住房公积金赚钱模式

『壹』 中国待遇最好的十大国企分别是哪些

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第七中国石油天然气股份有限公司，这个公司工资待遇比外企都好，很多大学生的最佳选择，工作稳定，福利丰富，适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司，他们员工收入从五千到二十万之间，还有年终奖各项福利社保齐全，正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司，这两家公司不但有带薪年假，各种奖金和保险都有，而且是资历越老待遇越好。

『贰』 烟台富士康怎么样

如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以去的，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的
。
第一，富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的
你底薪越多每小时的加班费就越高
我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750
他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。
第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以
普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊，
这点我觉得比很多公司都好，
富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。
第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320
7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你
第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多。
第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500
，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的。
第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了
，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年
，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的，
133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。
基本完了
我了解的就那么多了。
富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。

『叁』 一线城市20万年薪和三线家乡城市公务员，你选哪

一线城市年薪20万元的工作和三线家乡城市的公务员，我肯定会选择公务员。不要问什么，因为本人就是一个三线家乡城市的公务员。
先来谈一谈为什么不选择一线城市年薪20万元的工作。一线城市20万元，只能说是一个中等收入水平，因为在发达城市里面，各种消费都很高，房价吃饭，人际交情等等，代价都很高。而且在单位里面上班时间固定各种固定式的加班，离家乡又远，精神上的幸福指数远远没有，三线城市的家乡公务员儿高。
然后来谈一谈，为什么会选择三线家乡城市的公务员？
第一，工资差不多。虽然三线家乡城市的公务员待遇不是很高，就拿我本人来说，每个月扣除五险一金以后，到手的工资只有三千七八。然后加上网络上所说的各种收入吧，包括平时的出差，然后年终目标奖，值班费等等。一年总收入能够拿到七八万元。但是七八万元的收入和20万元比起来虽然不是很高，然而在三线城市来讲，已经能够达到一个中等收入水平。
第二，就是荣誉感要强些，前面都讲了，既然是在家乡城市做公务员，也就是在老百姓眼中，就是在家乡城市当官儿，那么认识的熟人就多，亲朋好友认识的人也多，父母珍惜自己，身上的荣誉感觉比较强，至少在群众眼中自己是一个公务员。
第三，能够及时的照顾家庭。在自己的家乡上班，能够经常性的穿梭于工作单位和家庭之间，这样工作和家庭能够两不误。能够同时照顾好自己的老婆，父母以及孩子，尤其是结了婚再要小孩之后对小孩子的教育问题，能够得到很好的解决，比起在远方打工上班儿的那些人来说，如何关心留守儿童的问题在我们的身上找不到。
第四，工作稍微轻松，在三线城市家乡当公务员，尤其是在乡镇上上班的公务员，工作相对来说较为轻松，但并不是说就是好玩好耍。尤其是乡镇上的公务员，经常下村下乡的时间很多，经常和老百姓打交道的，次数也多，因此不一定像那些部门或者一些公司里一样，每天上班就必须要坐在办公室或者在车间里面上班。家乡的公务员上班相对自由。