副镇长和建设局副主任科员

『壹』 副镇长与市级副科级主任科员区别

副镇长和市级副科级主任科员的行政级别都是副科级，但根据《公务员法》第十七条中的规定，副镇长属于公务员的乡科级副职领导岗位，而副科级主任科员属于综合管理类的非领导岗位。

『贰』 副镇长 副主任科员 处级调研员 副处长 哪个职位属于国家规定的公务员录用范围

副镇长、来副主任科员、处级调研自员（正确名称是“调研员”，就是正处级非领导）、副处长都是公务员的岗位名称，但是一般公务员录用的岗位都是“主任科员以下岗位”，so，后两个就排除了，副镇长是要选举产生的，所以副主任科员是正解。

『叁』 乡镇副镇长晋升为主任科员后还能兼职副镇长吗

副镇长是副科级干部。主任科员是非领导岗位公务员级别是正科级。主任科员不会兼任副镇长的，除非准备接任镇长。

『肆』 我是一名乡镇上的党委委员副镇长，今年镇党委换届，领导没有征询个人意见，县委把我改任副主任科员的非领

征询个人意见是走程序，你的级别又没降，只是不是领导职务了，个人建议是不要去闹，可以找机会跟县里的领导聊聊，就是说了解一下为什么这么安排，如果你去搞什么申诉，那你的仕途基本上就废掉了。

『伍』 副镇长属于什么级别

副镇长是副科级，并不是副处级，但是属于科级干部。

（一）正科级：包括乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职，县属重点中学正职。

（二）副科级：包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府副职，国有正科级企业的副职。

(5)副镇长和建设局副主任科员扩展阅读：

职务与级别：

（一）国家主席：一级；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；

（四）部级正职，省级正职：八至四级；

（五）部级副职，省级副职：十至六级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；

（十二）科员：二十六至十八级；

（十三）办事员：二十七至十九级。

『陆』 主任科员和副科长的级别关系

一、领导权限不同：

主任科员职责略低于科长领导职务的正科级领导职务。

主任科员是版正科级，属权于非领导职务，科长是正科级领导职务，在科室里面，非领导职务受领导职务领导，即使两人级别相同，但是只有科长说的话才算。

科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

二、职务性质不同：

实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。

三、实职和虚职不同：

科长是实职，而主任科员是虚职，实职必须有编制，而虚职不占编制，只要符合条件就正常晋职。一般情况下，副科长到科长是三年。

『柒』 哪些职位属于国家规定的公务员录用范围 a.副镇长 b.副主任科员 c.处级调研员 d

b，在国考职位中，省部级职位中有副主任科员职位

『捌』 我是副镇长、公务员，转为副主任科员，合法吗。

有钱有权都合法

『玖』 乡镇副局级干部和副主任科员的区别

一、含义不同。

1、乡镇副局级干部，准确的说法应该是“副乡（局）级干部”。即副科级干部，为机关干部中的领导职务里的最低级层。

一般为设区市下属XX局(委、办）的内设部门（办公室、科或处）的副负责人；县（不设区的市、市辖区）下属的局（委、办）副负责人；乡（镇、街道）党委、政府、人大副负责人。

2、副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。

二、职权不同。

副乡（局）级干部和副主任科员的主要区别就是“领导职务”和“非领导职务”的区别，通俗一点说就是“实职”和“虚职”的区别。

领导干部（实职）有职有权，所以称为领导干部。非领导干部（虚职）只享受本级别的待遇，而有职无权，是以称为非领导干部。

三、工资也略有差异。

副主任科员的工资要比副乡（局）级领导干部的工资略少一些。这是因为领导干部承担的责任和工作量一般情况下要明显大于非领导干部。