德州市住房和城乡建设局领导班子

❶ 德州市城市建设综合开发总公司建筑安装工程公司怎么样

德州市城市建设综合开发总公司建筑安装工程公司是1994-05-24在山东省德州市陵城区注册成立的全民所有制，注册地址位于德州市德城区东地北路52号。

德州市城市建设综合开发总公司建筑安装工程公司的统一社会信用代码/注册号是91371400706122499N，企业法人李延友，目前企业处于开业状态。

德州市城市建设综合开发总公司建筑安装工程公司的经营范围是：房屋建筑；房屋租赁。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为327775万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共122家。

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❷ 德州市夏津县纪庄村什么时候拆迁又是怎么补偿的我看了下规划图，我家正好是未来街道的十字路口！

峨眉山市征收土地附着物和青苗的补偿

暂行办法

第一章

第一个实际做好土地附着物和青少年青苗补偿，保障的合法权利和利益的土地征用，地面附件和年轻的作物财产所有者保护的土地收购工作顺利进行，促进全市社会经济协调发展的下的土地管理法“的人民共和国的中国“，中国规定的人民共和国的”土地管理法四川省实施，人民共和国的中国土地管理法“实施办法，乐山市征地补偿和安置拆迁的办法”和其他法律的规定和法规和有关政策规定，结合城市的实际情况，本暂行办法。

第二条本市行政区域内的土地附着物和青苗的补偿适用暂行办法。
/>第三城市的行政区域范围内统一的土地收购及各类非农业建设用地，统一补偿，统一安置，统一拆迁。

第四条土地补偿费和安置方??案的制定按照法定程序，市土地资源行政主管部门，报市人民政府批准后实施村被征用土地的公告后。

条本市行政区域内的？所有非农业建设的土地附着物和青苗补偿工作，组织实施市国土资源依法行政主管部门。

人民政府各乡镇和村庄和村民“委员会，村民小组应当协助国土资源行政主管部门的地上附着物和青苗，征地补偿。

第二章年轻的树木果树，花卉及其他补偿

第青苗，林木，果树，葡萄，花卉，茶叶，以及其他补偿，在第一个清单或DD后补偿方式，补偿，业主必须按照内的时限内清场，土地和资源行政主管部门规定的时限不清零，作为一次性材料处理。

文章青苗补偿，根据网站的耕地种在实际测量计算，青苗补偿费。

土地补偿的实施和执行，建设单位开工建设，农村村民或单位的安排国土资源行政主管部门或者建设单位按照恢复农业生产，建筑施工单位使用的土地耕作的人应当给予适当补偿，补偿标准每亩400元以上。

第八条两个或两个以上作物的种植面积补偿（或植物）混合青苗，林木，果树，葡萄，花卉，茶叶和其他作物生长补偿DD根据实际总面积计算？混作种植的主要农作物补偿标准，补偿。 BR />
9种植面积小于10平方米的零星种植树木，果树，葡萄，花卉，茶叶分装品种，规格，库存计算补偿。

到一块面积在10平方米的林木，果树，葡萄，花卉，茶叶（包括混作）面积测量补偿。

在第10条规定的合法土地征收土地承包经营（使用）合适的人，私自转租给他人耕种涉及青苗，林木，果树，葡萄，茶叶和其他作物（植物）的补偿，补偿费补偿金的合法土地承包和管理权。
第11条有下列情形之一，不赔偿，财产所有人抛弃的土地收购的单位或者施工单位治疗的土地处理逾期指定的期限内：

（一）地面作物，花卉（包括盆栽花卉），由物业业主处理;

（二）征用土地通知书之日起，从QiangZhong抓住年轻人的种植农作物，林木，果树，花卉;

（三）落实征地补偿非法种植的青苗，林木，果树，花卉，

（ d）土地收购死青苗，林木，果树，花卉等;

（五）不具有合法的土地承包经营（使用）的权利，未经授权种植各类植物;

