办理员工住房公积金流程

1. 新入职员工公积金办理流程是如何的

一、新开户：员工从未交过公积金

1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。

单位开户需要资料：

（1）单位公章、财务章、法人章。

（2）单位设立批准文件。

（3）营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。

（4）税务登记证正本及副本。

（5）经办人(专管员)身份证、法人身份证。

（6）工资发放表。

（7）职工缴存清册、职工名册 。

以上材料需用A4纸复印一式两份。

2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。

3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。

4、为新员工员工办理公积金转移流程。

二、员工从其他单位转入的

1、员工原来开过公积金帐户且在原单位内部封存的：

（1）通知员工原单位，由对方单位为该员工办理公积金转移手续。

（2）在收到对方单位的公积金开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后才可以为其交缴公积金。

（3）之后同样填写以上一式三联的《公积金变更清册》、一式三联的《公积金汇缴书》

2、员工原来开过公积金帐户且帐户在公积金管理中心封存办公室的：

（1）由新单位办理公积金转移手续。

（2）填写：一式二联的《公积金转移通知书》,先把通知书交到公积金经办行（建行）。

（3）收到开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后，填写：一式三联的《公积金变更清册》、
一式三联的《公积金汇缴书》

另外地址留错了，最好到银行去改，否则将来会有麻烦。

查询公积金，可以到你办理公积金中心的大厅自助查询，也可以打电话到公积金中心查询，还可以到公积金中心的网站上查。

(1)办理员工住房公积金流程扩展阅读：

单位不依法给职工办理、缴纳公积金的罚则：

1、《住房公积金管理条例》第三十七条规定：

"违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。"

2、《住房公积金管理条例》第三十八条规定：

"违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。"

3、《住房公积金管理条例》第三十九条规定：

"住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。"

参考资料：网络-住房公积金

网络-公积金

网络-住房公积金管理条例

2. 给员工办理住房公积金有何流程

各地住房公积金办理流程会有些小小的差异，但区别不大。

一般流程如下：

住房公积金初始登记

1、单位初建住房公积金时，依“填表说明”，填写一式两份的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”报归集部门，同时提供单位印鉴卡一式两张完成初始登记。

2、“住房公积金汇缴清册”的实际张数要与“住房公积金登记表”上附汇缴清册的张数一致。

3、住房公积金的月缴存额原则上每年核定一次。以后每年5月1日至31日，均要向归集部门编报本单位下年度的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”。

4、缴存额核定后，在住房公积金年度内可变更一次，单位应重新填报“住房公积金汇缴清册”和“住房公积金登记表”，并在“住房公积金登记表”空白处注明新汇缴额起始汇缴月份。

(2)办理员工住房公积金流程扩展阅读：

如期还贷

住房公积金个人购房贷款的还款方式有：每月等额本息还款法和每月等额本金还款法两种。

每月等额本息还款法是指借款人每月偿还的贷款本金和利息总额不变，但每月还款额中贷款本金逐月增加，贷款利息逐月减少的还款方式。

每月等额本金还款法是指借款人每月偿还的本金固定不变，贷款利息逐月递减的还款方式。

需要说明的是一年期以内的公积金个贷，应当于到期时一次还本付息；一年期以上的公积金个贷，应当按月偿还贷款本息。

3. 企业如何给新员工办理公积金

1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。

单位回开户需要资料：单位公章、财务章答、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。

2、个人开户：根据职工名册(清册)办理个人开户。

3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。

4、为新员工员工办理公积金转移流程。

(3)办理员工住房公积金流程扩展阅读：

新成立公司企业住房公积金办理流程：

一、办理条件:

1、属于企业；

2、需要为员工缴存住房公积金。

二、办理所需资料：

1、住房公积金登记表；

2、专办员注册申请表；

3、开业许可证明，例如单位设立批准文件、组织机构代码证、营业执照或法人证书；

4、专办员身份证；

5、法定代表人或单位负责人身份证；

6、其它相关资料。

三、办理流程：

1、单位经办人携带上述资料前往公积金机构申请办理；

2、工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3、审核完成后，即可办理公积金。

4. 公司如何给员工上住房公积金

为员工缴存公积金之前，需要先持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。

1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。

3、法定代表人身份证原件+复印件。

4、经办人的身份证原件+复印件。

5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份（可在网上下载，或在住房公积金管理中心现场填写。

6、公章

单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。

(4)办理员工住房公积金流程扩展阅读

特点

1、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

3、福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

4、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

性质

1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

5. 办理住房公积金流程！

公积金贷款
公积金：是指本地企事业单位为职工长期缴存的住房储备专金
注：公积金贷款必须属满足公积金缴存必须连续缴存一年以上。
公积金贷款用于买房必须存在买卖关系。
1。一手房：需要提供和开发商
签订的正规商品房合同、首付发票、开发商提供的划款证明以及身份证、户口本、结婚证、公积金指定的委托银行开具的还款存折、（学历证、职称证）
2。二手房买卖双方的身份证、户口本、结婚证、公积金指定的委托银行开具的还款存折、（学历证、职称证）产权证、卖方的划款存折（根据当地规定的银行开具）
注：以上办理都要到当地住房公积金管理中心办理。公积金贷款利率1-5年4．41％，6－30年4．86％．今年7月1日公积金贷款额最高已经调整为60万．最长年限30年．

6. 公司首次办理为员工缴纳住房公积金，须提交些什么资料到管理中心

1、公司的营业执照副本的原件和复印件 。

2、组织机构代码证的原件和复印件 。版

3、法人权的身份证复印件 。

4、经办人的身份证原件和复印件 。

5、单位登记表一份加盖公章 。

6、单位开户申请表加盖公章 。

7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。

(6)办理员工住房公积金流程扩展阅读：

核定住房公积金缴存比例如下：

按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）

四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：

单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。