哈住房公积金管理中心

⑴ 哈尔滨市住房公积金管理中心的工作现状

该市1992年建立住房公积金制度以来，中心以公积金“取之于民，用之于民，造福于民”为宗旨，努力推动公积金制度不断深化发展，对改善中低收入家庭居住条件，促进全市经济和社会发展做出了重要贡献。不断扩大政策惠及面，全市累计归集公积金120亿元（不含在哈中、省直系统，下同）累计提取公积金51亿元。鼓励和支持职工个人贷款购房，累计发放个人贷款4.7万户、49亿元。累计实现公积金增值收益4.86亿元，累计提取贷款风险准备金1.85亿元，累计提供廉租房补充资金1.3亿元。特别是2003年以来，中心努力夯实管理基础，加强机制和业务创新，我市公积金归集、信贷、会计和计算机管理等工作均取得了突破性进展，实现了历史性飞跃，公积金制度的作用得到充分发挥，进入了全面快速发展的新时期。2003至2007年全市累计归集公积金68.2亿元，年平均增长率达到24.7%，五年来，公积金的归集额是前11年（1992-2002年）的2.07倍。2003至2007年全市累计发放公积金个人贷款36.4亿元，年平均增长率达到23.7%，个人贷款额是前11年的2.6倍。
中心在全国省会城市中率先建立了公积金计算机网络管理系统和查询系统，加大科技投入，全力实施计算机系统升级工程。强化业务创新，积极实行公积金特委收款和专用凭证付款业务，对公积金银行账户实施网上查询监控。加强风险防范体系建设，吸纳委托银行的代表参加审贷委员会，与全市房产数字系统以及人民银行个人征信系统实施联网，实现了信息共享，形成了科学化、规范化、制度化的管理机制，管理水平居全国先进行列。中心以严格的管理和优质的服务赢得了政府的信任和人民群众的好评。2007年中心整体管理工作通过了ISO9001国际质量管理体系认证，会计工作晋升国家一级单位，中心被评为市级文明单位标兵，荣获市改善经济发展环境先进单位荣誉称号。2005、2006两年，中心连续被省财政厅和省审计厅评为全省住房公积金管理先进单位和全省行政事业单位财务管理规范化优秀单位荣誉称号。
在全面建设社会主义和谐社会新的历史时期，中心将以崭新的风貌，以科学发展观为统领，按照市委提出的建设“三个适宜”现代文明城市的总体要求，紧紧围绕全市经济社会发展大局和城建系统的中心工作，以扩大住房消费，改善中低收入群体住房条件为主线，积极实施支持廉租户、进城务工人员和低收入家庭改善住房条件的优惠政策，不断提高公积金的使用效率和社会贡献率。强化制度建设和科技创新，争先创优，不断提高管理水平，切实防范金融风险，为建设和谐社会做出积极贡献。