（六）其他情况下，不按照法律，法规的规定赔偿。

第十二条青苗，林木，果树，花卉，茶叶补偿标准附表的规定。

章建筑物，构筑物的，拆迁补偿

第十三条征用土地公告之日起，停止在征地范围内的手柄外壳（包括建筑物，构筑物，下同）所有权或改变用途;不得进行住房制度改革，扩建，装饰装修，出租房屋的拆迁范围内的，由租赁双方协商租赁事宜，在拆迁期限。 / a>
第十四条在家庭和安置土地征用的帐户现状，在征用土地公告之日，公安部门的农业人口数为准。

第十五条拆迁房屋产权纠纷，实施了证据保全，不影响实施房屋拆迁，农村家庭

第十六条集体经济组织范围内的土地，享受的农村住宅土地使用权的的居民村民安置对象，享受优惠政策的安置暂行办法“下。

土地征用的内部因素，土地被转换成非农业户口农业户口拆迁转换成非农业户口，安置前出生的孩子，没有享受土地征用和农民的非职工安置房的优惠政策，享受暂行办法“的规定的农业人口的安置房的优惠政策，现在的家庭成员，仍是农业户口结合的家庭和人口数量。

不参与分配的农村集体经济组织“空挂户口”的人员，不享受土地征用和移民安置的优惠政策。

第十七条在城市规划区范围内征收土地涉及农村房屋安置的，按照土地利用总体规划和城市设计的总体要求统一规划，统一规划，统一设计，统一建设，统一安置。

城市规划区的涉及安置农村住房，规划，建设社会主义新农村的总体规划和村庄的土地，按照征收土地使用的要求，统一规划，自建或联户自行安置。

第十八条房屋安置可以采取以下几种形式：

（一）现房（期房）安置;

（2）物业价格购买;

（三）放弃安置，货币补偿;

（四）建立其自己的考虑赔偿。

自愿选择的被拆迁房屋拆迁补偿的具体形式，鼓励拆迁人选择放弃就业形式的金钱补偿，安置农村住房在城市规划区和城市规划区范围不适用于自身建设，考虑形式的补偿。

在回乡落户的干部，职工，城镇居民，户籍关系在本集体经济组织，仅适用于产权的价格购买形式。

非法建筑拆除拆迁补偿。

主室和辅助用房拆迁和第19条第（期房）安置，现房下列规定：结构

（a）附表IV标准计算补偿安置协议签订的拆迁和拆迁，拆迁的剩余价值主会议室及辅助用房拆迁。

拆拆（移动）拥有移动的房子，接收的顺序选房号。号推迟拆迁在通过串行选房在规定的时间内，超过了规定的时间，选房。

涉及拆迁的处理空间和非居住房屋，不属于按照附表4的规定予以补偿安置的范围标准，归一拆拆内的剩余价值。

（二）安置点的土地形式：移民安置区土地使用的农村集体经济组织安置户提供规划和设计在每一个需要安置农业人口提供不小于45平方米（包括所有设施安置区的泳池区，包括移民安置土地面积），地区内的范围内，本集体经济组织的土地面积减少。

（c）房屋安置和标准：需要安置的农业人口的安置用地，在规划安置等方面，享受拆迁中选择免费提供30米/住房和5米/网点也可以选择享受免费拆除30㎡/人，住房和15米/植入的标准。

每家每户只能选择一套住房的一个插座（标准厂房）。植物的选择标准应进行协商有关政府部门要包车，包机价格。

1，安置房面积每户超过应享有的安置面积不少于10平方米，拆迁价格（城市规划区内？550元/平方米，450元，在城市规划区/㎡）;超过应享有的移民安置区的？10平方米（10平方米）-20㎡（不含20㎡），综合价格上（在城市规划区1100元/平方米米，城市规划区内，600元/㎡）;超过应享有的安置面积为20平方米（20平方米），更在市场上购买的。？家庭选择住房面积，最大不得超过30平方米的安置房面积免费提供安置住房面积？小于拆迁，综合价格下降到充电拆迁。
2，拆迁人选择安置网点面积超过应享有优惠，每户人均营业网点放置的区域之外的吗？5平方米（含5米）的城市规划区范围内，按2000元/㎡的妆容，城市规划区范围在1000-1500元/平方米，超过5米以上的市场价格。家庭选择的网点面积，最大不得超过未付提供安置店铺面积？20万平方米。缺乏的店铺拆迁安置区，根据上述标准倒补充拆除。

