㈠ 如何做好行风评议
【网络综合-我们是如何抓好行风评议工作的1】
标本兼治正行风，求真务实促发展 ——市劳动和社会保障局民主评议行风事迹材料
市劳动保障局高度重视“正行风、促发展，民主评议行风”工作。近几年来，为把此项工作抓好、抓出成效，严格按照伊春市局及铁力市委市政府的要求，在加强制度建设上治本，在加强监督上治标，并努力建立激励机制。坚持常抓不懈，做到常规工作和“正行风、促发展，民主评议行风”工作，相互促进，切实加强了我市劳动保障部门的职业道德建设，提高了办事效率和服务质量，队伍素质明显提高，行业作风得到了根本好转，使我市的社会保障体系建设渐趋完善，社会保险覆盖面逐渐扩大，社保费征缴连年创新高，行政执法水平有了显著提高，进一步促进了劳动保障事业的发展，也为促进我市实施生态经济发展战略、维护社会稳定做出了积极贡献。
一、精心组织，认真谋划，建立了“正行风、促发展的制度保障体系
1、深刻理解了活动的重大意义，真正重视行风评议活动。我们局班子成员深入地学习了有关行风建设的文件及领导讲话精神，对开展行风评议活动进行了认真的研究，充分地认识到，通过开展民主评议活动，切实能够加强劳动保障系统职业道德建设，自觉改善服务态度，提高办事效率和依法行政水平，不断提高队伍的自身素质，更好地为企业和广大劳动者服务，以树立廉洁、务实、高效、诚信的良好形象，促进劳动保障事业的发展，为我市实施生态经济发展战略做出贡献。
2、充分动员发动，作出了周密的安排部署。每年初，我们都专题召开行风评议动员会议，并就如何开展好活动做了详细的安排和部署，制定出了《“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》及《“正行风、促发展”民主评议行风工作考核细则》，拿出了切实有效的措施，每项工作都落实了主抓领导和具体责任人，一环扣一环，最终决定通过考核细则的规定对各部门进行逐项考核，并把此项考核结果纳入到全年的考核目标当中。同时要求各部门也要制定出本部门的实施办法，层层落实责任。
3、完善了各项制度，为评议工作提供了规范和准则。一是全面推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制等“六项服务制度”，每名工作人员必须按照“六项制度”要求开展工作，树立对工作的责任心、事业心；二是结合实际制定、补充了各项制度，如：《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《工作监督制度》《文明办工制度》等等，为各项工作的开展提供了制度上的保障，有效地规范了各项工作的开展；三是严格执行劳动保障系统文明服务七条规定，制度上墙，工作人员互相监督和群众监督相结合，进一步规范工作人员的服务行为，养成良好的服务态度，文明服务，受到社会各界好评。
二、跟踪问效，一丝不苟，完善“正行风、促发展”的监督考核体系。
1、制定方案、专项考核。铁力市劳动和社会保障局先后召开了多次以行评为主要内容的党组会议、局长办公会和全体干部职工大会，建立了由市主管领导、部门领导、服务对象组成的行风评议领导小组，并制定了“正行风、促发展”民主评议行风考核方案，成立领导小组，对开展的民主评议行风工作专项监督制度，在本部门形成了“正行风、促发展”的浓厚氛围，开展了纠风工作专项考核。
2、建立行风考核档案，常抓不懈。铁力市劳动和社会保障局把民主评议行风工作纳入整体工作目标之中，主要领导亲自抓，有关人员专门抓，形成齐抓共管的局面。建立每个干部职工的个人行风评议档案。内容包括家庭状况、财产状况、落实岗位责任制状况、廉洁从政和年度奖惩状况等，并将每个人的行风表现随时装入该档案，以便全年考评。个人档案的建立，对职工进一步提高服务意识和服务水平起到了积极的作用。
3、定期召开行风状况分析会，发扬成绩，克服不足。我们每季度召开一次行风状况分析会。通过定期召开座谈会和深入基层走访等形式，调查本部门存在的行业不正之风等问题，并通过专题分析的形式，找成绩、找问题、找措施，使职工牢固树立“公仆”意识，依法行政，廉洁从政，以“我把群众当亲人，我为亲人献爱心”活动为载体，全面提升干部职工队伍的政治素质、业务能力和服务水平。
