工资和住房公积金

Ⅰ 什么是五险一金，什么是公积金 和工资有关系么

住房和公积金管理条例
第十六条职工住房公积金的月缴存额为版职工本人上一年度月权平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

Ⅱ 住房公积金和工资的关系

住房公积金是按上一年年综合收入除12，就得到上一年月均收入也就公积金的缴纳基数，然个人和公司各按缴纳基数缴纳12%

Ⅲ 住房公积金个人和公司每月分别交多少

公积金是按照个人工资收入比例来缴费的！
一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%，单位缴费比例为8%-20%
假如你的去年的月均收入为A，那么自己缴费比例在12%，那么就是A*12%为给人缴费；
单位缴费最低为8%，所以单位至少为你缴的公积金为A*8%

所以你必须知道单位给你交的比例是多少！或者看公积金对账单

Ⅳ 住房公积金占工资比例是如何计算的

• 个人支付部分=公司支付部分=工资×8%

• 公积金缴费比例为5%-12%，用人单位都在这个范围内自行决专定和调整，常见属是8%。

• 个人和用人单位1:1等额供款，各地缴纳比例不完全一样。

(4)工资和住房公积金扩展阅读

住房公积金

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

性质

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

Ⅳ 发工资是住房公积金好还是现金好

住房公积金提取是要符合公积金提取条件的，不然不能提取使用。

Ⅵ 请问公积金贷款和工资里面每月扣除的住房公积金是什么关系

1.有了你每个月扣出的公积金,才可以选择公积金贷款,贷款的关系是你公积金剩余额度*40倍,上海上限是30万,
举例:就是你公积金帐户有1000块,那么*40倍,你就可以用公积金贷款4万块,上有封顶,如果你有补充公积金,那么你在30万的上限上还可以多贷10万,就是40万.如果你结婚了,那么你和你老婆一起可以公积金贷款上限60万,
2.你在建设银行办理公积金贷款的时候,他们会让你指定一个还款帐户,每个月先从你公积金帐户里扣除,如果公积金帐户剩余的钱足够你这个月的月供那么就不用还款帐户里的钱了,一直扣到你公积金帐户里钱不足以支付月供,然后再从你指定的还款帐户里扣除剩余的部分,
举例:你公积金帐户有10000块,你月供1000块,那么头10个月你是不需要在你的还款帐户内存钱的,当你10个月以后,1万块扣完了,那么你就要每个月在你的还款帐户(就是建设银行的储蓄帐户)里存1000块,他们到时间会自动扣你的钱
3.每个月你会缴纳公积金,当你帐户钱已经扣完后,银行会先扣你当月缴纳的公积金,扣完以后如果足够就结束当月扣款,如果不够月供,那么剩余部分他们会从你的指定还款帐户里扣除.
举例:你公积金帐户有10000块,你月供1000块,你月缴纳公积金100块,扣到第10个月,你的之前公积金存的钱已经扣完了,但是你每个月又交了100,10个月就是1000,那么第11个月的1000月供你也够了,在第12个月的时候你公积金帐户其实没钱了,但是你公司交了100块,所以当月就是1000-100,你只要在指定还款帐户里存上900块就够了,以后每个月都是一样的,只要存900,

希望采纳,原创手打的

Ⅶ 住房公积金是如何算的呢和工资有什么关系拜托了各位 谢谢

〔96〕国管房改字第179号文件中第五条：职工个人当年度月缴存住房公积金金额,等于上年度内月均工资总额乘以个容人缴交率.单位资助职工缴存住房公积金金额,等于被资助职工上年月均工资总额乘以单位缴交率.职工本人上年度工资总额的计算范围按国家统计局有关文件规定执行. 1996年职工个人和单位的住房公积金缴交率分别为6％，以后每年提高1％，到2000年达到10％。 你目前缴交率可查你的工资单即可算出。

Ⅷ 住房公积金和工资收入有关系吗

1、不可能按40%的缴交比例交纳公积金，国家规定在5%到15%之间，超过法定最高缴存比例和回基数的，要依法纳税答！
2、住房公积金的缴交额＝职工上年的月平均工资个人缴交比例＋职工上年的月平均工资单位缴交比例（个人及单位缴交额元四舍五入）。
3、月实得工资=月应发工资 — 三金两险（视具体情况而定）

Ⅸ 住房公积金和工资是什么关系

住房和公积金管理条例
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工版本人上一年度月权平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

Ⅹ 住房公积金属于工资收入吗

住房公积金是具有福利性的。

住房公积金包含以下五个方面的涵义：

1. 住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；

2. 只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；

3. 住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；

4. 住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；

5. 住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。