劳动合同上把住房公积金去除

㈠ 我和原单位解除了劳动合同，可以将住房公积金全部拿出来吗

住房公积金
主要用于房屋购置、修缮等，在全国大部分省市，解除合同都不是提取条件，但也有个别例外，建议咨询当地住房公积金管理中心。

㈡ 解除劳动合同后，住房公积金可以全部拿到手吗

根据相关法律规定，如果不存在离休、退休、完全丧失劳动能力，并与单回位终止劳动关系的情形，只答是解除劳动合同，是不能提取住房公积金的。

相关法律规定：
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

㈢ 职工解除劳动合同住房公积金怎么办

职工与单位解除劳动关系后，马上到新工作单位重新就业的，由原单位将职工的住房公专积金帐户及其结余资金转属移到新就业单位，由新单位继续缴存住房公积金。
职工与单位解除劳动关系后，未重新就业的，由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移到市住房资金管理中心建立的住房公积金集中封存帐户内。
具体规定如下：1、 职工在离休、退休之前，与单位中止劳动关系且不符合支取条件的，单位应当在中止劳动关系之日起30日内，填写“住房公积金转移通知书”，到承办银行办理转移手续，将职工的住房公积金存储余额转入市集中封存帐户。
2、职工与新单位重新建立劳动关系的，应当在建立劳动关系之日起30日内，到承办银行办理转移手续，由银行填写“住房公积金转移通知书”，将职工的住房公积金存储余额从市集中封存户转入新单位，继续缴存住房公积金。

㈣ 与单位解除劳动合同可以提取住房公积金吗

视情况而定，非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动内关系的。

住房公容积金账户余额提取条件：

1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；

4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；

5、离休、退休的持有效提取凭证；

6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；

7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市。

(4)劳动合同上把住房公积金去除扩展阅读

一、公积金提取流程：

职工提供要件材料---市住房公积金管理中心办理提取业务---中心财务科办理支付。

二、公积金提取时间：

公积金提取的时间为办理完手续后3-5个工作日转到个人账户。

三、公积金提取需提供的资料：

1、户口证明的原件及复印件。

2、解除劳动关系的证明的原件及复印件。

3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件。

4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

㈤ 自己跟单位解除劳动合同住房公积金怎么办

1、《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用回之日起30日内到答住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

㈥ 解除劳动合同住房公积金能全部提取出来吗

1. 缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：

   （1）与单位终止或者解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的；

   
   （2）与单位终止或解除劳动关系2年以上的；

2. 缴存人申请提取住房公积金应当提交下列基本资料：
   （1）《xx住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请（审批）书》；

   （2）缴存人本人身份证原件及复印件；

   
   （3）申请提取住房公积金原则上应由缴存人本人办理，如本人因故不能办理的，可委托同一口内直系亲属或单位公积金专管员代为办理，并将所提取公积金打入本人个人账户。

   （4）委托同一户口内直系亲属代为办理提取的，还应提交受托人身份证原件及复印件，户口薄（或结婚证）原件及复印件。委托单位公积金专管员代为办理提取的，还应提交受托专管员身份证及专管员证原件及复印件。

3. 为他人代为办理提取的，提取金额必须进入缴存人龙卡或指定的缴存人的银行个人储蓄账户。

4. 缴存人提取住房公积金，除提交本办法第六条规定的基本资料外，还应当根据不同情况，按照以下规定另行提交相应提取资料，并按以下规定的提取时限、提取额度提取：

5. 与单位终止或解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的

   （1）提取资料：与单位终止或解除劳动关系证明（离职证明）、公安部门出具的户籍注销或户口准许迁出本市证明。

   （2）提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销个人账户。

6. 与单位终止或者解除劳动关系2年以上的

（1）提取资料：与单位终止或解除劳动关系证明（离职证明）；

（2）提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户。

以上需要提供的证明材料，都需要提供原件和复印件，单位解除劳动合同或离职证明另有规定：长沙地区非农业户口职工需离职两年;长沙地区农业户口职工离职后即可提取，但还需提供户口簿。

㈦ 解除劳动合同后住房公积金如何领取需要什么资料

目前很多城市解除劳动合同后已经不能够领取公积金了。
如果所在城市可版以领取的权话，需要单位给你提供解除劳动合同证明。
现在离职公积金处理的话一般两种：1、离职时账户封存，等封存时间超过半年之后，没有续开公积金账户的话，可以按照离职领取，需提供解除劳动合同证明和身份证原件，其余材料可以在公积金中心填写；2、离职时账户封存，等新账户缴费超过6个月之后，将旧账户里面的钱转移到新账户里面去，需提供解除劳动合同证明和身份证原件，其余材料可以在公积金中心填写。

㈧ 自己跟单位解除劳动合同住房公积金怎么办

职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无回新的接收、答就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。
单位经办人员应持职工与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到经办银行为职工办理住房公积金账户的集中封存手续，经办银行审核后签发《职工住房公积金封存凭证》，由单位转交职工本人签收。封存满二年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另行开户缴存住房公积金，按新参加工作的职工享受住房公积金待遇。
其中年龄达男
50
周岁、女
45
周岁，可按本人要求不予封存，办理提取、销户。职工住房公积金账户余额在
1000
元以下的，根据武资中发
[2005]15
号文规定，可以不封存直接提取其账户内的余额并销户。