工资表里有住房公积金怎么做账

㈠ 请问住房公积金的会计分录怎么做

单位负担部分提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

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特点

（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

㈡ 企业给员工缴纳住房公积金怎样做会计分录

1、单位缴纳部分，提取时

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

2、个人缴纳部分，发工资代扣时

借：应付工资

贷：其他应付款--住房公积金

贷：现金

3、上缴时

借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）

贷：银行存款等

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住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制

度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人

缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴

存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住

房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房

公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳

房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市

时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

㈢ 所有的会计科目都要记账吗，住房公积金怎么记

公司缴纳部分：
借：管理费用或成本等
贷：应付职工薪酬——住房公积金
个人版缴纳部分从权工资里扣，做其他应付款或其他应收款，抵减应付职工薪酬工资。
计提工资时：
借：管理费用或成本等
贷：应付职工薪酬——工资
从工资里抵扣社保等
借:应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社保
——住房公积金
应交税费——个税
银行存款
缴纳时：
借：应付职工薪酬——住房公积金:
其他应付款——住房公积金
贷：银行存款

㈣ 工资单中含有社保公积金的时候,怎么做账

工资单：
借：管理费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬-应付工资（如果是老制度的话就直接是应付工资科目）
其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分

发工资：
借：应付职工薪酬-应付工资（如果是老制度的话就直接是应付工资科目）
贷：银行存款

交社保、公积金：
新制度：
借：管理费用/生产成本（这是单位部分。
贷：应付职工薪酬--四金（这是单位部分。老制度不用做

借：其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分
应付职工薪酬--四金（这是单位部分。老制度不用做
贷：银行存款

老制度：
借：其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分
管理费用/生产成本（这是单位部分。
贷：银行存款

㈤ 公积金个人部分怎么做账

借：管理费用---公积金（公司）
其他应付款--公积金（个人）
贷：银行存款

只能放在其他应付款里

㈥ 工资表上公积金、保险，怎么做会计分录需要细分到是什么保险吗

是的，因为各保险是分别由银行来托收的，企业计提的比例也不一样，所以应细回分。发放工资代答扣款时借：应付工资（保险、公积金、税款之和）
贷：其他应付款—养老保险，
贷：其他应付款—医疗保险，
贷：其他应付款—失业保险， 贷：其他应付款—住房公积金，
贷：应交税金—个人所得税，

㈦ 从工资中代扣的个人所得税和住房公积金如何做账，求指教

借 应付职工薪酬 贷 应交税费_应交个人所得税（代扣工资个人所得税） 公积金 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款-住房公积金 这个是在实际发放时候的分录 计提时根据部门借 管理费用或者销售费用等 贷 应付职工薪酬 明白基本原理就可以，根据最新企业会计准则做账，如果公司采用小企业会计准则的话，会计科目会略有不同。

㈧ 工资表扣多了住房公积金怎么做账

养老保险:单位每个月自为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
有没有住房公积金工资表应该能看出来