最高法关于住房公积金补缴的规定

㈠ 公司不给员工补缴住房公积金应该怎么办

住房公积金是必须要缴纳的，这是给员工的重要福利之一，可是很多公司为了节省成本，不给员工缴纳住房公积金，并解释说住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴，这根本就是不合法的!
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。”
此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
如果员工发现工作单位没按规定缴存，可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实，可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存，就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。
另外需要注意的是公积金缴存是有比例的，如果单位补缴，员工个人同时也需要补缴。因此如果拖欠年限过程，成本很高，就要考虑双方的补缴能力，重新协定。员工如果想了解公积金缴纳情况，可凭借住房公积金卡到银行查询，也可携带本人身份证到住房公积金管理中心查询。
还有一点也要注意：如果想对单位进行投诉，最好不要离职之后进行，因为双方解除劳动合同后个人的利益就很难维护了。

㈡ 急求住房公积金补缴法

正常汇缴后的补缴。单位办理一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的。
1.通过“网上单位业务”办理 单位经办人员登录“住房公积金单位网上业务”后，进入“单位批量业务”窗口，点击“个别补缴申报”后办理职工补缴业务。
2. 通过“缴存银行网点”办理 需填写《住房公积金汇（补）缴书》及《住房公积金个别补缴清册》，到相应的承办银行办理单位补缴。
3.首次汇缴前的补缴。单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴，且补缴时段在24个月以内（含24个月）的通过“网上单位业务”办理 单位经办人员登录“住房公积金单位网上业务”后，进入“单位批量业务”窗口，点击“个别补缴申报”后办理职工补缴业务。
4.通过“缴存银行网点”办理 单位经办人员需填写《住房公积金汇（补）缴书》，《住房公积金个别补缴清册》并提供单位营业执照副本或单位设立的批准文件，到相应的承办银行办理单位补缴。 单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴，补缴时段超过24个月（不含24个月）的，需要填写《住房公积金汇（补）缴书》，《住房公积金个别补缴清册》并提供单位营业执照副本或单位设立的批准文件，经昆山分中心核准后，持昆山分中心的审核文件，到相应的承办银行办理单位补缴。 职工补缴的月工资基数不应超过补缴年度的月缴存基数最高限额。

㈢ 申请劳动仲裁可以要求补缴住房公积金吗

劳动仲裁不受理补缴住房公积金案子。因为住房公积金至今仍然是个规定，并没有立法，强制无法可依。

㈣ 什么情况下，单位应当为职工补缴住房公积金

《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企专业、城镇属集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。

逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

㈤ 怎么补缴住房公积金住房公积金补缴方法

住房公积金的用处多多，跟房有关的事情都能用到它。住房公积金作为在职员工工作的福利，每个月都需要缴存的，这样以后才能用它来贷款买房。但是如果职工离职了，住房公积金断缴了该怎么办呢？如何补缴住房公积金呢？下面小编就为大家具体介绍一下怎么补缴住房公积金，一起来看看吧！

一、住房公积金的概念

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金概念的具体涵义主要是：

1.住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

2.只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

3.住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

4.住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

5.住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

以上就是公积金的具体概念，下面我们来看一下公积金补缴的办法有哪些！

二、补缴住房公积金的方法

一般来说，公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金，以及职工漏缴的住房公积金。

单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的，单位及管理部按汇缴业务程序办理；集体补缴以前住房公积金年度的公积金、职工个人漏缴的公积金等情况通过补缴方式完成。下面我们一起来了解一下是如何办理补缴的。

第一种情况是：正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月（含12个月）的，需要到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点。

单位经办人员携带材料赴汇单位开户银行住房公积金业务网点专柜进行补缴审核；开户银行公积金承办人员当场审核，通过后，收取资料，即补缴完成。

第二种情况是：正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的，则要先去单位住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点，然后再到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点。

单位经办人员携带材料赴单位开户公积金管理中心业务网点进行补缴审核。区县管理部承办人员当场审核，通过后，收取部分资料。经办人员带好公积金中心审核后返还的资料到开户银行住房公积金业务网点专柜办理补缴手续，开户银行住房公积金业务网点承办人员经审核，即补缴成功。

以上内容就是公积金补缴的相关介绍，希望上述文章能帮助大家处理好公积金补缴的相关事项。

（以上回答发布于2017-06-05，当前相关购房政策请以实际为准）

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㈥ 公司7年来未给我缴纳住房公积金,我可以要求赔偿或者补缴吗

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当为员工缴纳住房公积金，否则，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼或者向住房公积金管理中心投诉、举报等手段要求单位为员工补缴。

㈦ 公积金补缴时限有没有规定

1、社保中断多长时间都能补缴。社保里面是含医保的。
2、住房公积金补缴的金额与时间段应该是没有限定的，只是补缴的金额大需要提供纳税证明。
补缴社保：
需要提供以下资料：单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》（一式两份，盖单位公章）、提供员工劳动合同；工资发放花名册（复印补缴期间所有员工的工资单原件，并经单位财务盖章）。行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。
补缴公积金：
1、单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。
2、管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。
单位办理补缴时应提供的材料
1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。
3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
《住房公积金补缴书》及《住房公积金补缴清册》的填写规定：
1、《住房公积金补缴书》为一式两联无碳复写凭证，第一联管理部留存作为记账凭证，第二联作为单位存根备查。
2、部分行政事业单位既有财政统发又有单位自筹的，需将财政统发部分和单位自筹部分分别填制《住房公积金补缴书》和《住房公积金补缴清册》。
3、单位对集中封存库内的个人进行补缴时，在《住房公积金补缴书》 的“单位名称”和“单位登记号”栏填写补缴单位名称，在《住房公积金补缴清册》中列示个人明细。
4、《补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。

㈧ 什么是公积金追缴和补缴 怎么界定

你好，简单来说就是追缴是之前应缴不缴的，个人对单位的追缴。补缴就是应缴，但是忘记缴纳的，有遗漏的，补上。性质不同，具体如下：
公积金追缴：1、根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能；如果用人单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期履行；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。由此可见，国家已将处罚的职能授予管理中心，该中心是行使处罚权的惟一单位。如果管理中心不依法责令单位缴纳，劳动者可以申请行政复议或提起行政诉讼，起诉管理中心行政不作为。
2、用人单位为劳动者缴纳住房公积金是其法定义务；而对用人单位未依法缴纳住房公积金的行为，其法定管理权属为当住房公积金管理中心。你可以依法向住房公积金管理中心提出申请，经调查属实后由住房公积金管理中心向用人单位提出限期缴纳通知书。如还不缴纳，依法由住房公积金管理中心向地方人民法院提出强制执行申请。
公积金补缴， 单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的单位及管理部按汇缴业务程序办理集体补缴以前住房公积金年度的公积金、职工个人漏缴的公积金等。