3，选择标准厂房家庭超过一个面积？15平方米（15平方米）或以下，按680元/平方米使其;超过15㎡以上的在市场上购买的家庭选择？安置的标准厂房面积无偿提供的标准厂房面积，最大不得超过60平方米。缺乏的拆迁标准厂房区，下降了680元/ ㎡拆迁补充。

（四）移民安置规划和设计的房间：移民安置区的规划和拆迁安置房的设计要求实施城镇居民生活区的规划和设计。安置房设计三个单元：1卧室类型：45平方米左右; 2，二室一厅:80-95㎡; 3，三室一厅:100-120㎡左右。

第二十条房地产价格按照下列规定处理股份

回乡落户的干部，职工，城镇居民，户籍关系在本集体经济组织（拆迁家庭成员被征收土地上的农业户口内的主要房间面积以确定城市规划区的面积？价购），的拆迁房为主，在城市规划区附表二，附表三的标准一次性购买价格以外的主要房间设计结构考虑被拆迁与被拆迁的补偿安置协议，签订，根据附表四规定的标准。剩余价值的物业价购房屋的剩余价值归拆迁子空间所拥有的拆迁，如果它们拆除买回来拆解的主要房屋剩余价值的请求：砖5-10元/㎡，砖木3-8 /㎡的价格回购;其他人员的砖和混凝土10-18元/㎡砖木8-15元/㎡购买价格

物业价格配售股份不再分配宅基地的，不享受有关优惠政策暂行办法“的规定。

21的位置货币补偿的处理，按照下列规定：

（一）移民安置，选择了拆，拆拆主室和辅助用房附表IV标准给予货币补偿为代价补偿并签署了“安置协议”，归一化的拆迁补偿剩余价值。

（二）属于“办法”第16条第一和第二项的选择给拆迁安置，货币补偿，应该免费提供的收费按拆迁安置住房（30平方米）的价格网点（5米），标准（15平方米）的工厂，以补足差额货币补偿的，一次性补偿被删除，并把安置

（三）选择了放弃拆迁安置货币补偿的，不再分配的宅基地。

第22条的自身建设的补偿代价来处理按照下列规定：

（一）以外的城市规划区或城市规划，土地征用和拆迁的主要空间，而不是被拆迁房屋的其他地方，可以选择适合自己的建筑，考虑的形式补偿安置。

（二）建设自己的和代价的补偿，应按照土地利用总体规划的村落或中心村，建设社会主义新农村建设联合建设的要求，建立土地之规划放线菌的监督，检查，验收由主机国土，城镇和村庄负责实施村建。 BR />
（三）土地自建安置标准：手柄四川，中华人民共和国土地管理法>每人20-30平方米，小于第52条的实施措施家庭3人4人，4人户，户，超过5个5人。

需要拆迁房屋的土地由村位于拆迁。

（ D）自身建设，考虑的主屋和其他建筑物，构筑物的补偿，按照附表4的规定实施拆迁，剩余价值的标准拆迁补偿？归。
BR />第23条拆迁房屋的建筑面积计算，测量，根据国家标准GB/T50355-2005“建筑面积？建筑计算规范”的规定。

在依法批准的宅基地建虽然外墙包围的房子，四周的墙壁，外墙高度超过2.2m，主房间，但外墙高度小于2.2米，外墙高度超过2.2米，但房间的墙壁小于4双方的房子，一间附属公司。

条征收涉及的土地范围内由相关部门依法批准的养殖专业户，补偿的补偿牲畜圈棚结构，按照规定附表IV标准。

第25条被征用土地范围内的国有土地征用和拆迁国有土地，以建立城市房屋拆迁补偿政策和结构应市土地储备中心工作和拆迁组织和实施。
第二十六条拆迁住房标准的过渡费，拆迁房屋建筑面积每平方米2元的每月总脂肪的主要根据。自身建设，补偿和产权价格和货币的购买代价放置8个月，总脂肪，现房安置总脂肪，2个月，期房安置的实际数个月的总脂肪，但不超过12个月的过渡期。特别原因需要延长的过渡时间，不超过24个月，超过12个月的过渡时间的过渡费用的补贴上浮50％的标准，按本条规定执行。移民安置单位的安置户在通知期限内不留暂停安置过渡的安置费用的通知之日起开始拆迁的拆迁人提供过渡性住房，发出没有过渡费，生活用水，电力和其他参与拆迁在过渡期间的费用。
签订安置协议之日起的过渡期。