三、奖优罚劣，比较提高，形成了“正行风、促发展”
成果展示体系。
1、一年多评，随机否决。铁力市劳动和社会保障局行风考核采取平时考核与年末考核相结合形式。平时考核主要形式为：一是每月听取各部门汇报；二是检查平时出勤及工作记录情况；三是查看行风活动情况，主要是通过实地检查，召开座谈会和明察暗访方式，检查活动的开展情况和取得的实际效果。对于行风表现有重大问题的，限期解决问题，并否决其全年评优资格
2、年末述职，公开评议。年末考核主要形式为：一是年末考核时，考核组将召集基层单位、个体工商户、离退休职工、下岗职工等方方面面
面代表，进行民主测评；二是每名干部职工对自己的全年工作情况进行全面总结，并做述职报告；三是考核组根据以上每名职工表现，以听、看、查、评相结合的办法，为全系统每名干部职工进行公开、合理测评打分。
3、行风表现与岗位任用挂钩。我局将行风评议与岗位任用挂钩，在广泛座谈及问卷调查等工作的基础上，结合实际，制定出工作计划，并分阶段进行监督检查。为确保评议质量和效果，明确对本年度被评为不合格的部门和职工，将被列为纠风重点整改部门；经评议问题较多的部门，将列为明年行风评议的重点。评议结果作为目标考核和精神文明建设评先创优的评比条件，并纳入党风廉政建设责任制目标考核。对于行风评议工作表现突出，工作能力强，事业心强的同志，给以提拔重用，放到关键岗位上培养锻炼。通过一些行之有效的行风评议活动，各评议部门都能紧紧围绕效能建设，重点在提高依法行政水平、增强服务意识、改善服务质量、优化服务环境等方面开展行风评议。被评部门通过民主评议促进行风建设，完善职业道德规范，认真纠正存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃、拿、卡、要”及“推、拖、慢、差”等人民群众反映强烈的不正之风，着力解决发生在老百姓身边的严重损害群众切身利益的问题，切实提高办事效率和依法行政水平。同时，加强规章制度建设，狠抓落实，巩固行风评议成果，切实达到“以评促纠、以评促建、纠建并举、务求实效的目的。
㈡ 有民主评议政风行风座谈会上的汇报材料吗
今年，**继续作为市直基层直评单位参加民主评议。为进一步深化民主评议工作，根据市纠风办对民评工作的要求，我中心认真按照我市《2011民主评议工作实施方案》和我市《2011年度民主评议工作主要活动安排表》的工作部署，以开展“争先创优”活动为契机，围绕中心，服务大局，以切实解决制约廉租住房和经济适用住房发展、严重损害群众利益的问题为重点，以群众满意为标准，强化领导，精心组织，稳步推进民主评议工作。现将今年以来主要工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，健全组织
我中心领导班子对民主评议工作十分重视，把政风行风
建设作为首要工作进行开展部署，按照“谁主管谁负责”的原则，把开展民主评议行风工作情况列入党风廉政建设考核的重要内容，明确责任，狠抓落实。因人事变
动，及时调整了民主评议工作领导小组成员，与党风廉政建设相结合，实行领导责任分工制，做到机构健全，职责明确，日常工作有专人负责。
二、提高认识，创新方式
民主评议工作是党风廉政建设的重要组成部分，是我
中心政风行风建设的切入点和有效载体。领导班子不断学习并进一步提高对开展民主评议工作重要性的认识，把它作为加强党的执政能力建设，维护群众合法权益，
维护住房保障发展大局，构建和谐社会的一项重要工作来抓，并及时向纠风办报送民主评议工作开展情况，做到每月不少于1稿。
充
分调动全体党员干部的积极性和主动性，抓住评议的关键环节，改进和创新工作方法。一是创新评议对象。由科室延伸到每个党员干部，将直接与群众打交道的党员
干部确定为评议对象，接受服务对象和群众代表的评议。二是创新“民评”工作内容。开展“关注民生、走进国企”等主题服务活动，为我市近30家国有大中型企业讲解保障性住房相关政策，想尽一切办法帮助企业住房困难职工解决住房问题，切实把工作做到群众的心坎上。目前，在我们的帮助下，奥格玻璃集团等三家国有企业开始着手谋划建设保障性住房。三是创
新咨询受诉形式，由“电话咨询受诉”延伸到“面对面咨询受诉”。*中心综合科设立“咨询受诉处”，接待群众咨询投诉，保证问题解答的详细、受理得认真、处理得及时。
