事业单位不缴纳住房公积金

A. 事业单位必须给工作人员上住房公积金吗有哪些文件

最高比例不得超过12%
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人内容9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

B. 为什么公务员和事业单位不缴纳养老金还有住房公积金，企业人员缴纳还没有住房公积金

第一，机关事业单位现在已经改革，公务员和事业编制人员都要自己缴纳养内老金了。
第二，养容老金和住房公积金是两码事，二者没有必然的连带关系。机关事业单位养老金改革前，公务员和部分事业编制人员不需要自己缴纳养老金，但要缴纳住房公积金，都是直接从工资里扣的；企业员工缴纳养老金，不意味着就一定有住房公积金，要用人单位依法参加住房公积金制度、并且与员工共同依法缴纳住房公积金，员工才能享受。如果企业没有依法参加住房公积金制度，可以向公积金管理中心投诉，也可以换一家缴公积金的企业工作。
第三，在职公务员的工资涨幅没有你说的那么夸张，2014年和2016年两次调整公务员基本工资，实际增资额都很有限，尤其是基层公务员，涨幅很少甚至还有下降的；企业员工的工资变动属于企业自主决定的范畴，只要不低于最低工资标准，政府就无权干涉；再说企业员工的工资涨幅并非个个都很少，我的一个同学在外企工作，连续4年了每年至少涨薪15%，现在年薪已经二十几万了，还不算诸如子女医疗费报销、补充商业养老保险这种公务员想都不敢想的额外福利。所以，不要觉得眼热，真正有本事的人在企业里赚得比公务员多得多。

C. 事业单位是否应该给聘用人员缴纳住房公积金

事业单位应当给其聘用人员缴纳住房公积金。

根据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

(3)事业单位不缴纳住房公积金扩展阅读：

《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

D. 事业单位临时聘用人员是否可以缴纳住房公积金

事业单位临时聘用人员是可以缴纳住房公积金的，只要签订的有合同，形成劳动关系回，就答要为该员工缴纳住房公积金。

根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

(4)事业单位不缴纳住房公积金扩展阅读：

《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第二十一条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

E. 不在事业单位上班住房公积金也没有了吗

事业单位有住房公积金，但企业单位上班，也是有住房公积金的。
不正规的企业，没有公积金。或者效益很差的企业，没有公积金。

F. 事业单位不给住房公积金和法吗

哪些企业要为员工缴纳公积金？
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城回镇集体企业，外商投答资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。
应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办？
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

G. 事业单位不给编制外的员工买住房公积金合法吗

不合法。
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国版务院令第262号）发布权之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

H. 事业单位不给编制外的员工买住房公积金合法吗

有关于单位缴纳住房公积金的规定：
1、单位应当按时、足额缴存回住房公答积金，不得逾期缴存或者少缴；
2、对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
3、待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；
4、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
5、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

I. 事业单位一直未给职工缴纳住房公积金怎么办

用人单位应当为职工缴存住房公积金，如单位没有给员工交住房公积金，职工可以到住房公积金管理中心举报用人单位，由住房公积金管理中心责令用人单位限期改正。