住房公积金做帐

1. 请问住房公积金的会计分录怎么做

单位负担部分提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

(1)住房公积金做帐扩展阅读

特点

（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

2. 住房公积金做账的时候借贷方分别是什么

住房公积金做账的时候借方有管理费、其他应付款；贷方有应付职工薪酬、银行存款。
住房公积金分为两部分，一部分从公司出，另一部分从员工工资中出。
公司缴纳的部分：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——住房公积金

员工缴纳的部分：

先计提工资：
借：管理费用或成本等
贷：应付职工薪酬——工资

分配到公积金：

借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款－公积金

缴纳公积金：
借：其他应付款－公积金
贷：银行存款

3. 住房公积金怎么入账

公积金的抄财务处理如下：袭
1、提取
借：管理费用、制造费用、销售费用等（应发金额）
贷：应付职工薪酬-工资（实发金额）
应付职工薪酬-社会保险费（公司负担金额）
应付职工薪酬-住房公积金（公司负担金额）
应付职工薪酬-个人所得税
2、支付
借：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社会保险费
应付职工薪酬-住房公积金
应付职工薪酬-个人所得税
其他应收款（个人负担的社保和住房公积金）
贷：银行存款

4. 住房公积金提取财务要怎么做帐

回答如下：来
1、如果你单位对全体职工的源公积金缴交、支取、余额设有帐本，那你就在该离职人员的明细下做一笔支出就行了（一般单位没有这本帐）。
2、如果你单位没有设置这本帐，那就无须做帐。公积金管理中心的那张“公积金支取申请书”只是告知单位：某某职工于某某时间支取了某某金额的公积金。但是这张单子也不要丢掉，夹在专门的有关公积金业务的夹子中，以备今后的查看。

5. 企业给员工缴纳住房公积金怎样做会计分录

1、单位缴纳部分，提取时

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

2、个人缴纳部分，发工资代扣时

借：应付工资

贷：其他应付款--住房公积金

贷：现金

3、上缴时

借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）

贷：银行存款等

(5)住房公积金做帐扩展阅读

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制

度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人

缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴

存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住

房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房

公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳

房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市

时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

6. 行政、事业单位的住房公积金会计分录怎么做

事业单位（2013年新制度）：
公积金计算时：
借：事业支出（支出科目，同时要按政府支出功能回分类、经济答分类、资金性质进行辅助核算）
贷：应付职工薪酬——住房公积金
公积金缴存时：
借：应付职工薪酬——住房公积金
贷：银行存款

行政单位（行政单位会计制度今年正在修订，仍然98年制度执行，以下供参考）：
公积金计算时：
借：经费支出（支出科目，同时要按政府支出功能分类、经济分类、资金性质进行辅助核算）
贷：其他应付款——住房公积金
公积金缴存时：
借：其他应付款——住房公积金
贷：银行存款

7. 住房公积金代缴做账问题

住房抄公积金做账的时候借方有管理袭费、其他应付款；贷方有应付职工薪酬、银行存款。
住房公积金分为两部分，一部分从公司出，另一部分从员工工资中出。
公司缴纳的部分：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——住房公积金

员工缴纳的部分：

先计提工资：
借：管理费用或成本等
贷：应付职工薪酬——工资

分配到公积金：

借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款－公积金

缴纳公积金：
借：其他应付款－公积金
贷：银行存款

8. 请问住房公积金应怎么做分录呢

没这么复杂吧，和养老保险一样的处理方式就行了。并且也没有规定公司一定得开一个住房公积金帐户。你说的住房公积金银行的性质其实和社保卡一个性质，这个卡是员工个人的，卡里面有钱能看得到。但只有满足条件后才能支取，这个性质也和医保养老一样。看你的意思这张员工的卡，公司还得做分录，怎么会呢？因为是当月交当月的因此可以简化为：借管理费用50借其他应收款50贷银行存款100---特别要说明的是这个银行存款可以是你公司的任一公司帐户。你不需要特别的去开住房公积金帐户，当然你去开也行。发工资时你扣回其他应收款50，其他应收款就平了。至于这100还是会回到员工个人的住房公积金帐户。这里面的钱，以及员工什么时候提取这个钱，这和公司做帐无关。

9. 住房公积金如何做账

缴纳时
借：应付职工薪酬--公积金（单位部分）
其他应收款--公积金（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--公积金
贷：应付职工薪酬--公积金（单位部分）