三、统一部署，认真落实
在我市2011年民主评议工作会议
后，我中心领导班子就如何开展好今年的“民评”工作进行了专题研究，明确了民评工作思路，找准工作方向。在深刻领会市民主评议工作相关文件精神的基础上，
结合中心的工作实际和特点，制定下发了《*2011年民主评议工作实施方案》。通过市纠风网和局政务网面向社会公开
了服务承诺，公布了行风监督电话，设置了意见箱，从服务对象中选出324位评议代表调整充实到纠风网评议代表库中。7月14日，我中心召开了民主评议工作
动员会，传达了市有关民主评议文件精神，对今年民评工作做了具体安排和部署，并推行首问责任制和限时办结制，规范服务行为，倡导爱岗敬业热情服务的新风
尚，形成了“人人参与行风建设，处处体现行风建设，时时注重行风建设”的浓厚氛围。
四、促进工作，初见成效
通过民主评议，使全中心有强烈的服务意识，有规范的工作行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有满意的服务质量，有较高的社会评价，促进了我中心各项工作的开展。
（一）**为了加快*项目的建设步伐，今年年初，中心领导亲自挂帅，经
过数次谈判和*沟通协调，最终*签订了土地转让协议。截止目前，土地转让权已交付，规划方案已通过公示，项目正在紧锣
密鼓地展开。
（二）我市开发区东西区聚集了许多高新技术企业，但两区地处偏远，保障性住房较少，企业职工的住房成了问题，政府决定因地制宜，在东西两区分别开发共计30余万平方米保障性住房，并由我中心办理规划、土地等前期手续。
五、下一步工作打算
今年以来，我中心民主评议工作通过全体党员干部的努
力，取得了一定成效，但离服务对象的要求，人民群众的要求还有一些差距，这就要求我们在下半年的民主评议工作中，做到常抓不懈，积极完善长效机制，不断巩
固评议成果，坚决防止各类问题反弹，推进民主评议及政风行风建设不断迈上新台阶。
（一）继续加强领导，认真按照要求，贯彻落实下半年“民评”工作。做到思想教育不放松，制度建设不放松，日常监督不放松，把评议工作落实到每一个岗位，每一位工作人员。
（二）完善公开办事制度，提高工作透明度，自觉接受市督察组的监督，依靠服务对象和人民群众，充分发挥社会各界的监督作用。定期邀请评议代表和督察组参加民评工作座谈会、汇报会，主动向督察组汇报工作情况。
（三）
切实搞好整改，妥善解决群众反映强烈的问题。评议是手段，整改是目的，人民群众满意是标准，要完善制度，堵塞漏洞，防范未然。实行“查找问题，采取措施，
认真践诺，力求成效”的办法，对群众和督察组提出的存在问题，经梳理后，作为今后加强政风行风建设的着力点，通过中心政务公开栏和市纠风网，向社会公开做
出整改承诺，接受群众监督。并分清轻重缓急逐条落实整改，把工作落到实处，为我市更多住房困难家庭提供更好的居住保障。
二○一一年七月二十日
㈢ 如何做好行风评议
1、开展政风行风评议活动，走的就是群众路线，我们要充分认识政风行风评议版活动的政治权重要性和重要意义所在，要把服务人民群众工作作为活动的重点。
2、牢固树立民服务思想，深入群众，与群众打成一片，我们才能得到群众的信任，群众才会对你说实话、说真话。才能更好的发现自身民服务思想，深入群众。才能更好的发现自身地问题和错误。
3、小错及时改，大错及时纠。思想和工作思路的正确，评议工作的开展才能收到实际的效果和意义"想群众之所想，急群众只所急，为群众谋利益"就不会是一句口号，一句空话。
4、要把调查研究工作穿到日常评议工作当中，广泛的收集群众意见、要求。这样我们的评议工作的任务内容就已经明确了，群众要求什么，我们就为群众做什么，做到让群众满意，让群众安心、放心，这样我们评议工作才能实现评议的真正意义。
5、面对出现的新情况新问题，只有确立创新思维，解放思想，实事求是的敢于创新，才能更好的解决出现的新问题，化解新的矛盾。政风行风评议活动需要这种创新精神和创新思维。创新要把握让人民满意的服务原则和正确的方向，创新我们的服务意思。
㈣ 民主评议行风活动意见如何写
可以按以下内容进行具体评议，得出结论：
评议内容：