⑵ 哈尔滨天气火车站到住房公积金中心

公交线路：120路，全程约2.9公里

1、从哈尔滨火车站步行约1.1公里,到达哈站

2、乘坐内120路,经过2站, 到达市住房公积容金中心站（也可乘坐7路）

3、步行约190米,到达哈尔滨住房公积金管理中心

公交线路：28路，全程约4.5公里

1、从哈尔滨火车站步行约1.1公里,到达哈站

2、乘坐28路,经过4站, 到达南平街站

3、步行约410米,到达哈尔滨住房公积金管理中心

⑶ 如何查询住房公积金

可以打电话咨询所在地区的住房公积金办公室，重庆市是有自己的网站，但更新也没有那么及时，还是公积金办公室的查询最及时。

⑷ 哈尔滨住房公积金贷款流程，手续

在银行或者贷款机构可以办理的。

住房公积金具体贷款流程如下：

1. 借款人提出书面贷款申请并提交有关资料，可以向贷款银行提出，由贷款银行受理后交住房公积金管理部门审批，也可以直接向住房公积金管理部门申请、等待审批；

2. 经住房公积金管理部门审批通过的借款人，与贷款银行签订借款合同和担保合同，办理抵押登记、保险、公证等相关手续；

3. 贷款银行按借款合同约定，将贷款一次或分次划入开发商在贷款银行设立的售房款专用帐户，或直接转入借款人在贷款银行开立的存款帐户；

4. 借款人在贷款银行开立还款帐户，按借款合同约定的还款方式和还款计划，如期归还贷款本息；

5. 贷款结清后，借款人从贷款银行领取“贷款结清证明”，取回抵押登记证明文件及保险单正本，到原抵押登记部门办理抵押登记注销手续。

⑸ 黑龙江省哈尔滨市的住房公积金问题！

回答：根据《哈尔滨市住房公积金管理办法》相关规定
1、哈市的住房公积金是强制缴纳的吗？
答：哈尔滨市行政管辖区内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都应按规定建立住房公积金制度。
灵活就业人员，主要包括被本市单位聘用的进城务工人员、在本市领取营业执照的城镇个体工商户、在本市从业且具有职业资格的自由职业者，可以申请建立缴存住房公积金。
为职工缴存住房公积金确有困难的单位，需要降低缴存比例或者暂缓缴存的，必须经单位职工代表大会或者工会讨论通过，经公积金中心审核批准后，可降低缴存比例或者暂缓缴存公积金；待单位经济效益好转时，再提高缴存比例或者补交欠缴的公积金。单位缓缴公积金的期限为一年，超过一年仍需缓缴的，应当重新办理报批手续。

2、是否限制哈尔滨本市户口？
答：不是。

3、如果公司不办理住房公积金，会有什么处罚？
答：按哈尔滨市新出台的公积金管理《办法》规定，哈尔滨市住房公积金实行同等双比例缴存，即单位和个人缴存比例不得低于职工本人上年度月平均工资的8%，不得高于12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理公积金账户设立手续的，由公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，依据国务院公积金《条例》和哈尔滨市公积金《办法》规定，处1万元以上5万元以下的罚款。

4、办理公积金的话有什么优惠？
答：目前没有相关规定优惠。

⑹ 成都市住房公积金管理中心，周末上班吗我想去提取钱，周末可以不

成都市住房公积金管理中心周末是不上班的，成都住房公积金中心的工作时间为周一至周六全天（法定节假日除外），服务时间为9:00－17:00。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；

(二)离休、退休的；

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

(四)出境定居的；

(五)偿还购房贷款本息的；

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

(6)哈住房公积金管理中心扩展阅读：

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

⑺ 哈市住房公积金查询方法有哪些

住房公积金余额可以通过以下方法查询：、登录住房公积金管理中心官网查询；2、登录公积金托管银行网银查询；3、前往住房公积金管理中心柜台查询；4、拨打12329公积金服务热线查询；5、通过短信查询（部分城市不支持）；6、支付宝查询公积金（部分城市不支持）。具体步骤如下：
方法一、登录住房公积金管理中心官网查询
1、进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面；（可通过网络搜索或通过全国住房公积金查询系统进入查询）
2、输入账号（身份证或公积金卡号）及密码，进入账户详细页面。
方法二、登录公积金托管银行网银查询
1、登录中国工商银行网银（或其它公积金托管银行）；
2、登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目链接；
3、进入“我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开“住房公积金”；
4、根据自己需要选择需要查询的“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”。
方法三、前往住房公积金管理中心柜台查询
1、职工本人查询需携带职工本人持身份证原件；
2、单位经办人查询需携带单位经办人持单位开具的介绍信原件、查询职工及经办人身份证原件；
3、受委托人查询需携带受委托人持查询职工及受委托人身份证原件、委托书原件；
4、携带资料到区公积金管理中心柜台；
5、查询（打印）公积金缴存历史明细（超过近一年半）的，须职工本人持身份证原件前往公积金中心（办事处、分中心）提出申请，职工可在5个工作日后领取查询明细。
方法四、拨打12329公积金服务热线查询
1、拨打公积金热线；
2、根据提示点击自助查询；
3、点击账户查询输入公积金帐号和密码即可。
注：未开通12329公积金查询服务的城市需到公积金管理中心查询。
方法五、通过短信查询（部分城市不支持）
按公积金查询格式要求编辑短信，发送至查询号码即可。
方法六、支付宝查询公积金（仅开通支付宝查询公积金城市使用）
1、点击手机桌面的支付宝钱包按钮，打开进入首页；
2、找到“城市服务”按钮打开进入下步操作；
3、在“城市服务”菜单中，找到“公积金查询”按钮；
4、首次操作该项服务时，需要先进行授权确认；
5、授权完成后，即可点击“个人查询”按钮；
6、按系统提示输入身份证号码，查询密码；
7、进入界面后即可等待系统提供具体数据。

