城乡居民大病保险自由职业者

① 没工作的人怎么买社保医保

没有工作的人可以自由职业者身份参保，可以按你们当地的最低基数交费到社保中心和医保中心去办理。

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成）。办理时需要持本人身份证及照片就可以办理了，自由职业者参保是一年一交。

未就业者，可以参加户籍所在地的新农村合作医疗或者城镇居民医疗保险，该两个保险都是在当事人户籍所在地村委会、居委会办理参保缴费手续。参保时应携带当事人身份证、户口本、照片及参保费用，该项工作每年集中时间办理，请注意当地办理时间。

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个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作的人。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

虽然国家大力推行社会保障体系，但是它仅仅是一种社会福利，无法满足个人需求。对于个人医疗保障体系来说，社会医疗保险是根本。

社会医疗保险优势在于按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；

2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。社会医疗保险中每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

因此，个人医疗保障需要商业医疗保险做补充。商业医疗保险优势在于有较强的选择性。单位可以根据员工从事不同的工作类型，参保不同类型的商业保险，而遵循的原则是“多投多保，少投少保，不投不保”。

② 自己买社保怎么交钱，到哪里交，按什么标准交

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

办理地点：去户口所在区的社保局办理，或区县一级的社保局(劳动保障局)，最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。

个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

一、养老保险

1、般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

2、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

二、医疗保险

1.如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。

2.农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。

3.如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

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个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

注意事项

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

③ 灵活就业人员的医保交合算还是不合算

灵活就业人员交医保划算，在退休年龄时享受养老保险，也解除了后顾之忧，放开手去创业。

灵活就业人员或自主创业者，因为种种客观因素限制，在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难，如工作不稳定，无法建立稳固的社保关系或按时缴费；或一时资金紧张，社保金时常断缴；或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。

因此，这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”，即符合条件者一次性补缴养老保险金后，达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。兼顾了灵活就业人员缴纳社保金的特殊性，但由于和国家有关法规相抵触，不得不终止。

而对灵活就业人员来说，今后在缴纳社保金时，势必要向政策的刚性约束靠拢，否则就可能利益受损。国家法规和政策必须贯彻执行，但是，作为地方政府，在合法合规前提下，积极探索有利于灵活就业人员的社保缴纳方案，亦应是不容回避的问题。

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社保养老虽有针对灵活就业群体政策措施，但这些政策总体上灵活性不足。如何照顾其就业特点，提高对社保服务，相关政策和措施在这方面都亟待完善。相较于有企业统筹缴纳的群体，灵活就业人员的社保缴纳显然更需要灵活、多样，政策要更多体现人性化和人文关怀。

由于社会就业的多元化，更由于“大众创业，万众创新”的政策引导，今后灵活就业人员势必会愈来愈多，而社保养老等公共服务对他们无疑是极为关注的现实问题。只有社会的公共服务为其解除了后顾之忧，才能让其放开手脚去创业创新。

参考资料来源：人民网-灵活就业者社保金缴纳应更人性化

④ 没工作单位，自己交社保划算吗

首先，衡量划算不划算的一个重要指标是，这两种缴纳方式，投入相同的钱，哪一个的收益更高，就说明哪个划算。那么，我们不妨来算一下。由于身处的户籍所在地不一致，缴纳的费用多少也不一致，所以这其中会出现下面几种可能。

第三种：公司代缴。正式员工，公司与个人强制缴纳社保。一般由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。假设你的工资为3000一个月，缴满15年，就是4.32万 。收回成本需要两年半。

