⑴ 公积金分为甲类和乙类,选择乙类,就不包含住房公积金,公司也就不交这个住房公积金了,我该选择甲还是乙
当然选择甲了。
公积金自己付100,单位也付100,你的帐户里就有200了。
你可以用公积金贷款买房,也可以用公积金帐户里的钱装修,还可以用公积金帐户的钱用来租赁房屋。
⑵ 甲乙双方可以互相查看住房公积金吗
如果你们双方都没意见。可以互相看住房公积金,其实这也没什么好看的,不过是住房公积金余额多少罢了。
⑶ 园区住房公积金交了乙类还可以转甲类吗
可以转,但是每年只能转一次,具体可咨询当地缴纳机构。
⑷ 苏州工业园区甲类和乙类公积金的区别是什么我看缴费比例都是一样的,希望知情人士详细回答,谢谢!
之前的ABC类园区社会保险(公积金)只是在7月份后全面改革,之前的A类归于甲类,月缴费基数上调至1800元每月,单位月缴费比例上调至28%,个人缴费比例下调19%,19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金,甲类是强制征缴住房这一块的。
7月实施新政之后,原来交BC类的社会保险(公积金)的会员全部默认划归到现在乙类计划中,月缴费基数也是1800元每月,单位承担月缴费比例是20%,个人承担11%,相比甲类,少了8%的住房保障比例,乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。在上调了月缴费基数的情况下,个人月缴费还少了几元钱。福利待遇,养老和医疗这一块相对提高了。
乙类计划没有强制征缴住房保障,员工可以自己和单位进行协商,住房浮动比例有16%,18%,20%,22%,24%会员可以选择一种,单位和个人各承担一半。
(4)咋样查询自己交的是甲乙类住房公积金扩展阅读:
相关新闻
南京新规
南京市住房公积金管理中心2014年12月30日发布通知称,2015年开始,职工购买第三套及以上住房,其本人因购房已提取过两次及以上住房公积金的,不得申请提取职工本人住房公积金(含提取偿还购房贷款本息);其配偶因购房已提取过两次及以上住房公积金的,不得申请提取职工配偶住房公积金。
此外,通知还对异地购房作出了限制。在南京有住房的职工在外地购房时,其购房所在地不是职工或其配偶工作地或户籍地的,不得申请提取住房公积金(含提取偿还购房贷款本息)。
对购房使用公积金收紧的同时,南京对租房使用公积金的条件放宽,明年开始,当地将取消“房租必须超出家庭工资收入10%”才能使用公积金的限制。同时将简化办理手续、增加办理时间,支持无房职工租房自住。
北京政策
2018年4月8日,北京住房公积金管理中心发布《关于系统升级暂停有关业务办理的公告》。公告显示,从4月23日零时至5月9日24时,北京住房公积金管理中心将进行系统升级。系统升级完成之后,从今年5月15日起,市民可以通过“北京公积金”APP、支付宝生活号以及微信公众号“北京公积金”这三款手机客户端,查询个人公积金余额、贷款等情况。
2018年年底前,上述客户端可以实现个人公积金提取等功能。以后公积金提取不需要通过单位经办人办理,个人直接就可以办理。
⑸ 苏州工业园区公积金甲类和乙类+住房的区别乙加住房了和甲一样吗
其实,复之前的A\B\C类园区社制会保险(公积金)只是在7月份后全面改革,之前的A类归于甲类,月缴费基数上调至1800元每月,单位月缴费比例上调至28%,个人缴费比例下调19%,19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金,甲类是强制征缴住房这一块的。7月实施新政之后,原来交B\C类的社会保险(公积金)的会员全部默认划归到现在乙类计划中,月缴费基数也是1800元每月,单位承担月缴费比例是20%,个人承担11%,相比甲类,少了8%的住房保障比例,乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。原因很多,就不细细分析。算下来,在上调了月缴费基数的情况下,个人月缴费还少了几元钱。福利待遇,养老和医疗这一块相对提高了。乙类计划没有强制征缴住房保障,员工可以自己和单位进行协商,住房浮动比例有16%,18%,20%,22%,24%会员可以选择一种,单位和个人各承担一半。
我是负责公司公积金缴纳的人事,希望可以帮到你!
⑹ 请高手解读关于苏州工业园区住房公积金部分的新制度,越详细越好!(分甲类和乙类综合社会保障计划)
旧政 36% 住房公积金
新政 16%住房公积金,那么20%哪里去了,被养老“统筹”掉回了,每个月你交养答老的部分要超过你叫住房的部分。
问你要不要在苏州工作,这个你自己决定?不过提醒一点是,养老不是你交的多拿的就一定多!
⑺ 住房公积金什么时间甲类转乙类
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形
提取办法:
一、购房公积金提取
1、一手房提取:
(1)购房合同或购房协议的原件及复印件;
(2)购房发票的原件及复印件;
(3)公积金提取职工本人身份证原件及复印件;
(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号;职工配偶公积金提取,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。
2、二手房提取:
(1)房产证的原件及复印件;
(2)契税完税凭证的原件及复印件;
(3)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号;职工配偶住公积金提取,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明原件与复印件、主买房人的公积金提取记录单的复印件。
3、职工因购买公有住宅楼房首次公积金提取:
(1)单位房管部分出具的购房协议或者购房证明的原件及复印件;
(2)购房收据的原件及复印件
⑻ 苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少
调整园区社会保险(公积金)缴费比例1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。
苏州工业园区不同于苏州市区、新区,乃至全国其他地区,其对社保、医保等有着自己独特的体系,这套体系是从新加坡引进的,被称为园区公积金。
园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一,是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合性的社会保障制度。
公积金的提取和使用必须满足一定条件,主要有,普通专户中的资金只能用于购买园区内经济住房;员工养老专户中的资金,在未退休时,不能挪用。
员工购买非园区住宅商品房,一般可以提取其普通专户上的累计存款支付购房款,但不得动用其普通专户存款摊还购房贷款;回乡务农或出国员工可申请一次性提取公积金专户中的资金。
⑼ 苏州园区甲类、乙类公积金交哪个好急
这还用想吗
甲类交的多,乙类交的少。
关于社保,自己交的全部进了个人账版户(虽然取不出但好歹算权自己的钱),公司交的少部分进个人账户,大部分进统筹,医疗统筹没意义,但统筹养老对养老金有一定影响。
关于住房公积金,公司和个人各交一部分(甲类比乙类比例高,乙类并不是没有公积金),全部进入个人公积金账户,这个钱买房公积金贷款可用。
所以,毫无疑问,不论什么时候都是缴纳比例高的好,除非你真的急用钱希望到手多一点
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公司竟然可以选也是很少见了
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详细的缴纳比例参考网页链接
⑽ 苏州园区公积金甲类,住房公积金交16% 和乙类住房公积金交16%一样吗
住房部分是一样的 工资的比例