1.服务中心方面：坚持以人为本、执政为民，贯彻落实县委、县政府的中心工作；围绕质量强县，推进“大质量、大监管、大平台”建设，服务企业、服务基层、服务民生。
2.依法行政方面：全面推进“法治质监”建设，严格执行行政执法“五公开”和行政许可“八公开”，进一步规范行政处罚案件和行政许可工作，规范行政处罚自由裁量权行使，确保行政行为的公正性、规范性、严肃性。
3.政务（事务）公开方面：建立健全政务（事务）公开制度，稳步推进政府信息公开、网上审批等工作，进一步落实工作职能、办事程序、收费依据、工作纪律、服务承诺、监督电话“六公开”，方便群众办事，主动接受社会监督。
4.窗口建设方面：加强行政服务中心办事窗口、检验检测机构等基层站所（服务窗口）规范化建设，优化服务流程，创新服务方式，提高办事效率，规范服务行为，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生，提升窗口形象，积极争创“人民满意基层站所（服务窗口）”。
5.技术服务方面：遵循科学公正原则，严格按技术监督法规、标准、规程从事检测检验工作，严格按约定保质保量服务，严格收费规定。
6.队伍建设方面：坚持“优服务、严监管、强素质、上水平、争一流”工作方针，爱岗敬业，创先争优，完善岗位风险预警机制，严格执行行风建设“十不准”，杜绝“吃、拿、卡、要”等问题的发生。
写评议意见要分为做得好的，还有做的不好的，都写清楚，不能含糊；
评议意见要对单位工作有促进作用，有错必纠。
㈤ 行风评议材料
【网络综合-我们是如何抓好行风评议工作的1】
标本兼治正行风，求真务实促发展 ——市劳动和社会保障局民主评议行风事迹材料
市劳动保障局高度重视“正行风、促发展，民主评议行风”工作。近几年来，为把此项工作抓好、抓出成效，严格按照伊春市局及铁力市委市政府的要求，在加强制度建设上治本，在加强监督上治标，并努力建立激励机制。坚持常抓不懈，做到常规工作和“正行风、促发展，民主评议行风”工作，相互促进，切实加强了我市劳动保障部门的职业道德建设，提高了办事效率和服务质量，队伍素质明显提高，行业作风得到了根本好转，使我市的社会保障体系建设渐趋完善，社会保险覆盖面逐渐扩大，社保费征缴连年创新高，行政执法水平有了显著提高，进一步促进了劳动保障事业的发展，也为促进我市实施生态经济发展战略、维护社会稳定做出了积极贡献。
一、精心组织，认真谋划，建立了“正行风、促发展的制度保障体系
1、深刻理解了活动的重大意义，真正重视行风评议活动。我们局班子成员深入地学习了有关行风建设的文件及领导讲话精神，对开展行风评议活动进行了认真的研究，充分地认识到，通过开展民主评议活动，切实能够加强劳动保障系统职业道德建设，自觉改善服务态度，提高办事效率和依法行政水平，不断提高队伍的自身素质，更好地为企业和广大劳动者服务，以树立廉洁、务实、高效、诚信的良好形象，促进劳动保障事业的发展，为我市实施生态经济发展战略做出贡献。
2、充分动员发动，作出了周密的安排部署。每年初，我们都专题召开行风评议动员会议，并就如何开展好活动做了详细的安排和部署，制定出了《“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》及《“正行风、促发展”民主评议行风工作考核细则》，拿出了切实有效的措施，每项工作都落实了主抓领导和具体责任人，一环扣一环，最终决定通过考核细则的规定对各部门进行逐项考核，并把此项考核结果纳入到全年的考核目标当中。同时要求各部门也要制定出本部门的实施办法，层层落实责任。
3、完善了各项制度，为评议工作提供了规范和准则。一是全面推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制等“六项服务制度”，每名工作人员必须按照“六项制度”要求开展工作，树立对工作的责任心、事业心；二是结合实际制定、补充了各项制度，如：《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《工作监督制度》《文明办工制度》等等，为各项工作的开展提供了制度上的保障，有效地规范了各项工作的开展；三是严格执行劳动保障系统文明服务七条规定，制度上墙，工作人员互相监督和群众监督相结合，进一步规范工作人员的服务行为，养成良好的服务态度，文明服务，受到社会各界好评。
