① 公积金可以自愿放弃吗
职工有下列情况之一的，可申请提取住房公积金账户全部余额，并注销个人内住房公积金账户：
离、退容休的；
农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁的；
到国外、港、澳、台地区定居的；
完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系的；
领取失业保险金的；
被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的；
住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年的；
到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的。
② 公司要求员工签订自愿放弃缴存住房公积金的协议书，请问这个合法吗
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均版工资的5%；权
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
③ 自愿放弃公积金的证明怎么写
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
单位不办理住房公积金缴存登回记或者不为本单答位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
④ 申请自愿放弃公司住房公积金的申请书怎么写
住房公积金具有强制性
不少人对住房公积金的缴存是否具有强制性认识不回一，是造成用人答单位未缴、欠缴住房公积金的主要原因。一些用人单位认为住房公积金不如社会保险般具有强制性，因此可缴可不缴。还有的单位认为，他们已经提供了住房福利、住房补贴等，因此可以代替住房公积金。
住房公积金管理中心的专家认为，这些观点都是错误的。住房公积金是国家推行住房保障制度下的一种称谓，它实质上是劳动报酬的一部分，是归属职工个人所有的、专项用于解决职工住房问题的保障性资金，具有保障性、强制性、工资性、互助性的特点。住房公积金制度是国家法规政策强制实行的，用人单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。住房公积金的性质不同于其它福利，不得挪作它用也不可以代替。
个人之见，不要放弃，也不要受别人蛊惑而放弃。
⑤ 自愿放弃住房公积金的协议书怎么写
住房公积金《放弃承诺书》
致： 公司
公司要为员工交纳住房公积金，但是由专于本人的个人属原因，特请求公司能够同意本人放弃交纳的权利。并郑重承诺：此行为纯属于个人要求，日后发生的任何与住房公积金相冲突的事情均与公司无关。
承诺人： 日 期：
⑥ 个人能不能放弃缴纳公积金
可以放弃缴纳
缴存住房公积金有以下几项好处：
1、低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款，可享受较商业贷款低的利率；
2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工个人所有，且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。
3、税收优惠。职工缴存的住房公积金，在税务部门规定限额内的部分免征个人所得税。
4、住房消费提取。职工可以提取住房公积金用于建房、购房、租房、还贷等住房消费支出；
5、非住房消费提取。职工符合退休、户籍迁出本市、离职、重大疾病等八项情形之一的，可提取住房公积金。
⑦ 签自愿放弃住房公积金声明未影响将来再参加么
1不影响下次缴纳
2还是交了比较好，就算不准备在北京买房子，你在其他地方买一样可以支取的。
3就算最后你不买房子离开北京时也可以支取公积金. 很多人还斗愿意多交呢！你想想看 为什么很多人愿意多交呢！
⑧ 单位的公积金我不想上了，请问申请自愿放弃公司住房公积金的申请书怎么写感激！
明白你什么想法抄，可惜这袭样是不可能的。
住房公积金是国家强制性缴交，不能随意改变。
只能按住房公积金提取的办法来提取。购房就好办，租房的话也可以，不过根据现实状况，租房提取公积金非常难搞，那只不过是政策制定者们住在宽敞明亮的、自己的大房子里想出来的罢了。
目前根据现行政策，除了购房、租房能提取公积金外，退休、或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、户口迁出、出境定居，可以返还公积金。
其实基本上都是废话，对于大部分根本拿不出首付，连供房都没资格的人们，目前来说，这些政策毫无意义，因为没有办法提取，只能幻想美好的明天。
⑨ 职工和单位协商放弃住房公积金合法吗
住房公积金具有强制性
不少人对住房公积金的缴存是否具有强制性认识不一，是造回成用人单位答未缴、欠缴住房公积金的主要原因。一些用人单位认为住房公积金不如社会保险般具有强制性，因此可缴可不缴。还有的单位认为，他们已经提供了住房福利、住房补贴等，因此可以代替住房公积金。
住房公积金管理中心的专家认为，这些观点都是错误的。住房公积金是国家推行住房保障制度下的一种称谓，它实质上是劳动报酬的一部分，是归属职工个人所有的、专项用于解决职工住房问题的保障性资金，具有保障性、强制性、工资性、互助性的特点。住房公积金制度是国家法规政策强制实行的，用人单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。住房公积金的性质不同于其它福利，不得挪作它用也不可以代替。