㈠ 北京一刚人事部电话
我的档案在那里放了5年了,我来告诉你 1、我不知道你们是怎么弄得,中全人才存档应该专是本属人亲自去。到没到,打电话咨询一下吧。 2、需要。 3、档案放在哪都是一样妥当的,老实说,北京的更正规,更保险,你没有什么后悔的必要。并且你在北京工作,档案存在北京的话对你也方便,以后有机会把户口转过来就对你就更方便了 具体的事项和步骤,你给他们的电话,你具体咨询把: 总机:64000831 合同部:64007701
㈡ 北京城建集团人力资源部电话是多少
北京城建集团人力资源部电话是15964544668。
地址:北京海淀区北太平庄路18号城建大厦B座2009室
公交信息
北太平桥东(公交站)
地址:北京市西城区北三环中路辅路
途经公交:888路区间快车,888路,695路,847路,运通101路,671路,361路,886路,123路,运通104路,夜30路,889路,885路,883路,848路
北太平桥北(公交站)
地址:北京市海淀区北太平庄路
途经公交:92路,508路,47路,510路,620路,618路,609路,夜4路,345路快,425路,304路,16路,645路,635路,579路
北太平桥西(公交站)
地址:北京市海淀区北三环中路辅路
途经公交:16路,671路,300路外环,22路,562路,运通201路,300快外,特8外,387路,695路,425路,运通101路,302路,88路,361路,609路,123路,夜30路,694路,331路,300路内环,510路,300路内环快车,特8内,579路
北太平桥南(公交站)
地址:北京市海淀区新街口外大街
途经公交:22路,47路,92路,510路,508路,304路,635路,331路,运通104路,645路,夜4路,579路,88路,618路,620路
㈢ 尊敬的北京 联想HR,部门经理面试后多久给回复啊人事部就不跟进了吗我可以直接电话人事吗
给你发offer了吗。。。- -我是3月31日和部门经理面试的,,谈了工资,,,,哪时候发Offer你找到么。。
㈣ 位于北京一般私企的人力资源部经理月薪大概能多少
也要分私企的规模,刚起步的私企可能是2000到3500元,和公司一起发展到一定阶段后,发展的比较好,可能是5000到8000元,能到1万那是比较有规模,管理上比较成熟的企业了
㈤ 我是国企一名员工要调动工作,通过中间人找了个大领导办,领导说要通过北京那边的总公司人事部门同意,但
这个要看你的具体情况了,一般来说有正式编制的话都是可以办理的,我已经办理成功了,在新单位就负责这一块,欢迎来问
㈥ 有谁知道龙湖集团人事部的电话北京总部集团这边的!
优优数学学校提示:兴趣是学习的老师,80%的学生成绩差,是缺乏学习兴趣,缺乏学习兴趣99%的原因是缺乏一个好的老师,从今天开始不要再责怪怪孩子不用心,因为成绩差,孩子最痛苦。Liutao42
㈦ #人力资源部主管#目前北京人事主管的薪资标准在多少我目前在一家小公司做人事主管,负责4个公司的招
拿自己的成绩单展示出来给领导看,并做一份北京同行业薪酬报告,拿好去跟内领导谈判加薪,如果不加薪,果断容换工作,成都已经不止这待遇了。 来自职Q用户:赖女士
在北京人事主管才5K吗?我在三线城市人事主管都5k了。而且交五险一金。而且是双休。建议你可以面试几家公司看看目前的市场和薪资待遇水平。有能力跳槽、去更大的平台学习那更高的薪水不是更好吗?人力资源六大模块还有很多需要探索学习的。市面上那些小公司的招聘真的就是打电话给人家来面试没有什么技术含量。做好职业规划如果想继续做人力资源,去考个证协助你上位谈薪资翻倍!加油 来自职Q用户:匿名用户
㈧ 北京建工集团的人事部门的工资及待遇情况
上险金,有双休日,工资也很好,具体的加我,我和你细说
㈨ 北京城建集团人事部电话多少
是不是接到了什么面试电话邀请函?并且自称是知名的大公司?
是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历?
是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给什么主管/经理打电话?
是不是二话不说,直接叫你去外地面试培训实习试用报道上班,还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着,他们派车来接你?
这样天上掉下的馅饼,你是不是非要去信?非要哭着喊着往传削窝里跳?