㈥ 民主评议行风工作学习心得体会怎样写
今年上半年，在...开展民主评议政风行风活动。（我单位）...也在X月XX日召开了...民主评议政风行风工作动员大会。通过深入学习省、市关于民主评议政风行风的有关文件精神，我深刻地认识到在...开展政风行风评议的重要性。开展政风行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措，也是转变...工作作风，促进行政效能建设，提升为民服务水平，加快文化名市建设的有力保证。（这段话根据你是什么单位来修改）
在今次的政风行风评议活动中，我积极结合局民主评议政风行风工作实施方案的要求，对评议的范围、内容、方法进行认真贯彻落实，规范自己的言行，在本职工作中不断地严格要求自己，以身作则，身体力行，提高理论和业务水平，努力使自己成为一名【合格的机关工作人员】。通过开展政风行风评议活动，领会整改精神，我有了较大的收获和体会，下面谈谈：
首先政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。党的【十五届六中全会】作出了关于加强和改进党的作风建设的决定，把政风行风建设作为作风建设的一项重要内容。实践说明，抓行风建设，不仅出形象、也出效率。行风好，才能人心齐，士气旺；行风好，才能亲民心，便民利。因此，高度重视行评建设，充分认识搞好这项工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的自觉性和主动性，塑造机关新风，提供优质服务，为文化大发展创造良好的氛围。
其次抓政风行风建设不是最根本的目的。政风行风建设的好坏也不能单单从行评建设本身反映出来。政风行风建设的成效靠什么来检验？要靠通过领导班子和领导干部的精神，班子的凝聚力、战斗力，本地区、本部门工作发展的程度和人民群众的满意程度来检验。这就是说，我们不能单纯就行评抓行评，而是要通过抓行评，加大改革力度，推进...事业，促进经济发展，造福人民群众。政风行风建设作为实践江总书记“三个代表”重要思想，切实加强党风廉政建设的一项重要措施，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，紧紧围绕提高队伍素质，改进工作作风，改善服务态度，提高办事效率，规范执法行为等内容。
㈦ 民主评议政风行风听证对话会主持词
主持词
同志们：
首先感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的听证对话会。今天会议的主题是听证对话，目的就是要以面对面的形式，围绕群众关注的热点问题，组织行风监督员和热心群众，参与到我们的政风行风评议工作中来，通过对话达到集中有效地解决群众反映的问题。
参加今天会议本单位领导有：单位双评工作领导组组长 同志和双评工作领导组 同志。
今天会议的议题总共有四项，一是请组长向参会人员简要通报政风行风评议工作开展情况；二是进行对话问答；三是由领导做总结表态发言；最后，由市行评领导工作组进行综合评议打分。
在议题进行之前，我宣读一下会议注意事项：
1、由于会议时间不太长，希望大家在会议期间把手机关到会议状态，尽量少走动，以保持会议的严肃性。
2、希望大家发言积极踊跃，所提的问题客观具体，回答者要注重成效，认真回答。
3、会议工作人员要认真做好问题记录。对于不能当场解决的问题，要认真归纳整理，会后认真研究解决方案和措施，直到满意解决为止。
下面，会议依次进行。
首先，请 简要通报今年以来中小企业局行风评议开展情况
……………………………………………………………
会议进行第二项，进行听证对话
……………………………………………………………
大家还有要说的没有，没有，请任局长做总结表态………………
请市行评办的领导安排评议打分
今天会议开的比较成功，大家发言积极踊跃，会议所提问题回答比较圆满，领导的表态也很诚恳，希望大家今后能够一如既往地关注我们政风行风评议工作，一如既往地关注我们事业的发展，以期在今后的工作中不断提升服务水平，不断提高服务质量，为服务经济发展出力献策，为全市经济腾飞作出应有的贡献。
谢谢大家！