住房公积金封存了

『壹』 住房公积金为什么处于封存状态

职工在离退休之前与单位中止工资关系（人事劳动关系仍在原单位）并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。

下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。

职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。

(1)住房公积金封存了扩展阅读

职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存；封存的住房公积金帐户为封存户：

1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；

2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；

3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；

4、职工被判刑、劳教的；

5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；

6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；

7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；

8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。

『贰』 住房公积金封存是什么意思，我们公司员工已经不在公司，但是公积金是处于封存状态，

住房公积金账户封存是指职工因各种原因,如离退休、终止劳动关系、停发工资等,办理停缴致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户没有转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。

每个地区的住房公积金管理政策有差异,根据国家规定,账户封存状态下不可以申请住房公积金贷款购房,连续缴纳公积金至少6个月才有资格申请住房公积金贷款购房。如果恢复正常缴存住房公积金并达到规定时间后,仍可申请贷款。

封存状态下的住房公积金账户虽然不能申请贷款但是可以提取现金。员工离职后一个月内会办理该公积金账户封存。

提取流程为:到公积金支取窗口提交材料-签承诺书(两年内不以离职为由再次提取公积金)-收到回执单-到对应窗口办理取款(可以体现也可以转账)。提交材料包括:离职证明原件和复印件,申请表,身份证原件和复印件,公积金存折,承诺书。

住房公积金特点如下：

（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

『叁』 住房公积金状态封存是什么意思

员工公积金封存是说明员工目前没有缴存住房公积金。在员工和单位解除劳动关系时，单位需要为员工办理封存手续，在此种状况下是无法进行公积金贷款的。

依据《住房公积金管理条例》
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

『肆』 住房公积金离职多少天可以封存

那说明你的复个人住制房公积金帐户已经从封管办转移到你现在所在的单位了，只需现在单位为你正常缴交住房公积金后，你个人住房公积金帐户的状态就会成为“正常”。 住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。
职工住房公积金账户被封存主要有以下几个原因：
（1）单位变更或终止（合并、分立、撤销、解散、破产）时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
（2）职工合同期满不再延期，或合同期内被解聘未在其他单位就业的。
（3）职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。
（4）职工被判刑、劳教的。
（5）职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。
（6）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。
（7）职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。 发生上述七种原因之一的，单位应当在规定的时间内为本单位职工办理住房公积金账户封存手续。由管理中心委托银行经办行审核，经审核后由职工所在单位进行封存管理。

『伍』 什么情况下住房公积金账户会被封存

一旦你离职，你的住房公积金账户就可以办理封存或者转移手续。住房公积金账户不是自动封存的，需要你单位去办理账户封存手续。

根据《住房公积金管理条例》中的第15条规定，“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起 30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户转移或者封存手续。”该意思也就是说，当员工和单位解除了劳动关系后，从解除之日起30日内，单位要为员工办理住房公积金账户封存或转移手续。

所以，当你离职后，你的单位就会给你办住房公积金账户封存或转移手续了。你也需要知道的是，住房公积金封存期间，单位不再为你缴存。

法律法规：《住房公积金管理条例》

『陆』 住房公积金封存什么意思

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴版存中断，其住房公权积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。