传削团伙的典型伎俩就是,以各种名义骗没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地。
1,冒充中铁、中建、中化、中联、中集、中水、中石油。。。等大型国有集团,长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3,联系方式都是可以随时不要的免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通。
4,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要。
5,或者在网上收集你的联系方式,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千遍万遍,不要随随便便把个人信息求职简历公开,不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6,一步步套取你的个人信息、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
7,告诉你被录取了,叫你去面试/培训/实习/试用/体检,地点千篇一律都是广东一带不发达的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,外加广西各地——都是传削团伙的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。
㈩ 金地(集团)北京地产公司 人力资源部电话或者分机
企业简介
——1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
——2001年,北京世联房地产顾问有限公司正式成立,世联开始正式走向全国。
——2005年,天津世联兴业房地产咨询有限公司正式成立。
——2007年12月,沈阳世联兴业房地产顾问有限公司正式成立。
——2007年12月,大连世联兴业房地产顾问有限公司正式成立。
——2008年1月,西安世联投资咨询有限公司正式成立。
——2009年8月28日,世联地产成功上市,成为首家登陆A股市场的房地产综合服务商(股票代码:002285)。
——历经10年的发展和努力,北京世联已经成为环渤海区域的业务中心,拥有5家分支机构,近600名员工。对天津、大连、沈阳、西安、等分公司提供技术支持和人力输出。为世联地产由区域型公司向横跨三大区域的全国型公司,打下了坚实的基础。
万科地产、复地集团、金地集团、金融街建设、远洋地产、中海集团、鲁能集团、亿达集团、天润地产、中筑地产、京御地产、泰达集团等全国型、区域型的领先地产公司已经成为北京区域的战略合作伙伴。
目前,北京区域已建立了一支高素质的队伍和专业平台,始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”的独特业务模式。业务范围涉及房地产投资咨询、项目发展顾问、营销顾问及销售代理等综合性服务。
上榜理由
世联致力于提供最佳的决策支持与市场结果:“咨询(顾问策划业务)+实施(代理销售业务)”的独特业务模式。
顾问策划业务:世联北京区域的顾问服务已覆盖北中国的10多个省份和50多个城市,成功服务项目已逾300例。我们始终坚持咨询之道,不仅针对项目本身,也致力于为企业提供定制化解决方案。根据企业所处的不同发展阶段,以项目解决方案为载体,为企业发展创造价值。多年来我们积累了大量的资本驱动、区域领先、府合作、多项目运作、跨区域发展等不同类型企业服务的最佳实践经验。
专业价值:服务于企业层面,以客户目标为核心,从市场角度出发解决商业问题,为客户挖掘整体价值。
代理销售业务:世联地产北京区域已在北京、天津、沈阳、西安、大连、哈尔滨等重点城市开展物业代理业务,凭借近60个项目的市场操作经验,特别是高端物业的服务优势,建立了区域领先的市场地位。
服务特色:北方区域的“三高”。高销售率—— 实现100%销售的项目达到90%以上, 实现高溢价的项目占代理项目的80%。高满意度——2007年底,万科盖洛普客户满意度调查显示世联代理的东第项目和金阳公寓项目出现了2个前所未有的满分成绩,雄踞万科集团排名第一。高标杆性——世联代理的项目每年都有市场标杆楼盘、明星楼盘。
风云点评
专业、稳健、高效是世联发展的根本,世联把持续推动中国房地产市场发展的服务力量作为新使命,并正在发展成为中国房地产市场服务的第一选择。
作者:117.63.137.* 发表时间:2010-02-07 21:25:36 [置顶 取消] [精华 取消] 删除此主题2世联地产——成为中国房地产市场服务的第一选择
问:公司是什么性质的企业?
以人才为核心的人力密集型股份制公司,境内房地产综合服务第一股,股票名称:世联地产,股票代码:002285。
问:世联地产开发了哪些楼盘?有哪些项目?
世联不是房地产开发企业,而是房地产服务企业,为开发企业提供专业的综合服务而实现自己的价值主张,并实现公司赢利。
世联作为服务企业与开发商最大的不同在于:开发企业是资金密集型企业,而世联是人力密集型企业,人是最核心的因素,世联靠优秀人才提供智力服务而取得市场地位。因此,我们这次校招就是为了吸引广大优秀人才而来。
问:能否介绍公司发展历程?
-1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
--2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
--2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司