超龄补缴城乡居民

Ⅰ 以达到退休年龄，但社保缴纳不够15年，能不能补交

已经达到退休年龄，但社保缴纳不够15年，能补交。

养老、医保不足缴费年限的内补缴：

须填写参保容人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

(1)超龄补缴城乡居民扩展阅读：

补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

Ⅱ 民办教师补缴养老保险超龄了补发从前的工资吗

如果已经达到退休年龄，需要咨询社保局看看能不能补交养老保险，有没有政策支持。我在人回社局上班，答可能每个地区的政策略有不同。另外看看你有没有领取城乡居民养老保险，如果领取了的话，那肯定就不行了。希望能帮得上你，码字不易，如果满意请采纳

Ⅲ 超龄人员能补缴养老保险

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已经达到退休年龄，但社保缴纳不够15年，专能补属交。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

Ⅳ 北京超龄人员养老金计算问题，详细如下~

一种是按职工的补的
一种是按城镇人员补的
您是什么户口呀，农户？
93年前是视同缴费的
所以您以前是可以有累计年限 的

按第一种交拿得会多

Ⅳ 谁知道关于超龄职工养老保险补缴的政府文件

超龄职工补交养老来保险，自各地的政策可能有出入，这里政策是这样的，凡是接近或者超过退休年龄的城镇居民，一次性性交54000元钱就行了，超龄的交完马上就可以领退休工资，接近退休的一到年龄也马上就可以领了，别的地方是否有这样的政策，就不太清楚了。

Ⅵ 超龄人员补缴保险问题

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已经达到退休年龄，但社保缴纳专不够15年，能属补交。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

Ⅶ 我妈妈今年57岁，已经超龄了，如何补缴养老金，过年会不会再出台政策了！

居民养老来保险，退休年龄自是男女都为60周岁。
按你目前的情况，若未来三年均选择每年缴纳1000元的标准，60岁退休时，应当领取月标准：
月养老金标准=（1000*3/139）+55，约等于76.58元，加上每年计息，实际领取额应当略高于此数值。若当地还有进口、出口财政补助，则另当别论。

Ⅷ 城镇居民超龄补交社保要些什么手续

以个人名义办理的社保漏缴是不能补缴的。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如专果漏缴不能够进行补属缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

Ⅸ 超龄人员可以补缴社保吗

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1.至少等到退休后
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
根据法规所描述的，你必须以前缴纳过社保，并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的，才有一次性补缴的资格。
2.本地户籍才可以
各地出台的一次性补缴政策，都有一个前提条件——持有当地居民户籍，且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”，有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。
没有户口，一切都免谈。
3.补缴时间有标准
一次性可以补缴几年？有些要求“为职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限”，有的要求“不得超过10年”，有些会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。
4.基数比例都不低
一次性补缴的缴费标准都比较高，一般都会按各地当年度的定额标准执行。
5.十几年后未必有
一切的政策都离不开社会背景的大前提，要知道，现在完全放开“超龄补缴社保”的城市屈指可数，这也是有历史遗留原因造成的（二十世纪90年代期间很多单位职工并没有社保），所以国家开放了一条绿色通道，让这部分人群可以老有所养。