A. 公司没有上住房公积金，可以申请劳动仲裁么
不可以申请劳动仲裁
劳动局不管公积金的事
可以考虑去当地公积金中心投诉
B. 单位不交住房公积金仲裁可行吗有没有人晓得
如果公司本来就不承诺缴纳公积金，那仲裁也没有用，因为公积金不是强制缴纳的，不交公积金的单位多了去了
C. 单位不缴纳住房公积金可以作为劳动仲裁单位违法的证据吗
发生法律效力的裁决是可以作为证据。仲裁裁决生效定义如下：
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
D. 公司不缴纳住房公积金可申请劳动仲裁吗
您好，公司不缴纳住房公积金可申请劳动仲裁，
如果劳动仲裁不受理的话，
您可以向劳动部门投诉，
望采纳，谢谢
E. 单位不缴纳住房公积金可以申请劳动仲裁吗
可以的。
国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障专制度，具有强制性、互属助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
F. 公积金拖欠不缴纳，可否提起劳动仲裁
可以向当地劳动监察大队举报。
G. 单位不交公积金是否可以要求补交我该怎么做劳动仲裁是不是不管公积金的事那我该怎么做
其实你认真阅读一遍《住房公积金管理条例》就会发现，依法为劳动者缴纳住房版公积金，也是国家的强权制性规定。如果单位拒绝缴纳，将受到《住房公积金管理条例》规定的如下处罚：
第三十七条“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。”
第三十八条“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
由于不缴纳住房公积金不属于劳动争议，所以不能申请劳动仲裁，只能通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。
H. 公司不交公积金提起劳动仲裁需要哪些材料
其实你认真阅读一遍《住房公积金管理条例》就会发现，依法为劳动者内缴纳住房公积金，也容是国家的强制性规定。如果单位拒绝缴纳，将受到《住房公积金管理条例》规定的如下处罚：第三十七条“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。” 第三十八条“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。” 由于不缴纳住房公积金不属于劳动争议，所以不能申请劳动仲裁，只能通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。
I. 企业不给交住房公积金，可以申请劳动仲裁吗
不可以。
住房公积金要先去公积金部门投诉。
J. 未缴纳住房公积金是否属于劳动争议
不属于劳动仲裁！但是住房公积金属于强制性的缴纳项目，可参考住房公积金管理条例！
你可以向当地住房公积金管理办公室提出申请，你必须提出工资的准确标准，如果他们不受理，可告他们行政不作为！