⑤ 请问：没有工作单位的个人怎样缴纳社保

可以通过社保挂靠的形式缴纳社保，社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

代缴的社会保险主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务，部分省市还会设立大病统筹保险。

通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。

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社保挂靠的原因：

1，按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

2，部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。

3，个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

⑥ 自由职业者患大病后养老保险政策

基本养老保险就是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的方式。它具有强制性、保障性、互济性和福利性。
一、相关政策
1、缴费标准
缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资（每年7月1日调整），缴费比例目前为20%，入个人账户比例为8%。
①全省上年度在岗职工月平均工资×60%×20%（本人书面申请，经社保机构批准）；
②全省上年度在岗职工月平均工资×100%×20%；
③全省上年度在岗职工月平均工资×200%×20%；
④全省上年度在岗职工月平均工资×300%×20%；
※ 2009年全省在岗职工平均工资为28383元，月平均为2365元。2010年7月至2011年6月缴费年度的缴费标准确定为四档：①284元（2365×60%×20%）；②473元（2365×100%×20%）；③946元（2365×200%×20%）④1419元（2365×300%×20%）。
2、有关年限
（1）实际缴费年限
是指企业和职工个人按规定向社会保险机构共同缴纳养老保险费的年限。具体地说，我市固定职工从1993年1月起开始个人缴费；劳动合同制职工从1986年10月起开始缴费；临时工从1990年3月起开始缴费。
（2）视同缴费年限
是指在实行企业和职工个人共同缴费的养老保险制度之前，按照国家和省有关规定计算的连续工龄或工作年限。视同缴费年限由同级劳动行政部门按有关规定认定。
（3）缴费年限
当职工达到法定退休年龄、办理退休手续时，实际缴费年限与视同缴费年限合并计算为缴费年限。缴费年限以周年计算，不足一周年的缴费月份计算成零点几年。即：以实际缴费除以十二个月，小数点后保留二位。
3、个人账户
按照全省统一规定，我市从1996年1月起建立养老保险个人账户。目前个人账户记入比例为缴费基数的8%。
（1）个人账户计息
市社保局每年根据省劳动和社会保障厅公布的个人账户记账利率和计算办法，对上一年以前个人账户累计储存额，以及退休人员个人账户中未领完的累计储存额，按记账当年末整存整取一年期储蓄存款利率与上一年全省职工社平工资增长率之和的平均数计息。
当年正常缴纳养老保险费的，按银行当年末整存整取一年期储存利率的50%计息。
当年不正常缴纳养老保险费的，当年缴费部分按当年末当地活期存款利率计息。
（2）个人账户对账
①市社会保险局每年为参保人员打印一次《个人账户对账单》（上面记载了缴费月数、存储额、存储额利息、个人缴费、欠费补缴等情况），发给参保人员。
②参保人员以缴费收据为凭证，与《对账单》贴在《职工养老保险手册》上，作为退休时计算退休待遇的依据。
③本人可以到市社会保险局二楼业务大厅，通过触摸自动查询系统查询个人的账哀悼储存额情况。
（3）个人账户支付形式
①职工办理退休手续后，按月支付的基本养老金中个人账户养老金和调整养老金增加额中的部分金额，从个人账户储存额中列支。
②职工到达法定退休年龄，缴费不满15年的，个人账户全部存储额（含利息，以下同）一次性支付本人，同时终止养老保险关系。
③职工退休前死亡，个人账户储存额中的个人缴费部分，由法定继承人或指定受益人一次性领取。
④职工退休前出国定居的，个人账户储存额中的个人缴费部分，由本人一次性领取，终止养老保险关系。
⑤农民合同制职工在与企业终止或解除劳动关系后，经本人申请自愿退保的，个人账户储存额中的个人缴费部分，由本人一次性领取，同时终止养老保险关系。
⑥职工退休后死亡，个人账户储存额有余额的，其余额中的个人缴费部分可一次性结清，由其法定继承人或指定受益人领取。
⑦一直从事个体劳动经营的私营企业主、个体劳动者或其他非工薪劳动者出国（境）定居或死亡，一次性支付其个人账户储存额，同时终止养老保险关系。
⑧原为单位职工，后从事私营企业个体劳动经营的私营企业主、个体劳动者或其他非工薪劳动者出国（境）定居或死亡的，按下列办法支付：
a、在单位职工期间，一次性支付个人账户中个人缴费储存额部分。
b、从事私营企业，个体劳动后，一次性支付个人账户储存额。

⑦ 请问社保医疗保险的报销额度有没有上限

社保医疗保险的报销额度有上限。

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

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根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：

1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。

参考资料来源：网络——医疗保险