4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)

辞职后公积金提取办理流程

辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;
持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;
符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。

辞职后公积金提取注意事项

委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证;单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证;用A4纸复印一份。
在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。

④ 刚退住房公积金就辞职了可以再去退一次吗

刚配住房公积金就辞职了，可以再去退一次吗？你已经退过了，不可能再去退一次的。

⑤ 在厂里交的住房公积金，辞职后可不可以退

在厂里交的住房公积金，辞职后是不可以退的，只能用在买房或租房版的时候使用。权

一、公积金提取程序：

1、在职职工申请提取住房公积金的，凭提取证明材料向所在单位提出申请，所在单位应当予以核实，符合条件的，出具《住房公积金提取申请书》；由市住房公积金管理中心或分支机构暂存、代理账户托管的人员申请提取住房公积金的，凭提取证明材料向市住房公积金管理中心或分支机构提出申请，市住房公积金管理中心或分支机构应当予以核实，符合条件的，出具《住房公积金提取申请书》。

2、申请人凭提取证明材料和《住房公积金提取申请书》，到市住房公积金管理中心或分支机构申请提取住房公积金，准予提取的，到受委托银行办理支付手续。

⑥ 公司辞职可以退住房公积金吗

可以

离休退休公积金提取

1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；

2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；

3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；

4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

(6)辞工了住房公积金可以退吗扩展阅读：

跨区域就业的住房公积金缴存职工在手续齐全、符合转出地相关规定的情况下，向转入地住房公积金管理中心提出申请，即可通过“全国住房公积金异地转移接续平台”办理转移接续业务，解决了过去职工往返奔波、手续繁杂、时间过长等问题，提高了服务的便捷性和有效性。

职工 购买、建造、翻建、大修自住住房 且未使用住房贷款的，职工及其配偶每年可以提取一次住房公积金，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。

⑦ 辞职了住房公积金怎么退

无须取消，只要断交，公积金账号就被封存起来了。员工到了新单位可以补缴就可以解封。
一、
职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：
1．
单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
2．
职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其他单位就业的。
3．
职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。
4．
职工被判刑、劳教的。
5．
职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。
6．
职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。
7．
职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。
8．
职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
二、
住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室（以下简称封管办）集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。
三、
职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
四、符合本办法第二条1—4项规定情形的，单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册汇总表”，并提供有关封存原因的证明材料，到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。