1. 上一份工作没有住房公积金,上上份才有,现在我能取出来么
只有来冻结了,也就是自封存了你才可以取啊!取公积金需要四分证件,分别是身份证,居住证或暂住证,公积金卡和退工单!你现在应该就是缺退工单了,这个公司的退工单应该也可以,去你们任人资再问问吧,我知道的就那么多了,我也在昆山,呵呵!
2. 如果更换工作如何提取前一份工作的住房公积金
员工提取住房公积金是需要满足相应的提取条件的,并非员工换工作单位就可以提取的,员工换工作单位是可以办理公积金转移后继续缴纳的。在满足提取条件之后只要携带相应条件的材料到住房公积金管理中心办理提取手续即可。
提取条件
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
《住房公积金管理条例》
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
3. 在私人单位工作如何办住房公积金
《住房公积金管理条例》规定:我国所有企事业单位都要为员工缴存住房公积金。内
私营企容业办理住房公积金开户登记的办理流程和需要提交的资料:
1.城镇私营企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》;民办非企业单位出具民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》;
2.《住房公积金单位登记开户表》(加盖单位公章);
3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件(并提供原件用于核对);
4.法定代表人或负责人身份证复印件(加盖单位公章);
5.《授权委托书》(加盖单位公章);
6.单位经办人身份证复印件(并提供原件用于核对)。
职工个人账户设立:新设立单位应自办理开户登记之日20日内办理职工账户设立手续;单位新录用职工的,应自录用之日起30日内办理职工账户设立手续。
办理流程和需要提交的资料:
1.提供《住房公积金 年 月汇缴、变更表》一式一份,或人数较多的提供《个人新开户、变更开户批处理文件》电子文档并打印批处理文件的内容加盖公章,无需再填写《住房公积金 年 月汇缴、变更表》)(加盖单位公章);
2.职工个人身份证复印件(加盖单位公章)。
4. 刚毕业,找了一份工作,但是公司说转正以后只买五险,没有住房公积金
正常,有很多公司都不交保险或者入职很久才给交,这算不错了。
5. 我找工作时看到很多公司写提供住房公积金 那住房公积金是什么意思啊
住房公积金,如果你工作的单位提供住房公积金的话,比如说每个月从你工资里版扣10%,比如你现在权的月薪是1000元、就是每月缴纳100元的住房公积金,同时你工作的单位也会给你住房公积金里补贴100元,这个钱你不能的取出,你在以后的买房,或者是租赁修建房子的时候可以使用,你购房买房的话,如果有住房公积金的话,贷款的利率要比一般商业贷款的利率 低很多,目前一般商业贷款的基准利率是7%多,而住房公积金贷款的利率只有4%左右…你看这个答案怎么样?
6. 最近离职后重新找了个工作,但是新单位并没有住房公积金的缴纳,那我
放着呗。如果你想追究新单位责任,可以去人社局举报投诉,要求新单位补缴。如果你想取出原来的公积金,那么在原单位开一个离职证明,两年之后没有确定新的劳动关系的,可以提取个人账户余额。
7. 准备辞职回家找工作了,住房公积金是全部提取出来好呢,还是等找到下一份工作转回家好呢
公积金只能用于买房,装修,或者辞职的时候可以提现。要求必须是外地户口的。版
本地户口权 只能用于买房或者装修用,不能取现。
取现的时候必须在公司拿申请取现材料填写好 单位盖章后才能办理取现手续,不能转到下个公司的。
如果下份工作不在本地的话 最好先领取,免去又要跑来一趟办理手续的麻烦。
8. 我是个体户,想要缴纳住房公积金,需要怎么办
一、营业执照可以以店铺的名字缴纳公积金。
二、需要准备的材料和流程:
个体户住房公积金缴纳是需要一定的证件才可以进行办理的,主要包括以下几个方面:
1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。
3、法定代表人身份证原件+复印件。
4、经办人的身份证原件+复印件。
5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份,在住房公积金管理中心现场填写。
除了满足以上的几个条件之外,还要注意一定要开户,个体户是必须开户才能缴纳公积金的。
住房公积金包含以下五个方面的涵义:
住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;
住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;
住房公积金缴存的长期性,住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断,体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性;
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
(8)想找一份有住房公积金的工作扩展阅读
自由职业者办理住房公积金登记开户手续时需提供以下材料:
1、填写《个体工商户、自由职业者住房公积金开户申请表》;
2、执业资格证书原件及复印件,或从事劳动职业说明;
3、在本行政区域内正常缴纳12个月以上(不含12个月)社会养老保险证明;
4、身份证原件及复印件;
5、银行卡原件及复印件;
6、市住房公积金管理中心要求提供的其他证明材料。
各管理部受理相关材料后,对符合条件的应在5个工作日内予以登记,并为其在管理专户中设立个人账户,不符合条件的应及时答复。职工从原单位离职解除劳动关系后符合本办法规定的个体工商户、自由职业者缴存公积金条件的,可选择自主缴存。
个体工商户、自由职业者的住房公积金缴存基数不得高于上年度全市单位在职职工月平均工资的3倍,不得低于我市当年职工月最低工资标准;缴存比例不得高于24%,不得低于10%。
住房公积金缴存基数每年7月可调整一次。缴存基数一经确定,在住房公积金缴存年度(当年7月1日至次年6月30日)内保持不变。如需变更下一年度的缴存基数和比例的,应于当年的6月份向管理部提出申请,未在该期限内提出变更申请的,继续按上年度缴存基数缴存。
个体工商户、自由职业者按照最低工资标准执行月缴存基数的,如遇省政府公布的本地最低工资标准上调时,管理部将在下一缴存年度开始时,自动将职工执行月缴存基数调整为新公布的最低工资标准,扣划当月应缴住房公积金。
个体工商户、自由职业者出现因停业、收入减少或突发事件造成家庭困难等原因无法继续承担缴存住房公积金义务的,本人可提出申请缓缴,缓缴期限最长6个月,经各管理部审核后办理个人账户封存手续。
办理个人住房公积金账户封存手续的个体工商户、自由职业者,待经济条件好转、收入稳定后可申请续缴。
9. 住房公积金一个月多少钱
公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%,月工资1000块的话,就是每个月从工资里面扣100,公司另外交100;公积金帐户里面每个月会存200块进去。
五险一金比例各地稍有不同,按照北京的情况如下:
养老保险:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
失业保险:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险:单位0.8%,个人不缴;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%。
(9)想找一份有住房公积金的工作扩展阅读:
1、普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
2、强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
3、福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
4、返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。