第二十七条拆迁在规定的期限内主动拆除（移动）移动的建筑面积的拆迁搬迁费用？拆迁主房间为10美元每平方米的拆迁子公司室4美元每平方米的脱毛费用。

章奖励和处罚

第二十八条拆迁的时间内，框架的安置公告（30）拆迁完成，并通过每天提前拆除的主要房屋建筑面积的安置单位根据被拆迁现场验收清除？1元/平方米的拆迁奖励

第29条征用土地内的建筑物，构筑物的拆迁按照法律规定的补偿，拒绝搬迁，根据乐山市，土地征用和房屋行政强制拆迁程序规定“ （乐山市人民政府令第3号，2005年），并在依法被迫迁移。

第30条的实施征用土地地上附着物和青苗补偿工作过程中，双方已触犯了法律，由有关行政管理部门依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成经济损失的，当事人必须承担的经济和民事法律责任。

第31条侵占，挪用土地地上附着物和青苗补偿费，应责令改正，依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条国家机关工作人员（或授权从事征地拆迁的工作人员）在土地征用和移民安置的过程中，并没有按照国家法律和政策实施的纪检监察部门依法给予行政处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第33条积极参与支持土地的拆迁，拆迁工作应给予适当的奖励。

第五章附则

征收土地地上附着物和青苗的补偿另有规定外，在第34条全国各大，中型水利水电工程施工为准。

的实施暂行办法发布之日起第35条。是在依法征用土地，但尚未支付的地上附着物和青苗补偿费，安置和农村住房，根据暂行办法的实施。

国家的新要求，根据新的规定。

负责解释第36条的暂行办法“，由市委，市政府法制办在应用程序中的具体问题。

❸ 德州市城市建设综合开发总公司怎么样

简介：德州市城市建设综合开发总公司成立于1990年11月13日，主要经营范围为房地产开发、经营（凭有效期内资质证经营）等。
注册资本：737万人民币

❹ 德州市住房和城乡建设局公务员待遇

1、考公务员可以选择中公教育，办学17年，拥有丰富经验的师资团队。

2、这个单位自然是好的竞争也比较激烈的

❺ 德州市住房和城乡建设局关于持续开展秋冬季建筑施工扬尘专项整治的通知

各县(市、区)住房城乡建设局(建设局、建管部),市管项目各建设、施工、监理单位:
近期,市委主要领导同志采取“四不两直”的方式对环境保护工作进行调研,发现施工扬尘防治仍存在措施不严、力度不够等问题。为认真贯彻国家和省市关于秋冬季大气污染防治的要求,持续加大管控力度,加严整治措施,推动扬尘治理工作实现常态化、规范化,确保我市秋冬季空气质量改善,市住建局决定在全市范围内开展秋冬季建筑施工扬尘专项整治。现将有关通知如下:
一、整治时间及范围
整治时间:即日起至2021年3月底;
整治范围:全市行政区域内所有房屋建筑、市政道路以及国有土地上房屋拆除施工工地。
二、整治重点
(一)防治措施落实情况。房建工地落实施工围档、物料覆盖、土方湿法作业、道路硬化、车辆清洗、渣土密闭运输“六项措施”情况;洗车台、喷淋等设施“有而不用”现象;“覆盖不严、冲洗不净、数据不准”等行为;《山东省房屋建筑工地施工扬尘防治导则》《山东省城市道路、地下管线等线性市政工程扬尘防治措施导则》《山东省城市房屋建筑拆除工程扬尘防治技术导则》执行情况。
(二)主体责任落实情况。《德州市扬尘污染防治条例》贯彻执行情况;建设单位扬尘治理费用足额支付情况,是否存在催工期、抢进度行为;施工单位扬尘防治责任体系落实情况,方案制定、信息公示、场地洒水保洁及出场车辆清洗台账等;监理单位巡查记录及督促整改情况。
(三)监管责任落实情况。各县(市、区)主管部门贯彻执行国家和省、市扬尘防治法律法规规定情况;组织开展监督检查并按规定建立台帐、发现问题闭环整改情况;监测监控系统在线使用情况。
三、保障措施
(一)加强组织领导。今年是打赢蓝天保卫战收官之年,秋冬季更是大气污染防治的关键时期。各县(市、区)住建部门要进一步加强组织领导,持续做好辖区内施工工地扬尘监管工作。要建立完善房建、市政和拆除“三类工地”扬尘防治监管台账并实时动态更新,按照网格化管理要求,将每一个工地的监管责任明确到人,责任人全过程包保,全方位巡查,不留死角,不留盲区。
(二)强化督导检查。各县(市、区)要加强人员力量,以不间断巡查、随机抽查和暗访夜查等多种形式开展督查,对国控省控监测点附近的工地重点关注,排放指标高于临近国控和省控监测点数据的,及时责令整改;日常施工中,使用防尘网覆盖的,网眼不得少于2000目/2500px2,不达标的,一律更换,确保防治措施真正落实到位。专项整治工作期间,市扬尘包县督导组每月不少于两次督导暗访,督导情况作为本月考核结果上报市生态委,纳入县(市、区)综合环保排名。
(三)加大处罚力度。检查中发现的问题,要现场执法,现场不能立即整改的,一律下达整改通知书,责令限期改正,及时跟踪复核;对拒不整改或逾期未改正的,要挂牌督办,坚决给予停工整顿并处罚,违法违规事实及处罚情况定期报市住建局,在全市范围内通报曝光并计入建筑市场不良信用信息,实施信用惩戒,提高企业违法成本。
(四)建立长效机制。各县(市、区)住建部门要及时总结专项整治过程中的经验和不足,持续改进工作机制和方式方法。结合建筑施工特点和季节性特征,建立有效的应对措施和机制,实现常态化、规范化精准防治,为“十四五”空气质量持续改善打牢坚实基础。
德州市住房和城乡建设局
2020年11月5日

