建设局评的职称

『壹』 地级市住房和城乡建设局、地级市经济和信息化委员会两个部门评审的中级职称有什么不同

住房和城乡建设局评审的是工程类；经济和信息化委员会评审的是经济类。

『贰』 人事厅的职称和建设厅有什么区别

一、性质不同：

1、网上可查建设厅颁发的挂在的高点。

2、人事厅颁发的证书可直接挂在单位。

二、挂靠的单位不同：

1、所有建设厅颁发的证书只能挂靠在一个单位。

2、人事厅颁发的证书可以分开挂。

三、职能不同：

1、建设厅一般设有中级评委会且只负责中、初级职称的评审工作。

2、人事厅一般只负责高级职称的评审工作。

(2)建设局评的职称扩展阅读：

人事厅的职能：

1、负责人才资源规划、开发工作，管理和指导人才市场；

2、建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度，建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度；

3、提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划。

4、贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策；

5、负责机关、事业单位工资审批和管理工作，贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休、退休政策。

参考资料来源：网络-人事局

『叁』 住建局有那些职位可以评职称

住建局有建筑工程师类职称，也可以评其他职称，比如后勤的有会计师职称等。住建局可以评的职称很多，评职称出书、需要专利找亿百出版。

『肆』 住建局评中级职称需要几篇文章

您好，评中级职称一般是1-2篇省级就可以的吧，各地存差异，还是看单位具体要求。评职称论文可联系九品论文网~

『伍』 职改办或者建设厅颁发的工程师职称怎么评

现在职来称 都是 以考代评了自。你需要 在公开刊物上发表论文 至少一篇， 理工B 英语 必须合格， 然后 就是 计算机，还有每年的 继续教育学分。
然后你就需要准备很厚的 材料。比如 职称表，职称简表，职称一览表。量化赋分表。还有公示表格，和个人总结，以及准备论文 准备答辩。。。。。

『陆』 驻建局下的事业单位评什么职称

领导职务层抄次与级别的对应关系为：
（一）国家级正职：一级；
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十三级至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
非领导职务：
（一）巡视员：十三级至八级；
（二）副巡视员：十五级至十级；
（三）调研员：十八级至十二级；
（四）副调研员：二十级至十四级；
（五）主任科员：二十二级至十六级；
（六）副主任科员：二十四级至十七级；
（七）科员：二十六级至十八级；
（八）办事员：二十七级至十九级。

『柒』 我原来是当老师的，但是现在调到建设局建筑管理站工作了，那么我的职称应该怎么评

询问原来的学校，或者是教育局

『捌』 评建筑职称需要什么条件

初级职称来申报条件：
（源1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。
中级职称，一般是指：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

『玖』 建设厅评的中级职称能全国通用吗怎么来辨别其真假

按国家规定，职称是哪个地方评审，哪个地方有效。你如果要到外地使用，只能到当地人事职改部门重新确认。
一般证书的使用都是，证书+评审文件同时使用有效或证书+评审档案同时使用有效

『拾』 成都市职改办的职称是全国通用吗 与建设厅的职称有什么区别

成都市职改办的职称是全国通用的，2019年原成都职改办已经已经合并到成都人力资源和社会保障局职称管理办公室，职称评审公示也是在成都市人力资源和社会保障局官网上公示。

成都市职改办的职称与建设厅的职称的区别：

1、发证机关不同

成都市职改办的职称是由成都人力资源和社会保障局发证。

建设厅的职称由建设厅发证。

2、挂靠的单位不同：

成都人力资源和社会保障局颁发的证书可以分开挂。

所有建设厅颁发的证书只能挂靠在一个单位。

3、职能不同：

成都人力资源和社会保障局一般只负责高级职称的评审工作。

建设厅一般设有中级评委会且只负责中、初级职称的评审工作。

(10)建设局评的职称扩展阅读：

2019职称评价标准改革

一、以品德、能力和业绩为导向，把品德放在评价的首位。利用违纪违规行为取得的职称一律撤销，实现学术造假“一票否决制”。

二、注重考察专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列可不作论文要求，改为考察其他成果形式，淡化论文数量要求。

三、考核履行岗位职责的工作绩效、创新成果，并向基层一线和作出突出贡献的人才倾斜；

四、职称评价对英语和计算机应用能力考试不作统一要求，确实需要的则由用人单位或评审机构自主评审。

五、有重大贡献的专业技术人才可直接申报高级职称。