多缴纳住房公积金如何处理

㈠ 如何办理、缴纳住房公积金

办理、缴纳住房公积金：
相关规定《住房公积金管理条例》
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

㈡ 企业代职工缴纳的住房公积金应当如何做会计处理

1. 这是通过其他应付款科目来核算的。

2. 扣的时候

   借：应付工资

   贷：银行存款专

   贷：其他应付款－属住房公积金（职工负担的部分） 支付的时候

   借：管理费用－住房公积金（单位负担的部分）

   借：其他应付款－住房公积金（职工负担的部分）

   贷：银行存款

3. 借：应付职工薪酬---住房公积金 3000
   管理费用-----住房公积金 2000
   生产成本--- 住房公积金 1000
   贷：银行存款 6000

㈢ 公司给员工缴纳公积金如何计算该交多少

职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，均归职工个人所有。具体缴存额为：
每月住房公积金缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+职工个人缴存比例）
（2）缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。
（3）工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉》（统制字
[1990]
1号）的规定计算。
（4）住房公积金的缴存比例按《关于合理确定住房公积金缴存比例的通知》甘建房改[2006]336号文件规定确定。省属、中央在兰各单位按照规定程序充分考虑各方面承受能力合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。

㈣ 住房公积金可以额外多交吗

可以额外多来缴纳的。

城镇源个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

(4)多缴纳住房公积金如何处理扩展阅读；

住房公积金的好处

1、增加员工的收入。我们知道，住房公积金的缴存是由单位部分和职工个人部分组成，但都属于职工个人所有，比如个人交500元，单位也交500元，那么你的公积金账户就会有1000元，间接式地存钱，增加了个人的收入。

2、享受贷款低利率。现在买房贷款主要有两种形式：商业贷款和公积金贷款。有人把两种形式做了一个对比，在同等房价不同贷款方式的对比下，公积金贷款比商业贷款要少还十几万的金额。

3、公积金不算入税收部分。公积金按照国家税收征收范围是不计入纳税基数里面的，也是间接性减轻了职工的经济负担。

㈤ 住房公积金怎么处理最好

离职后，有关于公积金的不同处理方式。
一、封存
这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业，或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金，就只能做封存处理了。这种处理方式总的来说比较被动，相当于把已经缴纳了的公积金变成了死钱。不过现在有的地区能够办理自由职业者自己缴纳公积金的业务，是为了保障这部分人群未来也可以享受公积金贷款政策。如果属于这种情况可以咨询公积金账户所在地的管理中心。
二、转移
如果你是因为跳槽离职，并且新的工作单位也能够继续为你缴纳公积金，那么就可以对原公积金账户做转移处理。做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内，并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户，只要按照相关规定填写表格并准备相关材料，就可以做转移处理。
如果想使用公积金贷款买房，这样处理公积金是最有优势的。因为公积金贷款要求贷款前有6-12个月公积金的连续缴纳记录，而且贷款额度也与公积金账户余额挂钩，所以转移后不仅可以保证自己的公积金缴纳记录连续，还可以增加公积金账户余额。
三、提取
最后一种处理方式就是可以提取公积金。如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，填写公积金提取表格并准备相关资料，就可以把公积金直接提现了。这样做的好处就是可以尽早的支配自己的公积金，但是会对未来的公积金贷款有一定的影响。
不过，对于公积金账户和户籍所在地不一致的情况，国家也出台了相关政策。
首先，公积金实现异地互认转移政策，职工可以持就业地住房公积金管理中心出具的缴存证明，向户籍所在地住房公积金管理中心申请住房公积金个人住房贷款。
其次，住房公积金取消多个收费项目。政策规定，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目。这些中间费用一般占公积金贷款总额的千分之三至千分之四，最高可达千分之八。
最后，买第二套房也可以使用公积金。住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或第二套改善型普通自住住房的缴存职工，不得向购买第三套及以上住房的缴存职工家庭发放住房公积金个人住房贷款。这项政策给予缴存公积金的人们改善住房一定的支持作用。
看了以上这些，你明白该怎么处理你的旧公积金账户了吗---以上答案由家律网整理提供

㈥ 两地两单位同时买了社保和住房公积金怎么处理

一、在多个城市缴纳过社保的处理方法就是转移社保。
还分为是跨省还是省内转移，参保人在城镇就业并继续参保缴费，无论参保人流动到哪个地区就业参保，即使中间有中断，缴费年限都可以相加计算，个人账户储存额合并计算，到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。只是跨省转移和省内转移的办理流程不相同。
需要注意的是，社保五险当中可以进行转移的只有两个险种，那就是养老保险和医疗保险的个人账户金额、以及缴纳年限。如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。
五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的。
由于目前我国的社会保险还没有达到全国联网，所以一个人可以在两个不同城市同时开户缴纳医疗和社保的。但是社会医疗保险的政策是每个人只能享受一份医保待遇，也就是不能同时享受两份报销，所以买两份也只能报销一份多买是没有用的。
二、关于最终该到哪个城市领取自己的养老金，这也是非常重要的一个问题。这主要还是看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照"户籍地优先、从长、从后计算"的原则来确定领取地。
1.参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金;
2.户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。
如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。
其实建议不需要太急于转移，因为社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户，但是在退休年龄到达前一定要转完。因为不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金。
如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。
(6)多缴纳住房公积金如何处理扩展阅读：
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

㈦ 单位误多交住房公积金会计帐务如何处理

一、最简单的处理：向住房公积金管理处报告备案，按照住房公积金管理处意回见进行处理答，下个月少交即可。那么，会计账目上的处理依旧按照缴纳多少入多少为原则：
借：应付职工薪酬—住房公积金
贷：银行存款
二、查找原因，误多交是什么原因操作的？
1、是由于将员工的缴纳基数弄错？还是计提的比例弄错？
2、误多交的员工是某个单独的个人还是所有员工？

㈧ 单位可不可以多交住房公积金

不得超过公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工专个人住房公积金缴存比例属均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。

单位开户办理要件如下：1、《市单位住房公积金汇缴关系登记表》一份； 2、组织机构代码证副本原件及复印件（加盖单位公章）； 3、党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件（加盖单位公章）；企业出具营业执照副本原件及复印件（加盖单位公章）； 4、预留印鉴卡片二张。