住房公积金缴纳有上限吗

『壹』 北京公积金月缴存上限为多少

2018年北京住房公积金缴存基数上限为 23118 元，月缴存额上限为 5548 元，职工和单位月缴存额上限均为 2774 元

一、公积金缴存基数

住房公积金缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积缴存比例

二、住房公积金缴存基数上限

职工住房公积金缴存基数上限为上一年度北京市职工月均工资的 3 倍，职工月均工资超过职工住房公积金缴存基数上限的，按月缴存基数上限乘以企业选择的比例计算缴存额

三、住房公积金计算方式

住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例

2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

四、特殊情况

（1）职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市人力资源和社会保障局公布的当年月最低工资标准的

• 可以降低职工住房公积金月缴存额，直到扣除后的工资达到最低工资标准

• 单位为职工缴存的月住房公积金不受最低工资标准影

（2）下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后，低于北京市人力资源和社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费标准的

• 可以降低职工住房公积金月缴存额，直到扣除后的工资达到下岗职工基本生活费标准

• 单位为职工缴存的月住房公积金不受基本生活费标准影响

• 2018 年北京市最低工资标准每月不低于 2000 元，北京市基本生活费标准每月不低于 1400 元

五、温馨提示

可登陆北京住房公积金网查询个人公积金，缴存公积金

以上资料来源

北京市住房公积金网

『贰』 关于缴纳公积金有没有上限的问题

1. 有上限。根据《住房公积金管理条例》，缴纳的上限（个人缴费与单位缴费之和）是所在城市上一年度社会平均工资总额的300%。

2. 住房公积金贷款政策是地级市级统筹的，所以各个地级市的政策不同。我所在的城市对公积金 贷款的规定是个人公积金账户余额的10倍，且不超过30万元。此外还要综合考虑房屋评估总价、房屋面积、是否首套房等因素。你最好咨询你所在地级市的公积金管理中心，那边给出的解释是适用于你的情况的。其他地级市的政策仅供参考。

3. 如上所回答，住房公积金缴纳是有上限的。至于说到时候能否申请30万的公积金贷款，也不仅仅是由你的公积金账户余额决定的。还是建议咨询所在地级市的公积金管理中心，那边给出的解释是适用于你的情况的。其他地级市的政策仅供参考。
   

『叁』 住房公积金缴存上限有哪些规定

住房公积金存缴住房公积金存缴
1．住房公积金缴存上限从20%降低至12%

缴存基回数答上限缴存基数上限
2．缴存基数上限从月均工资的5倍降低到3倍

自行确定合适的缴存比例自行确定合适的缴存比例
3．企业根据自身经营状况在5%-12%自行确定合适的缴存比例

申请降低缴存或缓缴住房公积金申请降低缴存或缓缴住房公积金
4．有困难的企业申请降低缴存比例至5%以下或缓缴住房公积金

『肆』 住房公积金的缴存基数有没有规定的上限

公积金缴存基数： 住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

『伍』 我们每个月缴纳的公积金有上限吗上限是多少

根据广州住房公积金管理中心发布的《关于2018-2019年度住房公积金缴存调整有关问题的通知》、《关于调整住房公积金最低缴存基数的通知》，将于7月1日至12月31日期间，开展2018~2019年度住房公积金年度缴存调整。通知显示，缴存基数不低于广州市现行最低工资标准2100元，不高于广州市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元。
缴存基数上限：24654元(2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍)
缴存基数下限：2100元(广州市现行最低工资标准)
缴存基数：
职工个人住房公积金缴存基数调整为2017年职工个人月平均工资。工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)计算。
2018年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2018年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。
缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元(根据广东省相关规定调整)，不高于本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元。
职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

『陆』 个人缴纳住房公积金的上限是多少

员工缴存住房公积金的上限以前为员工上年度平均工资的20%，目前上限为12%。

《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》：
一是，各地区应当严格执行相关规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;
二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;
三是，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

『柒』 我市住房公积金缴存的工资基数是否有上限限制

住房公积金缴纳有最高上限规定。
2016年5.1以后全国通用的通知《关于规范和阶段版性适当降低住房公积金缴存比例权的通知》，主要涉及以下内容：
一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。
三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

『捌』 住房公积金有上限吗

住房公积金的缴存有上限。
《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的版上限按最高年工资基数的三倍乘权以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

『玖』 住房公积金缴存比例有上限吗

有，公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职回工的公积金缴存比例；单答位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

(9)住房公积金缴纳有上限吗扩展阅读：

单位破产、撤销或解散；职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到中心为职工办理住房公积金封存手续；

与原单位终止劳动关系，且无接收单位的职工，其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。