A. 金华事业单位的待遇如何
我市调整机关事业单位临聘人员工资待遇
义乌新闻网 2006-12-27 13:18:01 字号：大 中 小 | 打印版 | 关闭
在原标权准基础上月人均增加200元
本报讯(何燕萍 陈金花)为保障机关事业单位聘用的临时人员生活水平，并随着经济的发展而有所提高，经市政府同意，我市决定从2007年1月1日起，适当调整临时聘用人员工资待遇标准。
近两年我市最低工资标准提高幅度较大，社会保险统筹费缴纳也逐年提高，一定程度上影响了临时人员的生活水平。目前，我市共有146家机关、事业单位和41家临时建设机构(不含镇、街道)在使用临时人员，共聘用临时人员6512人。其工资待遇为内勤人员每人每年平均不超过9600元；外勤人员每人每年平均不超过14400元。
据悉，调整后内勤人员每人每年平均不超过12000元；外勤人员每人每年平均不超过16800元，即在原标准基础上月人均增加200元。由财政按上述标准核定临时人员经费总额，各单位根据临时聘用人员的工作服务年限、岗位责任、工作表现等情况，经考核适当拉开档次，按月发放。
B. 金华的事业单位考试难不难。
事业单位现在主要考综合基础和申论，有些地方还肯能会考专业知识，具体要看招考公告，多做点练习，掌握技巧。
详情可以咨询中公金华分校
C. 金华事业单位招聘都考什么呀
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2015年金华事业单位考试公告查看入口
考试时间及科目
笔试：
公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题，具体如下：
1、综合管理类(A类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(A类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》
2、社会科学专技类(B类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(B类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(B类)》
3、自然科学专技类(C类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(C类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(C类)》
4、中小学教师类(D类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(D类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(D类)》
5、医疗卫生类(E类)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(E类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(E类)》
其中，《综合应用能力(E类)》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做相应部分。
所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考使用。
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D. 婺城区公务员工资收入多少怎么算
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
E. 金华事业单位，月薪怎么算本人大专，工龄3年，助工
工龄、学历影响职称抄，职称影响工资。 举例来说：（1）本科毕业，试用期满1年，可以确认助理工程师；（工龄1年） 助工职称对应12、11级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。 （2）在助理工程师岗位工作4年，可以申报工程师职称；（工龄5年）工程师工资； 工程师职称对应10、9、8级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。 （3）在工程师岗位工作5年，可以申报高级工程师职称；（工龄10年）高工工资； 高级工程师职称对应7、6、5级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。 以上列出的是大概情况，其中有些人因为工作业绩、发表论文不够等原因，常年晋升不了上一级职称的话，只能拿原岗位的钱了。 另外，还有薪级工资，每年晋升1次，20-30元而已，与工龄直接相关的。
F. 我想问下，浙江金华事业单位考试难度如何像我这样工作好几年的考上的概率大吗
你好，抄浙江事业单位考试较公务员袭考试难度略低，内容方面，笔试以公共基础知识和职业能力倾向测试为主，可能单考一科或两科均考，视岗位特点决定。公基一般为选择题，考试范围较广，可能涉及政治理论、经济知识、时政消息、科技人文、管理知识、事业单位法律法规以及常识等等。职业能力倾向测试类似于国考的行政能力测试，主要分为四个部分，即数量关系和数字推理、言语理解与表达、判断推理、资料分析，分别考查不同方面的能力。
此外，专业性较强的岗位可能会在笔试部分加考专业知识，例如今年上半年杭州余杭区的卫生系统招聘。面试方面，结构化面试为综合岗最常考形式，因为这种形式能够最好地表现出考生的综合素质。
针对你的情况，建议你在考前一定要保持良好的心态，信心是取得最后成功的关键!
如果考生希望在考试方面更进一步，可以参考中公教育出版的教辅材料。中公教育的每一本教辅，都严格根据当地考试的情况，细心编排，精心设计，力求最大限度的提升考生的成绩.
G. 金华有哪些事业单位
卫生局
区民政局
区农林局 区人口和计划生育局
区审计局
区干部培训中回心
区新闻传媒中心
区机关幼答儿园
区妇幼保健院
区疾病预防控制中心
区婚姻登记处
区林业技术推广站
区计划生育宣传技术指导站
区计算机审计中心
乡镇365便民服务中心
H. 这次金华市直属的事业单位有户籍限制吗
您好，华图教育为您服务。
金华华图为您服务：您可以看一下金华人内才市场上的招聘公告（http://www.jhrcsc.com/newshtml/4482.shtml），容金华市直属事业单位公开招聘岗位条件需求表，户籍范围那一列有写。更多课程咨询请关注http://jinhua.huatu.com/
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I. 2018金华事业单位招聘，还有哪些县市
2018金华事业单位抄招聘，上半年还有兰溪没有出过公告。其他县区基本经考了。
你可以从以下几点来准备：
1，等政府出公告以后，看一下笔试是什么科目的，多做笔试科目的题目。
2一定要保证做题的数量，所谓熟能生巧，要保持高得分率，必须时刻保持做题的数量，才能保证题目的正确率。
3调整备考心态。调整好心态，以积极地心态备考，对于各位考生就显得非常重要。
J. 金华金东区的事业单位待遇怎么样
金东区公共资源交易中心属于自收自支事业单位，没有拨款的