❻ 德州市农科所幼儿园的发展历史

一、建设幼儿园教育文化、
（一）以教师发展的校园教育文化
1、崇尚园本文化，打造团队精神。
如果说，教师的素质是决定一切教育工作成败的关键，那么，我们认为，面对今天幼儿教师队伍的现状，园本教育文化应是幼教工作的关键所在。所以，我们的办园理念就是：“让孩子成才，让教师成功”。通过园本培训，让教师成长于学习之中、发展于工作之中，在施教的同时，为自己不断积累知识和才能，不断地提升自身的价值和品味，从合格教师逐步成长为优秀教师、名教师、专家型教师，从而更好的实现自身的价值。为此，我们根据教育局的文件精神，结合我们的实际工作，确立了教师培训的六项内容，即：师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训、提高学历的培训。我们要求：每位教师在进园后的3年内，必须参加完这六项培训并获得相应的学分，否则，视为不合格教师，这就为教师的成长与发展指明了一条正确的路子。所以，每次参加比赛都是出乎意料的成功。
2、为教师和幼儿创造良好的空间服务。
新《纲要》要求教师们主动，创造性的工作，也要求管理者转变观念，为教师提供支持与服务。在这方面我们是这样做的，以改过去园长先来制定全园计划，再有班级制定计划，从本学期尝试着计划是自下而上形成，因为幼儿园的工作计划是根据孩子们的需要来定，而孩子的真实需要只有第一线的教师才能了解。因此我们要先产生班级教师的工作计划，然后园长再根据班级计划制定全园计划，全园行政，后勤怎样为孩子，班级服务，了解教师工作中需要什么？缺少什么，存在什么问题。此外，在教学过程中，给教师提供灵活的教学空间。新《纲要》的教育理论要求教师根据幼儿发展需要选择教育内容，根据孩子的学习兴趣，把握最好的教育时机。我们根据这一精神，给教师三允许：第一，允许教师根据本班幼儿年龄特点，结合园本课程计划，设计课程，什么时候带孩子参观；什么时候请农业专家讲座，都由教师自己制定，然后报给业务园长，再统一安排。第二，允许教师把省编教材内容与园本课程结合，把内容相近或相似的课作为同一内容完成。第三，允许教师根据季节和活动内容进行班内环境布置，随时更改。
3、在教师学习上给予支持，服务
学习是教师成长，创造的源泉，要想使幼儿园提高水平教师专业素质是关键，增强教育的后劲，打造品牌幼儿园，我们首先支持并给教师提供学习的机会，支持专业学历上学习，要求教师明年全部达到大专学历，凡参加学习的教师假期学习期间的工资，待遇和上班同样。近几年来我们采取走出去的方法,先后组织教师到全国各个城市参观学习,使教师们开阔了眼界,增长了见识。另外，还为教师学习提供了大量的专业材料，共他们学习。
（二）以幼儿发展为本的校园教育文化
1、我们充分的相信每一个孩子的潜能，我们致力于“高、新、特、实、细”教育的贡献、我们用伟大的努力去做每一件与孩子有关的最平凡的事，我们通过团队来实现共同的目标——为孩子未来一生的幸福而努力。