⑻ 哈尔滨住房公积金申请表怎么打印

住房公积金申请表领取有三种方法：

1. 可以直接去住房公积金管理中心领取；

2. 一般单位的财务部也备有公积金申请表；

3. 登录当地住房公积金管理中心网站直接下载，打印。

住房公积金提取申请表填写要求：

1. 需填写《住房公积金提取申请表》中的单位名称、单位住房公积金账号、个人住房公积金账号、姓名、身份证号、提取原因等内容，提取金额暂不填写；

2. 此表三联职工本人来办理提取手续的，申请表上不需加盖单位财务章；

3. 若他人代办的，申请表上必需加盖单位财务章。

⑼ 哈尔滨火车站到哈尔滨住房公积金管理中心怎么走

打车费用约9元（按驾车最短时间计算）

• 1

  74路

  全程约18分钟/2.17公里

  哈尔滨火车站

  662米

  步行至哈三中(哈医大回四院)【临时站】答

  哈三中(哈医大四院)【临时站】

  1站

  乘坐74路, 在市住房公积金中心【临时站】下车

  市住房公积金中心【临时站】

  步行至哈尔滨住房公积金管理中心

  哈尔滨住房公积金管理中心

⑽ 住房公积金管理中心单位性质是怎么样的

住房公积金管理中心单位性质直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位，不属于公务员单位范畴，应届毕业生去那工作好不好需要根据自身条件、个人能力、兴趣爱好和发展规划等确定。

依据《住房公积金管理条例》如下规定：

1、第七条：国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。

省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

2、第十条：直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟）应当按照精简、效能的原则，设立一个住房公积金管理中心，负责住房公积金的管理运作。县（市）不设立住房公积金管理中心。

前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县（市）设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度，进行统一核算。

住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。

(10)哈住房公积金管理中心扩展阅读：

第十一条、住房公积金管理中心履行下列职责：

（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；

（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；

（三）负责住房公积金的核算；

（四）审批住房公积金的提取、使用；

（五）负责住房公积金的保值和归还；

（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；

（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

中国管理机构

(一)我国人事管理机构的历史沿革

我国的人事制度经历了一个比较漫长的发展和改革过程，其机构设置的变化主要有以下的历史进程：

(1)1949年11月，成立了政务院人事局，作为政务院的直属管理机构，负责政务院直属机构的人事管理工作。除了政务院人事局外，还有政法委员会、财经委员会、内务部人事处，分管各系统的人事管理。

(2)1950年11月，政务院人事局又与政法委员会、财经委员会、内务部人事机构合并，成立了中央人民政府人事部作为人事管理机构。但随着形势的发展变化，干部队伍不断扩大，由组织部一个部门担负统一管理干部的任务，显得力量不足，不能完全适应工作的需要。

为此，党中央从1953年开始，着手对干部管理的范围、职务、人数进行调整，逐步建立在中央及各级党委统一领导下，在中央及各级党委组织部统一管理下的分部、分级管理干部的制度。

(3)1954年，第一届全国人大通过了《中华人民共和国组织法》，规定撤销中央政府人事部，成立国务院人事局，负责全国的人事管理。

(4)1959年，在进行国家机构精简的过程中，撤销了国务院人事局，在内务部设政府机关人事局，负责原国务院人事局的全部业务工作。

(5)在1966年到1976年的“文化大革命”时期，各级人事机构相继被撤销，人事干部队伍被打散，在“左倾”路线的干扰下，一些有效的管理制度遭到破坏和否定，人事工作被严重破坏。

1976年10月粉碎“四人帮”以后，党中央、国务院采取拨乱反正的一系列重要措施，果断恢复了人事管理机构和一些行之有效的法规。党的十一届三中全会以来，随着经济体制改革的全面展开和政治体制改革的深入发展，人事制度改革也进入了一个改革、开放、深入发展的新阶段。

(6)1980年，成立了国家人事局，直属国务院领导。1982年的机构改革，根据全国人大决定，把国家人事局、国家劳动总局、国家编委、国务院科技干部局合并成立了劳动人事部，综合管理劳动、工资、人事工作。

1988年，根据七届全国人大一次会议的决定，劳动人事部被分为劳动部和人事部。人事部成为国务院的组成部门，是中央政府管理国家人事和机构编制的职能部门，也是国家管理公务员的综合职能机构。

(二)公务员管理机构的设置原则

一般来说，公务员管理机构的设置必须贯彻精干、整体效能、协调一致和适度的原则。

精干，是指在保证管理功能完备的前提下，内设机构不宜过多，关系要顺畅，职责要明确：人事机构的管理人员要精干；人事管理的办事程序要简化、便捷。

整体效能，是指政府综合人事管理机构的设置要便于开展工作，便于人事管理过程的实施，其内设机构要繁简适当，职能分工要合理，职责要明确。政府各部门的内设人事管理机构也要便于操作。

总之，政府人事管理的机构设置，要通过科学的部门职能分解和层级分工，不仅实现人事管理的高效运作，而且要为政府整个行政系统的高效运行提供组织与制度保证。