A. 社保及住房公积金如何转移
如果您是事业或企业单位职工,均可凭双方劳动部门出具的劳动关系转移手续到两市的社保和住房公积金管理中心办理社会保险及住房公积金转移手续。注:目前医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险均属于地方区域管理。故只能办理养老保险转移手续。
B. 养老保险和公积金转移的问题
养老保险的转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求专出具《基本属养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移:
1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
C. 如何办理异地住房公积金和养老保险的转移手续
1、公积金转来移前提是,职工新入源职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
D. 社保和住房公积金如何转出
一、申办公积金转移流程
1、职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续
2、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明
3、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联住房公积金转移通知书,送交归集部门办理转移手续
二、申办转移住房公积金流程
1、参保人在本地办理正常参保手续后,于每月5--24日将转出地社保经办机构出具的基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证交至郑州市社会保险局各分局办事大厅经办窗口,填写转移接续申请
(男性年满50周岁和女性年满40周岁需提供本人身份证、本市户籍地户口本原件及复印件一份)
2、窗口工作人员审核无误后开具《基本养老保险关系转移接续联系函》和《基本医疗保险关系转移接续联系函》,邮寄至转出地社保经办机构
3、转出地社保经办机构收到市社会保险局寄出的联系函后审核办理养老保险和医疗保险转出手续,向市社会保险局寄送《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员基本医疗保险类型变更信息表》,并转移相关资金
4、市社会保险局收到转出地社保经办机构邮寄的《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员基本医疗保险类型变更信息表》及转移资金审核无误后办理转入合并手续
(4)养老保险和住房公积金怎么转扩展阅读
住房公积金个人购房贷款的还款方式有:每月等额本息还款法和每月等额本金还款法两种。每月等额本息还款法是指借款人每月偿还的贷款本金和利息总额不变,但每月还款额中贷款本金逐月增加,贷款利息逐月减少的还款方式。
每月等额本金还款法是指借款人每月偿还的本金固定不变,贷款利息逐月递减的还款方式。需要说明的是一年期以内的公积金个贷,应当于到期时一次还本付息;一年期以上的公积金个贷,应当按月偿还贷款本息。
E. 关于养老保险和住房公积金的转移问题
1、在户籍地可以个人续交,具体费用需在当地了解(如果交农保,费用很低)。住回房公积金不可转移,答但可全额提现。在办理社保关系转移之后,再办理住房公积金提取。
2、养老保险不会失效,年限及金额可以累计。时间上不限(只要不超退休年龄)
3、1已说。
F. 住房公积金和养老保险能否转
职工工作抄调动,可以办理转移接续手续。如果是市内调动,可携带个人身份证明到房产部门中心服务大厅填写住房公积金转移申请书,加盖转出单位公章后即可办理。 如果是跨市跨省的调动,应提供工作调动相关材料,到服务大厅填写提取申请书办理异地转移手续。如果户口已转移可直接提取现金;如果户口未转移,公积金中心将负责电汇至您的转入辖区。之后,应从调入单位发放工资之日起开始缴存住房公积金。 养老保险参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
G. 养老保险和住房公积金如何执行
一、要对住房公积金进行正确的定性
共有财产分为共同公有和按份共有,本文中的共有应为共同共有,是否应适用共同共有的分割规则?如果适用共同共有的分割原则,那么,实物能够分割,则分割;不能分割,或拍卖后分割所得款项;或作价由一方取的,但取得财产的一方应当给未取的财产的一方相应的补偿,若双方都想取得,可由他们竞价。
这个规则可以适用于“物”,适用于公积金也是可以的。实际上,由于思维定势,我们往往认为公积金是一般等价物,才产生了上述分歧。钱有时也可以是特定物,比如,用作担保的以“封金”形式放在银行保险箱里的钱。本案完全可以适用“作价由一方取的,但取得财产的一方应当给未取的财产的一方相应的补偿,若双方都想取得,可由他们竞价”。
二、要对“支付”一词的进行合理理解
法院在处理离婚案件时,应一方请求依法分割另一方名下但属于夫妻共同财产的公积金,符合《中华人民共和国婚姻法》的规定。但《条例》对公积金的归集、所有、运作、管理、提取、使用作了明确规定,其目的是使住房公积金制度走上规范化、制度化轨道,以利于住房公积金的积累、周转和政策性住房抵押贷款制度的建立,是实行住房分配货币化、取消职工福利分房后多渠道筹集资金用于解决职工住房问题的重要举措。这就要求法院在处理涉及公积金的案件时,不仅要符合《婚姻法》的规定,还应考虑到《条例》的规定及此《条例》的立法目标。故在处理此类案件时,应只对公积金的归属作出判决,而不对支取时间作出限定比较妥善。
H. 关于养老保险和住房公积金转移问题
建议现在别转,以后打算在哪里定居再转。另外,没有北京户口,外地内保险转到北京非常困难容。北京转到外地的倒是不少。住房公积金更没必要转了,取出来就行了。另外,即便你不转,养老账户也是累积计算的。只要你在北京交够10年,总养老账户交够15年,达到退休年龄就可以在北京办理退休手续,享受北京退休职工待遇。
I. 在原单位自离了,养老保险和住房公积金怎么转
你在以前单位自离没办离职手续,请问住房公积金能转吗?按实际情况及相关的法律规定,是可以转移的。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
自动离职没有离职手续,需要去单位办理离职手续,待原单位办理缴停之后,将养老保险转移。
同城转移社保流程:
社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。