促进每个幼儿的发展，充分尊重每个幼儿，做每幼儿的好朋友，也是我园校园文化建设的重要举措，在工作中做到：“五多”（即多一份理解，多一份友爱，多一份平等，多一份引导，多一份鼓励）和“五应”（即幼儿有自己的权利，应受到保护；幼儿有独立的人格，应受到尊重；幼儿有发展的差异，应因材施教；幼儿知识经验不足，应允许出错；幼儿有安全需要，应给予关爱）。通过家访、邀请幼儿到老师家做客、与幼儿一起做游戏、与幼儿做朋友式的个别交谈等方式，增进与幼儿的情感交流，让孩子们觉得老师喜欢自己，培养幼儿敢于表现、活泼开朗的性格。教师在面向全体幼儿实施教育的同时，注重幼儿的个别教育，为每个幼儿做观察记录，通过家长园地、家长会、家访等形式取得家长的支持，认真研究每位幼儿的身心发展特点，积极开展集体教育、室内自选活动、才艺宝宝、小小科学家、礼仪娃娃、故事会、小画家、我是妈妈的好帮手等丰富多彩的活动，为幼儿提供充分锻炼和表现自己的机会，使每位幼儿的兴趣得到满足，在原有基础上获得更好发展。
利用社区资源拓展教育空间，促进每个幼儿全面发展，我园利用全省唯一的农业科研机构的特点，就是不仅把幼儿带入到生活中去，还要把生活带回到幼儿园来，让幼儿在模仿中再现生活的过程，并在这一过程中得到发展。例如，我们在幼儿园里建起了一间孩子们的“小超市”，这里不仅有孩子们带来的“小商品”，还有两处作坊，当孩子们扑向原野，走进社会的时候，那就是他们最快乐的日子，什么都是那样的新鲜有趣，野花、野草、农具、不知名的小虫子，神奇的机器、神秘的设备、琳琅满目的商品……回来时，头上就有了野花，瓶子里有了小虫，怀里有了亲手扒出来的地瓜，手里有了超市购来的小玩艺。而回到他们自己经营的“小超市”、“小作坊”、“聪明屋”，又可以亲身体验一次创造、制作、交流的过程。幼儿的身体、心智、情感，他们成长所需要的所有品质都在这一过程中得到了培养。不仅如此，无限广阔的生活还使孩子们心胸开阔、激情荡漾，特别是农业科研人员的创业精神和宏大气魄，激发了孩子们对生活的热爱和对未来的憧憬。所有这些，都将化为孩子们成长的不竭动力。
二、建设幼儿园环境文化
为了体现环境文化特色，走进教学楼内，每一层楼一个主题，一层是“祖国在我心中”：有体现祖国山川秀美的大海、蓝天、森林、鲜花，体现奥运精神的2008北京奥运会徽，象征中华民族团结一心、众志成城，显示伟大祖国悠久历史的万里长城，特别是两条腾飞的长龙，象征着我们的祖国正在飞跃、象征着中华民族正在崛起，还有教师带孩子参观济南名胜的大幅照片，通过视觉形象，培养孩子热爱祖国、热爱家乡的情感。二层是“走过一年四季”：有四季的风景，四季的水果，四季的树叶，体现了培养孩子们从小热爱大自然的情感。三层是“走进农科院”：有教师们制作的各种农作物模型如红薯、棉花、小麦等，用种子、蚕茧等材料制作的《海底世界》、《江南水乡》、《梅花》壁画，有介绍农副产品的资料、照片，有孩子们到实验田上课的照片，突出我们的园本文化特色。
