住房公积金上限上海

❶ 现在上海住房公积金缴费基数是多少上限下限呢

住房公积金月缴存额上限调整是根据你的上年的年收入有关的，上限增至1498元，除以2，就内是个人应该是每个月交容749元。2000的工资按照工资基数2140的来交每个月14%，个人承担7%150元4000的工资基数就是每月交560，其中个人承担7%，280元。

❷ 上海住房公积金缴存 有上限么

公积金可分两部分：
基本住房公积金：2012年度的上限为1820，员工及单位各7%（910元），也就内是说你的工资以13000为界限容，如超过13000，也以13000为上限缴纳公积金；
补充住房公积金：这个不设上限，但也是单位及本人各一半，看你们单位的比例设置了。。从各1%-8%~。（同理你工资超过13000，比如20000，按最高8%，就是单位及个人各1600，合起来就是3200.）

不过也有其他情况，例如如果你是城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者，住房公积金月缴存额上限为3118元。

❸ 上海住房公积金贷款最高额度，上限是多少

上海招行有开展公积金贷款，请您在8:30-18:00致电95555选择3个人客户服务-3-3-8进入人工服务提供贷款城市及用途详细了解。

❹ 上海住房公积金个人购房贷款最高限额是多少

上海住房公积金贷款额度要综合计算才可以确定，公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。

贷款金额：

1、不高于按照借款人和共同借款人住房公积金账户存储余额之和的倍数与补充住房公积金账户存储余额之和的倍数确定的贷款限额；

2、不高于扣除规定比例首付款资金后剩余的房屋总价款；

3、不高于按照借款人和共同借款人共同还款能力确定的贷款限额；

4、不得高于本市家庭或者个人最高贷款限额，其中最高贷款限额与累计缴存时间及信用状况相关；

5、影响贷款额度的其他因素。

(4)住房公积金上限上海扩展阅读：

住房公积金缴存范围：

1、机关、事业单位。

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织。

3、民办非企业单位、社会团体。

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

5、城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）。

❺ 2015年度上海市住房公积金月缴存额上限是多少

2015年度住房公积金月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。

2015年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

(5)住房公积金上限上海扩展阅读：

自2015年7月1日起，上海职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。

2015年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

❻ 上海的住房公积金是怎么算的

可以社保，上海的公积金是由单位统一上缴的。

一、2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%范围内，自主确定住房公积金缴存比例。补充住房公积金缴存比例的规定不变，补充公积金（效益好的单位）为1%——8%。。

二、符合规定条件的生产经营困难企业，可以按照本市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5%以下。

企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向市公积金管理中心提出申请。市公积金管理中心应当严格按照规定审核单位的申请，并根据市住房公积金管理委员会的授权进行审批，审批时限不得超过10个工作日。

❼ 上海住房公积金最多能贷多少

上海住房公积金贷款额度：
1、个人住房公积金贷款额度为50万元；
2、家庭住房公回积金贷款额度为答100-120万元。
2017年上海住房公积金贷款条件
1、职工足额缴存住房公积金6个月以上；
2、住房首付款不能低于20%；
3、申请职工具有稳定经济收入和贷款偿还能力；
4、没有影响贷款偿还能力的相关债务。

❽ 上海市住房公积金提取比例

关于公积金提取比例上海有最新规定，具体如下：
为保障住房公积金缴存职工合法权益，改进住房公积金提取机制，更好支持职工家庭使用住房公积金，根据《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》（建金〔2015〕19号）精神，现就本市提取住房公积金支付房租有关事项，通知如下：
一、放宽租房提取条件。职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
二、租房提取限额。职工租住公共租赁住房的，按照实际房租支出全额提取；租住其他住房的（包括商品住房、公有住房、售后公房、由单位提供的住房等），每户家庭月提取金额不超过当月实际房租支出，最高月提取限额为2000元。月提取限额今后如需调整，由市住房公积金管理委员会另行公布。
三、简化租房提取要件。申请人申请提取住房公积金支付房租，除应提供身份证明、婚姻关系证明外，租住公共租赁住房，提供房屋租赁合同和租金缴纳证明；租住其他住房的（包括商品住房、公有住房、售后公房、由单位提供的住房等），申请人及配偶在本市无房产信息状况可以通过授权委托方式由市公积金管理中心集中代为查询。
四、提取方式和时间。提取住房公积金用于支付房屋租赁费用的，一般采用转账方式。申请人可每年一次提出提取申请，提取资金每季度自动转入本人名下指定银行账户。次年进行复审。
五、单位集中办理。对由单位提供租用住房的，可由单位负责收集材料，集中向市公积金中心各区（县）管理部申请办理公积金提取。

❾ 上海住房公积金的缴纳比例是多少

7%。

1丶要领取住房公积金，首先需要确认自己是否符合住内房公容积金领取条件。

2丶前往当地的住房公积金领取《住房公积金提取申请表》，同时住房公积金工作人员会告知你需要准备哪些材料;或者住房公积金申请人员可登录当地住房公积金管理中心官网上下载申请表。

3丶前往所在单位的人事部门，将填写好的《住房公积金提取申请表》盖章，并准备住房公积金提取需要的材料。

4丶前往当地住房公积金管理中心提出申请，并提交相关资料。

5丶住房公积金人员对你的申请审核通过后，通常会在1-3个工作日内将公积金打到指定的银行卡或者存折。

6丶在申请期间请随时注意当地住房公积金管理中心官网，因此有时住房公积金提取政策会发生变化。

住房公积金提取条件：

1、购买、建造、翻建、大修自住房的

2、公积金提取人离休、退休的

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的

4、前往国外定居的

5、偿还自住住房贷款本息的

6、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的

7、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的

8、进城务工人员，与单位解除劳动关系的

❿ 2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限是多少

2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限，如下:

自2016年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2014年月平均工资，调整为2015年月平均工资。

住房公积金缴存比例： 2016年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与2015年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。

住房公积金月缴存额上限为2494元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。

补充住房公积金缴存比例：缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。

(10)住房公积金上限上海扩展阅读

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

住房公积金性质:

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。