今年，我园又投入60万元对幼儿园的园舍进行了大范围的改造，设施装备、教育环境得到了显著改善，将全园绿化、美化融为一体，平面、立体相互协调，突出“农业和大自然”为中心的园本文化，在园内设立了科学发现室、种植园地、动物饲养角、植物角，铺设了塑胶地面的操场，修建了大型玩具活动区、色彩艳丽的攀岩墙、以及大面积的草坪园林绿化带，真正成了儿童成长的乐园。
三、建设幼儿园饮食文化、
科学、细致地做好幼儿保育工作。幼儿园严把饮食安全关，利用计算机“幼儿营养软件”科学制定一周食谱，自制的主副食品色、香、味、形俱佳，幼儿食谱一周不重样，注重营造优美的幼儿进餐环境，形成了独具特色的农科幼儿幼饮食文化，受到了领导的好评好家长的称赞。2004年，省卫生厅等领导到我园检查饮食卫生工作，卫生厅领导看后高兴地说：在别处真没见到这么好的幼儿园。当他们到德州市幼儿园检查时，介绍了我园饮食工作，德州市幼儿园园长带领10名教工到我园参观。各班老师树立服务思想，细致照顾好幼儿一日生活，培养幼儿的生活自理能力和良好的行为习惯。为了更好的掌握幼儿的生活情况，各班老师分别制定了《幼儿进餐情况表》、《幼儿饮水情况表》、《幼儿入厕情况表》，认真记录每位幼儿每天的进餐、饮水和大小便情况，及时准确地与家长沟通，使每个幼儿健康快乐地成长。
四 建设幼儿园服务文化、
加强幼儿园精神文明建设。坚持每月全园政治学习制度和教工每月做政治学习笔记制度，运用各种形式对教工进行社会公德、家庭美德、职业道德教育，教工在工作中形成了正确的幼儿观、教育观、市场观和服务观，热爱、关心、尊重每一个幼儿，成为幼儿的好朋友，使每位幼儿健康快乐成长，让每位家长放心满意；在家庭中形成了孝敬公婆、夫妻和睦的良好风气。教工爱园如家，近年来农幼投资100万元，用于改善办园条件。为了幼儿园工作正常开展，青年教工婚假、产假都不到期就提前上班。积极开展幼儿园文化建设活动，制定了《农科院幼儿园文化建设方案》，初步形成了独具特色的幼儿教育文化、幼儿园环境文化、幼儿饮食文化、幼儿园服务文化，树立了良好的社会形象。
在园三年规划中，我们提出了“温馨、和睦，充满友情；合作、竞争，充满生机”的园风建设目标，围绕这一核心，我园党政工团齐心协力，为构建一支新幼教师团队而共同努力。
在知识经济信息化时代，幼儿园教育要面向现代化，就必须提高教师的整体素质，在给幼儿一杯水的同时，教师自身要不断输进新鲜的长流水。团队建设为新幼教师的工作面貌带来全新的改变，这种改变也引起了我们的思考：那就是如何将“互助、合作”的团队精神引入到幼儿园文化建设中，使其形成农幼一种独特的“合作文化”，通过合作文化本身的一种凝聚力和感染力，来培养和激发教师的群体意识和集体精神，引导教师进行自我约束、自我管理和自我完善，在原有合作教育的基础上，进一步拓展合作的内涵，重视了合作文化的环境、精神和制度方面的建设，促进教师与家长、幼儿、乃至社区与幼儿园之间的相互合作。